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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Strategien und leite spannende Digitalisierungsprojekte.
- Arbeitgeber: Innovative Behörde mit Fokus auf Digitalisierung und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Vergütung, Homeoffice, Firmenfitness und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft deiner Heimat und setze innovative Ideen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich digitales Management oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Digitalmanager/in (w/m/d) im Hauptamt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, am Dienstort Ravensburg. Das Hauptamt zeichnet sich durch Vielfalt und Innovation aus. Wir digitalisieren und gestalten Prozesse und Organisationsstrukturen, unterstützen rund um das Thema IT und sorgen für die Postverteilung, vielseitige Mobilität und eine ideale Ausstattung.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Entwicklung der Digitalisierungsstrategie eines Dezernats
- Identifizierung von Digitalisierungspotenzialen und Innovationen
- Leitung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten
- Prozessmanagement und -automatisierung
- Aktive Begleitung und Gestaltung der Veränderungsprozesse (Change Management), die mit der Digitalisierung einhergehen
- Schulung von Mitarbeitenden in neuen digitalen Prozessen und Werkzeugen
Unser Angebot:
- Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 10 (TVöD)
- Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 11
- Eine unbefristete Einstellung als Digitalmanager/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg
- Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor of Arts - Digitales Verwaltungsmanagement, Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Bachelor of Engineering - Wirtschaftsingenieurwesen, einen vergleichbaren Studienabschluss mit Schwerpunkt IT oder alternativ eine Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in
- Sie sind team- und kooperationsfähig
- Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen
- Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation
Gestalten Sie unseren Landkreis mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 14.04.2026. Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Herrn Riesch, Hauptamt unter 0751 85-1100. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Digitalmanager/in (w/m/d) Arbeitgeber: Landkreis Ravensburg
Kontaktperson:
Landkreis Ravensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digitalmanager/in (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Digitalmanagern vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten optimal präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Innovationen vorangetrieben hast. Lass uns zusammen deine Erfolge herausarbeiten, die du im Gespräch teilen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitalmanager/in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Ravensburg vorbereitest
✨Verstehe die Digitalisierungsstrategie
Mach dich mit der Digitalisierungsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich Prozessmanagement und Change Management. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz zu betonen. Bereite einige Situationen vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Digitalisierungsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um Innovationen umzusetzen.