Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Arbeitsuchenden auf ihrem Weg in den Job.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Jobcenter Weingarten mit Fokus auf soziale Integration.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness und Job-Ticket.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Das Jobcenter ist als kommunaler Träger für die Leistungen der Grundsicherung für Arbeitsuchende (SGB II) zuständig. 170 Mitarbeitende beraten, unterstützen und vermitteln an 3 Standorten rund um die Themen Ausbildung, Arbeit und Qualifizierung.
Aufgaben:
- Beratung, Begleitung und Qualifizierung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten
- Vermittlung in Ausbildung und Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt
- Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung des individuellen Eingliederungsprozesses
- Auswahl von bzw. Entscheidungen über individuelle Eingliederungsleistungen
- Zusammenarbeit mit Sozialleistungsträgern, Arbeitgebern, Bildungseinrichtungen und Beratungsstellen
Sie haben:
- eine Ausbildung zum/r Dipl. Sozialarbeiter/in, zum/r Dipl. Sozialpädagogen/in oder zum Bachelor of Arts, Soziale Arbeit oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder einen vergleichbaren Abschluss
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Kundenorientierung und hohe Beratungskompetenz
- Bewusstsein für Vielfalt und deren Vorteile
Wir bieten:
- Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 10 (TVöD)
- Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 11
- Eine befristete Einstellung als Fallmanager/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Weingarten
- Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, u.v.m.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Fallmanager/in SGB II (w/m/d) im Jobcenter Arbeitgeber: Landkreis Ravensburg
Das Jobcenter in Weingarten bietet eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit als Fallmanager/in SGB II, wo Sie aktiv zur Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individueller Förderung und einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten, profitieren Sie von einer tarifgerechten Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness und einem Job-Ticket. Hier erwartet Sie ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fallmanager/in SGB II (w/m/d) im Jobcenter erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Leuten im Jobcenter ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Fallmanager/innen recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der sozialen Arbeit ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fallmanager/in SGB II (w/m/d) im Jobcenter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fallmanager/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Sozialarbeit oder im Umgang mit Klienten gesammelt hast. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine Organisationsfähigkeit!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Ravensburg vorbereitet
✨Informiere dich über das Jobcenter
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Ziele des Jobcenters verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Beratungskompetenz und Teamfähigkeit zeigen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die du während des Interviews anbringen kannst, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse an der Stelle und dem Team, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine kundenorientierte Denkweise zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.
