Liegenschaftstechniker/in (m/w/d) für Gemeinschaftsunterkünfte
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Liegenschaftstechniker/in (m/w/d) für Gemeinschaftsunterkünfte

Ravensburg Befristet Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Instandhaltung und Pflege von Gemeinschaftsunterkünften, Reparaturen und Wartungen durchführen.
  • Arbeitgeber: Engagierte Behörde in der schönen Region Bodensee-Oberschwaben.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Job-Ticket und Firmenfitness.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration und Teilhabe von Menschen in deiner Region.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich, Führerschein Klasse B.
  • Andere Informationen: Teamorientiertes Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzender Kommunikation.

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist.

Das Amt für Migration und Integration bündelt Leistungen des Ausländerrechts, der Sozialarbeit, der Integration und des Leistungsbezugs für ausländische Personen und Geflüchtete. Wir sichern den Zugang zur gesellschaftlichen Teilhabe auf kurzen Wegen.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Instandhaltung und Unterhaltung der Unterkünfte, z. B. Durchführen von kleineren Reparaturen, Pflege der technischen Anlagen und Gebäude, Behebung von Störungen
  • Betreuen und Durchführen von Wartungen
  • Überwachen von externen Dienstleistern bei baulichen und technischen Maßnahmen
  • Austatten von Unterkünften mit Mobiliar und Haushaltsgeräten
  • Betrieb der Unterkünfte, u. a. Sicherstellen der Einhaltung einschlägiger gesetzlicher Bestimmungen
  • Verlegung von Personen in andere Wohnheime und Wohnungen

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf und vorzugsweise Berufserfahrung im Bereich Elektro, Heizung und Sanitär
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, Ihr privates Auto für Dienstfahrten einzusetzen
  • Sie sind team- und kooperationsfähig
  • Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise
  • Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation

Unser Angebot:

  • Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 7 (TVöD)
  • Eine auf zwei Jahre befristete Einstellung als Hausmeister/in zum 01.03.2026 am Dienstort Ravensburg
  • Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness u.v.m.

Gestalten Sie unseren Landkreis mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 21.11.2025 online unter www.karriere.rv.de. Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Frau Bolk, Sachgebietsleiterin im Amt für Migration und Integration unter 0751 85-9850. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Liegenschaftstechniker/in (m/w/d) für Gemeinschaftsunterkünfte Arbeitgeber: Landkreis Ravensburg

Als Arbeitgeber im Amt für Migration und Integration bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung unserer Gemeinschaft in der Region Bodensee-Oberschwaben beizutragen. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen eine tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Zusatzleistungen wie Firmenfitness und ein Job-Ticket bieten. Bei uns finden Sie nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur gesellschaftlichen Teilhabe zu leisten.
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Kontaktperson:

Landkreis Ravensburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Liegenschaftstechniker/in (m/w/d) für Gemeinschaftsunterkünfte

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Stelle und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du immer auf dem neuesten Stand.

Tipp Nummer 4

Zeige deine sozialen Kompetenzen! In einem Team ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Betone in Gesprächen, wie du mit anderen zusammenarbeitest und Konflikte löst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Liegenschaftstechniker/in (m/w/d) für Gemeinschaftsunterkünfte

Instandhaltung
Reparaturfähigkeiten
Pflege technischer Anlagen
Störungsbehebung
Wartung
Überwachung externer Dienstleister
Mobiliar- und Haushaltsgeräteausstattung
Kenntnis gesetzlicher Bestimmungen
Führerschein Klasse B
Teamfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
wirtschaftliche Arbeitsweise
Sozialkompetenz
wertschätzende Kommunikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Liegenschaftstechniker/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im handwerklichen oder technischen Bereich. Wenn du bereits mit Elektro, Heizung oder Sanitär gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der genau diese Fähigkeiten mitbringt.

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Ein übersichtliches Layout hilft uns, deine Qualifikationen besser zu erfassen.

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle notwendigen Unterlagen direkt ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Ravensburg vorbereitest

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Informiere dich genau über die Aufgaben, die du als Liegenschaftstechniker/in übernehmen wirst. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Instandhaltung und im Umgang mit technischen Anlagen dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu meistern.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Probleme gelöst oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele kannst du im Interview nutzen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Konflikte zu lösen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.

Liegenschaftstechniker/in (m/w/d) für Gemeinschaftsunterkünfte
Landkreis Ravensburg
Standort: Ravensburg
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