Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10-15 Mitarbeitern und übernehme Verantwortung für wichtige Entscheidungen.
- Unternehmen: Modernes Dienstleistungsunternehmen mit einem partnerschaftlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Schwerbehinderte Menschen werden bevorzugt berücksichtigt; Frauen sind ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Landkreises und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Volljurist/in mit mindestens 'befriedigend' in beiden Staatsexamen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Jurist/in für Führungsaufgaben (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %), am Dienstort Ravensburg.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie leiten als Führungskraft eigenverantwortlich ein Team mit ca. 10‑15 Mitarbeitern.
- Entscheidungsverantwortung in grundsätzlichen, bedeutsamen fachlichen und strategischen Fragen der Aufgabenerfüllung.
- Juristische Bearbeitung von rechtlichen Grundsatzangelegenheiten, wesentlichen Angelegenheiten und besonders schwierigen Einzelfällen.
- Mitarbeiterführung und Steuerung des laufenden Betriebs.
- Eigeninitiative zur strategischen Weiterentwicklung Ihrer Organisationseinheit.
- Kommunikation und Kooperation mit anderen Organisationseinheiten im Hause.
Für welche Aufgaben unseres Hauses Sie als Führungskraft als Erstes Verantwortung übernehmen, wollen wir gemeinsam mit Ihnen bei Ihrer Vorstellung im Auswahlverfahren diskutieren. Als Einsatzmöglichkeiten kommen alle Bereiche des Hauses, beispielsweise Aufgaben im Bau- und Umweltbereich, im Sozialbereich oder im Rechts- und Ordnungsbereich in Frage.
Unser Angebot:
- Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Beamtenverhältnis zunächst in der Besoldungsgruppe A 13 bzw. alternativ als tariflich Beschäftigte/r mit einer Bezahlung zunächst nach Entgeltgruppe 13 TVöD (einschließlich einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge).
- Arbeiten in einem modernen Dienstleistungsbetrieb, in dem eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit keine Schlagworte sind, sondern gelebt werden.
- Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, ein Jobticket und die Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege.
Sie sind Volljurist/in und haben sowohl das erste (Prüfungsteil staatliche Pflichtfachprüfung) als auch das zweite juristische Staatsexamen mindestens mit einem mittleren „befriedigend“ (erforderlich sind 7,00 Punkte oder mehr) bestanden.
Sie sind eine dynamische, kreative, innovative, lösungsorientierte und wirtschaftlich denkende Persönlichkeit, die gerne selbständig, konzeptionell und zielorientiert arbeitet. Sie zeichnen sich durch Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude aus und bringen eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten mit. Sie haben die Fähigkeit, Menschen zu gewinnen und zu motivieren.
Gestalten Sie unseren Landkreis mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen. Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von unserem Landrat Herr Sievers, unter 0751 85‑9000. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Das Landratsamt Ravensburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Leitungspositionen an und ermutigt deshalb Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.
Jurist/in für Führungsaufgaben (w/m/d) Arbeitgeber: Landkreis Ravensburg
Das Landratsamt Ravensburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Dienstleistungsbetrieb bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, familienfreundlichen Bedingungen und einer starken Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf schaffen wir ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem bieten wir attraktive Vergütungen und eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jurist/in für Führungsaufgaben (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Führungsaufgaben bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und sich mit der Mission des Unternehmens identifizieren können. Lass sie wissen, warum du Teil ihres Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft unseres Landkreises zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jurist/in für Führungsaufgaben (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Unterlagen so, dass wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Ravensburg vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position als Jurist/in für Führungsaufgaben. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da du ein Team leiten wirst, solltest du dir Gedanken über deinen Führungsstil machen. Bereite Antworten auf Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Motivation und Konfliktlösung beziehen. Zeige, dass du in der Lage bist, ein Team zu inspirieren und zu leiten.
✨Strategische Denkweise zeigen
Die Position erfordert strategisches Denken. Sei bereit, über deine Ideen zur strategischen Weiterentwicklung der Organisationseinheit zu sprechen. Überlege dir, wie du Herausforderungen angehen würdest und welche innovativen Ansätze du vorschlagen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit anderen Organisationseinheiten wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kooperationen aus deiner Vergangenheit parat haben. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv zu kommunizieren und Beziehungen aufzubauen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
