Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Arbeitsuchende bei der Grundsicherung und entwickle individuelle Lösungsansätze.
- Unternehmen: Jobcenter Weingarten, ein kommunaler Träger mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Job-Ticket und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen und fördere deren berufliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Fallmanager/in SGB II (w/m/d) im Jobcenter, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, am Dienstort Weingarten. Das Jobcenter ist als kommunaler Träger für die Leistungen der Grundsicherung für Arbeitsuchende (SGB II) zuständig.
Sie haben eine Ausbildung zum/r Dipl. Sozialarbeiter/in, zum/r Dipl. Sozialpädagogen/in oder zum Bachelor of Arts, Soziale Arbeit oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Bachelor of Arts - Public Management oder einen vergleichbaren Abschluss.
Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 10 (TVöD).
Eine befristete Einstellung als Fallmanager/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Weingarten.
Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, u.v.m.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Fallmanager_in (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: Landkreis Ravensburg
Das Jobcenter Weingarten bietet Ihnen als Fallmanager/in eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Mit einer tarifgerechten Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Altersvorsorge und einem Firmenfitnessprogramm, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fallmanager_in (m/w/d) - Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten im Bereich Sozialarbeit zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Jobcenter anstrebst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns – das macht es einfacher für dich und uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fallmanager_in (m/w/d) - Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Erkläre, wie deine Ausbildung und bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Fallmanager/in vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Ravensburg vorbereitet
✨Kenntnis der SGB II Bestimmungen
Mach dich mit den relevanten Bestimmungen des SGB II vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Grundlagen verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden. Das wird dir helfen, deine Kompetenz als Fallmanager/in zu unterstreichen.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Klienten und in der Fallbearbeitung zeigen. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen direkt demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Jobcenters zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den Herausforderungen im Jobcenter sind immer gut.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe, deine Antworten klar und präzise zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
