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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Forstrevier Herlazhofen und berate Waldbesitzer.
- Arbeitgeber: Forstamt mit Fokus auf nachhaltige Waldwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, attraktive Altersvorsorge und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Wälder und entwickle innovative Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst und Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Leiter/in Forstrevier Herlazhofen (w/m/d) im Forstamt, zum 01.11.2026, in Vollzeit, am Dienstort Herlazhofen. In allen Fragen den Wald betreffend ist das Forstamt erste Anlaufstelle. Insbesondere den körperschaftlichen und privaten Waldbesitzern stehen wir mit Beratung und Betreuung zur Seite.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie übernehmen alle Revierleiteraufgaben im Forstrevier Herlazhofen.
- Das Forstrevier umfasst 910 ha Kleinprivatwald, 260 ha betreuten Genossenschaftswald und 110 ha Körperschaftswald.
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Beamtenverhältnis als Forstbeamter/Forstbeamtin in A11.
- Eine unbefristete Einstellung als Forstrevierleiter/in zum 01.11.2026.
- Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, u.v.m.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst nach § 5 LVO-MLR.
- Erfahrung in der Revierleitung ist von Vorteil.
- Sie sind im Besitz des Führerschein Klasse B und setzen den privaten Pkw gegen Kostenersatz zum Dienstreiseverkehr ein.
- Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz.
- Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert.
- Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen.
- Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise.
Gestalten Sie unseren Landkreis mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 19.04.2026. Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Herr Gogic, Forstamt unter 0751 85-6200. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Leiter/in Forstrevier Herlazhofen (w/m/d) Arbeitgeber: Landkreis Ravensburg
Kontaktperson:
Landkreis Ravensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Forstrevier Herlazhofen (w/m/d)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Forstwirtschaft ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Forstamt und die spezifischen Herausforderungen im Forstrevier Herlazhofen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. So kannst du im Vorstellungsgespräch punkten und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des Forstamts zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Forstrevier Herlazhofen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für den Wald teilen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Revierleitung oder ähnlichen Positionen. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Ravensburg vorbereitest
✨Informiere dich über das Forstamt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das Forstamt und die spezifischen Aufgaben des Forstrevierleiters informieren. Schau dir aktuelle Projekte an und überlege, wie du deine Ideen zur Verbesserung der Waldpflege einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Revierleitung und Kundenberatung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Ansätze du verfolgt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Forstrevier oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für den Wald und die Forstwirtschaft. Sei authentisch und sprich offen über deine Ideen und Visionen. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.