Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Arbeitsuchenden auf ihrem Weg in den Job.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Jobcenter mit Fokus auf soziale Integration.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Chancen für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Im Jobcenter, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, am Dienstort Weingarten. Das Jobcenter ist als kommunaler Träger für die Leistungen der Grundsicherung für Arbeitsuchende (SGB II) zuständig. 170 Mitarbeitende beraten, unterstützen und vermitteln an 3 Standorten rund um die Themen Ausbildung, Arbeit und Qualifizierung.
Aufgaben
- Beratung, Begleitung und Qualifizierung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten
- Vermittlung in Ausbildung und Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt
- Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung des individuellen Eingliederungsprozesses
- Auswahl von bzw. Entscheidungen über individuelle Eingliederungsleistungen
- Zusammenarbeit mit Sozialleistungsträgern, Arbeitgebern, Bildungseinrichtungen und Beratungsstellen
Profil
- Sie haben eine Ausbildung zum/r Dipl. Sozialarbeiter/in, zum/r Dipl. Sozialpädagogen/in oder zum Bachelor of Arts, Soziale Arbeit oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder einen vergleichbaren Abschluss
- Sie sind team- und kooperationsfähig
- Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz
- Sie haben Bewusstsein für Vielfalt und deren Vorteile
Wir bieten
- Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 10 (TVöD)
- Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 11
- Eine befristete Einstellung als Fallmanager/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Weingarten
- Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, u.v.m.
- Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Fallmanager/in SGB II (w/m/d) im Jobcenter- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Landkreis Ravensburg
Das Jobcenter Weingarten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie Firmenfitness und ein Job-Ticket bietet, sondern auch ein unterstützendes und kooperatives Arbeitsumfeld fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre beruflichen Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und aktiv zur Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt beizutragen, was die Arbeit besonders sinnvoll und erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fallmanager/in SGB II (w/m/d) im Jobcenter- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Jobcenter und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fallmanager/in SGB II (w/m/d) im Jobcenter- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Fallmanager/in interessierst und was dich motiviert, bei uns im Jobcenter zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du einen Abschluss in Sozialer Arbeit oder einem verwandten Bereich hast, lass uns wissen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst.
Sei strukturiert und übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Ravensburg vorbereitet
✨Informiere dich über das Jobcenter
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Ziele des Jobcenters verschaffen. Informiere dich über aktuelle Themen in der Grundsicherung und wie das Jobcenter in Weingarten arbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Beratungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Job oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer möchten wissen, wer du bist und wie du ins Team passen würdest. Sei offen für Gespräche über Vielfalt und wie du dazu beitragen kannst, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen.
