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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Gestaltung und Umsetzung sozialer Dienstleistungen in unserer Region.
- Arbeitgeber: Wir sind ein moderner Arbeitgeber und einer der größten Dienstleister in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben in deiner Gemeinde und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an sozialen Themen und Teamarbeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit Leidenschaft dabei sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 43200 € pro Jahr.
Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region.
Mitarbeiter Allgemeiner Sozialer Dienst (w/m/d), Teilzeit (80 %) Arbeitgeber: Landkreis Ravensburg - Körperschaft des öffentlichen Rechts
Kontaktperson:
Landkreis Ravensburg - Körperschaft des öffentlichen Rechts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Allgemeiner Sozialer Dienst (w/m/d), Teilzeit (80 %)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Anliegen der Bürgerinnen und Bürger in unserem Landkreis. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen hast, mit denen sie konfrontiert sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Allgemeinen Sozialen Dienstes. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Gemeinschaft betreffen. Wir suchen Menschen, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch eine Leidenschaft für soziale Themen haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. In einem modernen Dienstleistungsumfeld ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln und an neuen Herausforderungen zu wachsen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Allgemeiner Sozialer Dienst (w/m/d), Teilzeit (80 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf spezifische Qualifikationen und Erfahrungen, die gefordert werden.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den sozialen Dienst und dein Interesse an der Gestaltung des Landkreises hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen im sozialen Bereich betont. Füge Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Schulungen hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig über unsere Website einzureichen. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Ravensburg - Körperschaft des öffentlichen Rechts vorbereitest
✨Informiere dich über den Landkreis
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Landkreis informieren. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie die spezifischen Projekte, die der Allgemeine Soziale Dienst verfolgt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Dies kann deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Engagement für die Gemeinschaft unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Allgemeinen Sozialen Dienst oft Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamdynamik und Kommunikationsfähigkeiten betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Landkreises und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
