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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite museumspädagogische Angebote und Projekte.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen, das die Region Bodensee-Oberschwaben gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenfitness und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Kultur und Bildung in deiner Heimat mit einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Geschichte oder Museologie, Erfahrung in Erlebnispädagogik von Vorteil.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung bis 31.12.2026 am Standort Wolfegg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben.
Sie entwickeln das Vermittlungsangebot des Museums organisatorisch, didaktisch und inhaltlich, leiten das Team der Museumsvermittler/innen an und leisten Personalentwicklung und Disposition.
Sie wirken bei der Konzeption und Schulung museumspädagogischer Projekte und der Gewährleistung deren Qualität mit.
Sie konzipieren und organisieren das saisonale Ferienprogramm sowie die museumspädagogischen Angebote bei Veranstaltungen und entwickeln das jährliche Kursprogramm für Erwachsene.
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Master oder Staatsexamen) in Geschichte, Museologie, oder einem eng benachbarten Fach.
Berufliche Erfahrungen in den Bereichen Erlebnispädagogik/ Bildung / Museum sind ebenfalls von großem Vorteil.
Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz.
Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert.
Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation.
Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9b (TVöD).
Eine bis 31.12.2026 befristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Wolfegg.
Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.
Wissenschaftliche Mitarbeiter*in Museumspädagogik (w/m/d), Teilzeit (50 %) Arbeitgeber: Landkreis Ravensburg - Körperschaft des öffentlichen Rechts
Kontaktperson:
Landkreis Ravensburg - Körperschaft des öffentlichen Rechts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche Mitarbeiter*in Museumspädagogik (w/m/d), Teilzeit (50 %)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich Museumspädagogik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Museumspädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Ansätze Bescheid weißt und bereit bist, diese in deine Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Personalentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Vermittlung von Wissen. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Ideen für museumspädagogische Projekte darstellt, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Mitarbeiter*in Museumspädagogik (w/m/d), Teilzeit (50 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Vermittlungsangebots beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante berufliche Erfahrungen in der Erlebnispädagogik oder Museumspädagogik und hebe deine sozialen Kompetenzen hervor.
Zusätzliche Dokumente: Überlege, ob du zusätzliche Dokumente wie Arbeitsproben oder Referenzen beifügen möchtest, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Diese können einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Ravensburg - Körperschaft des öffentlichen Rechts vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Museumspädagogik
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Museumspädagogik. Sei bereit, deine Ideen zur Entwicklung von Vermittlungsangeboten und zur Qualitätssicherung zu präsentieren.
✨Hervorhebung deiner sozialen Kompetenzen
Betone während des Interviews deine Fähigkeiten in der wertschätzenden Kommunikation und Teamleitung. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Gruppen gearbeitet hast.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine kundenorientierte Denkweise und Beratungskompetenz zeigen. Zeige, wie du auf die Bedürfnisse der Besucher eingegangen bist und deren Erfahrungen verbessert hast.
✨Fragen zur Personalentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Personalentwicklung, indem du Fragen stellst, wie das Team der Museumsvermittler/innen geschult wird und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung des Teams.
