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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Forstrevier Herlazhofen und berate Waldbesitzer.
- Arbeitgeber: Forstamt mit Fokus auf nachhaltige Waldwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Altersvorsorge und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Wälder und entwickle innovative Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst und Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Raum für persönliche Entwicklung und flexible Arbeitszeitmodelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Leiter/in Forstrevier Herlazhofen (w/m/d) im Forstamt, zum 01.11.2026, in Vollzeit, am Dienstort Herlazhofen. In allen Fragen den Wald betreffend ist das Forstamt erste Anlaufstelle. Insbesondere den körperschaftlichen und privaten Waldbesitzern stehen wir mit Beratung und Betreuung zur Seite.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie übernehmen alle Revierleiteraufgaben im Forstrevier Herlazhofen.
- Das Forstrevier umfasst 910 ha Kleinprivatwald, 260 ha betreuten Genossenschaftswald und 110 ha Körperschaftswald.
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Beamtenverhältnis als Forstbeamter/Forstbeamtin in A11.
- Eine unbefristete Einstellung als Forstrevierleiter/in zum 01.11.2026.
- Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, u.v.m.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst nach § 5 LVO-MLR.
- Erfahrung in der Revierleitung ist von Vorteil.
- Sie sind im Besitz des Führerschein Klasse B und setzen den privaten Pkw gegen Kostenersatz zum Dienstreiseverkehr ein.
- Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz.
- Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert.
- Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen.
- Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise.
Gestalten Sie unseren Landkreis mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 19.04.2026. Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Herr Gogic, Forstamt unter 0751 85-6200. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Leiter/in Forstrevier Herlazhofen (w/m/d) Arbeitgeber: Landkreis Ravensburg
Kontaktperson:
Landkreis Ravensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Forstrevier Herlazhofen (w/m/d)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Forstwirtschaft ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen Möglichkeiten. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Forstamt und die spezifischen Herausforderungen im Forstrevier Herlazhofen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich motiviert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die Möglichkeit hast, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Forstrevier Herlazhofen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Forst sind wichtig. Lass deine Motivation in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um deine Erfahrungen und Qualifikationen zu präsentieren. Zeig uns, wie du die gesuchten Fähigkeiten mitbringst und warum du perfekt ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Ravensburg vorbereitest
✨Informiere dich über das Forstamt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das Forstamt und die spezifischen Aufgaben des Forstrevierleiters informieren. Schau dir aktuelle Projekte an und überlege, wie du deine Ideen zur Verbesserung der Waldpflege einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Revierleitung und Kundenberatung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Ansätze du verfolgt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Forstrevier oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Auftreten und wähle angemessene Kleidung für das Interview. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Seriosität und Respekt gegenüber dem Interviewer und der Institution.