Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung zu Wohnraumförderung und Überwachung von Fahrpersonalrecht.
- Unternehmen: Bau- und Umweltamt in Ravensburg mit Fokus auf Umweltschutz.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, Homeoffice, Firmenfitness und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Landkreis und entwickle dich beruflich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Public Management oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Zum 01.10.2026, in Vollzeit, am Dienstort Ravensburg.
Im Bau- und Umweltamt werden neben dem Baurecht, der Bauleitplanung und dem Arbeitsschutz fast alle technischen- und naturwissenschaftlichen Themen des Umweltschutzes bearbeitet. Hinzu kommen der Naturschutz und die Themen Klimaschutz und erneuerbare Energien.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Selbständige Beratung, Darlegung der verschiedenen Fördermöglichkeiten und -voraussetzungen (Vor- und Nachteile) und Prüfung von Anträgen im Bereich Wohnraumförderung
- Überwachung von Betrieben nach Fahrpersonalrecht (u.a. auch Arbeitszeitgesetz)
- Erteilung von Genehmigungen und Ausnahmen sowie Anordnungen nach Fahrpersonalrecht
- Interne und externe fachliche Beratung zum Fahrpersonalgesetz
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management. Diese Stelle ist auch geeignet für besonders qualifizierte Verwaltungsfachwirte mit Berufserfahrung in Tätigkeiten des gehobenen Dienstes
- Team- und kooperationsfähig
- Entscheidungsfähig und ergebnisorientiert
- Hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation
Unser Angebot:
- Tarifgerechte Vergütung nach TVöD. Die Stelle wird derzeit bewertet im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 10
- Unbefristete Einstellung als Sachbearbeiter/in zum 01.10.2026 am Dienstort Ravensburg
- Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.
Gestalten Sie unseren Landkreis mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 14.06.2026.
Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Herrn Mönikheim, stv. Leiter des Bau- und Umweltamtes unter 0751 85-4120 und Herrn Kümpel, Sachgebietsleiter unter 0751 85-4170. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Sachbearbeiter/in Wohnraumförderung Und Fahrpersonalrecht (w/m/d) Arbeitgeber: Landkreis Ravensburg
Die Stadt Ravensburg bietet als Arbeitgeber im Bau- und Umweltamt eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit, Wertschätzung und persönliche Entwicklung setzt. Mit einer tarifgerechten Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness und einem Job-Ticket fördern wir nicht nur Ihre berufliche Karriere, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/in Wohnraumförderung Und Fahrpersonalrecht (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die aktuellen Themen im Bau- und Umweltamt, insbesondere über Wohnraumförderung und Fahrpersonalrecht. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch eigene Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passt. Die sozialen Kompetenzen sind wichtig, also bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in Wohnraumförderung Und Fahrpersonalrecht (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in Wohnraumförderung und Fahrpersonalrecht interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen deutlich machst. Wenn du bereits im Bereich Wohnraumförderung oder Fahrpersonalrecht gearbeitet hast, erzähl uns davon! Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Know-how.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Lass uns gemeinsam den Landkreis gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Ravensburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Fördermöglichkeiten
Mach dich mit den verschiedenen Fördermöglichkeiten und -voraussetzungen im Bereich Wohnraumförderung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vor- und Nachteile der einzelnen Optionen verstehst und bereit bist, diese zu erläutern.
✨Kenntnisse im Fahrpersonalrecht auffrischen
Da die Überwachung von Betrieben nach Fahrpersonalrecht ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du dir die relevanten Gesetze und Vorschriften gut einprägen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit solchen Themen umgegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Team- und Kooperationsfähigkeit hervor. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Soziale Kompetenz zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zur wertschätzenden Kommunikation und sozialen Kompetenz zu beantworten. Denke an Beispiele, in denen du Konflikte gelöst oder schwierige Gespräche geführt hast, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.
