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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Instandhaltung und Betreuung von Flüchtlingsunterkünften, Reparaturen und Wartungen durchführen.
- Arbeitgeber: Engagierte Behörde für Migration und Integration in der schönen Region Bodensee-Oberschwaben.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Job-Ticket und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration und Teilhabe von Geflüchteten in unserer Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, Führerschein Klasse B und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Raum für persönliche Entwicklung und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist.
Hausmeister/in für Flüchtlingsunterkünfte
(w/m/d) im Amt für Migration und Integration,
zum 01.03.2026, in Voll- oder Teilzeit (mind. 75 %).
Das Amt für Migration und Integration bündelt Leistungen des Ausländerrechts, der Sozialarbeit, der Integration und des Leistungsbezugs für ausländische Personen und Geflüchtete. Wir sichern den Zugang zur gesellschaftlichen Teilhabe auf kurzen Wegen.
Ihre Aufgaben bei uns
- Instandhaltung und Unterhaltung der Unterkünfte, z. B. Durchführen von kleineren Reparaturen, Pflege der technischen Anlagen und Gebäude, Behebung von Störungen, betreuen und durchführen von Wartungen, überwachen von externen Dienstleistern bei baulichen und technischen Maßnahmen, ausstatten von Unterkünften mit Mobiliar und Haushaltsgeräten
- Betrieb der Unterkünfte, u. a. Sicherstellen der Einhaltung einschlägiger gesetzlicher Bestimmungen
- Verlegung von Personen in andere Wohnheime und Wohnungen
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf und vorzugsweise Berufserfahrung im Bereich Elektro, Heizung und Sanitär
- Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, Ihr privates Auto für Dienstfahrten einzusetzen
- Sie sind team- und kooperationsfähig
- Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise
- Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation
Unser Angebot
- Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 7 (TVöD)
- Eine auf zwei Jahre befristete Einstellung als Hausmeister/in zum 01.03.2026 am Dienstort Ravensburg
- Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness u.v.m.
Gestalten Sie unseren Landkreis mit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 21.11.2025 online unter www.karriere.rv.de.
Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Frau Bolk, Sachgebietsleiterin im Amt für Migration und Integration unter 0751 85-9850.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Hausmeister/in für Flüchtlingsunterkünfte (w/m/d) Arbeitgeber: Landkreis Ravensburg
Kontaktperson:
Landkreis Ravensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausmeister/in für Flüchtlingsunterkünfte (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister/in bewirbst, schau dir die Unterkunft vorher an, wenn möglich. So kannst du beim Vorstellungsgespräch direkt auf deine Eindrücke eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei der Organisation, bei der du dich bewirbst. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, die Flüchtlingsunterkünfte haben, und überlege dir, wie du mit deiner Erfahrung dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten und deine Chancen auf den Job zu erhöhen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausmeister/in für Flüchtlingsunterkünfte (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Hausmeister/in interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Elektro, Heizung und Sanitär. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst, um die Unterkünfte in Schuss zu halten.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Ravensburg vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Informiere dich genau über die Aufgaben, die du als Hausmeister/in für Flüchtlingsunterkünfte übernehmen wirst. Überlege dir, wie deine handwerklichen Fähigkeiten in der Instandhaltung und Pflege der Unterkünfte zur Geltung kommen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Sozialkompetenz und wirtschaftliche Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job auch viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine wertschätzende Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
