Sozialarbeiter/in Flüchtlingsberatung (w/m/d)
Sozialarbeiter/in Flüchtlingsberatung (w/m/d)

Sozialarbeiter/in Flüchtlingsberatung (w/m/d)

Teilzeit 4000 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Geflüchtete bei der Integration und biete soziale Einzelfallhilfe.
  • Arbeitgeber: Amt für Migration und Integration mit Fokus auf gesellschaftliche Teilhabe.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Firmenfitness.
  • Andere Informationen: Raum für persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit in einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Geflüchteten und mache einen Unterschied in ihrer Lebensqualität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Führerschein Klasse B.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 4500 € pro Monat.

Im Amt für Migration und Integration, zum 01.09.2026, in Vollzeit, am Dienstort Leutkirch.

Das Amt für Migration und Integration bündelt Leistungen des Ausländerrechts, der Sozialarbeit, der Integration und des Leistungsbezugs für ausländische Personen und Geflüchtete. Wir sichern den Zugang zur gesellschaftlichen Teilhabe auf kurzen Wegen.

  • Flüchtlingssozialarbeit im Rahmen der vorläufigen Unterbringung in Gemeinschaftsunterkünften, soziale Einzelfallhilfe durch Sprechstunden in den Unterkünften
  • Übernahme des Integrationsmanagements im Rahmen des Pakts für Integration in einzelnen Kommunen des Landkreises, Umsetzung durch Integrationshilfeplanung im Einzelfall
  • Erstellen / Fortführen von Integrationsplänen
  • Gemeinwesensorientierte Arbeit durch Kontakte und Vermittlung zum sozialen Umfeld
  • Zusammenarbeit mit anderen Ämtern und Einrichtungen, Ehrenamtlichen, Leistungssachbearbeitern und Wohnheimverwaltern

Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Sozialarbeiter/in, Dipl. Sozialpädagoge/in oder Bachelor of Arts – Soziale Arbeit.

Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.

Sie sind team- und kooperationsfähig.

Sie haben Bewusstsein für Vielfalt und deren Vorteile.

Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation.

Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S 12 (TVöD).

Eine auf zwei Jahre befristete Einstellung als Sozialarbeiter/in zum 01.09.2026 am Dienstort Leutkirch.

Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness u.v.m.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Sozialarbeiter/in Flüchtlingsberatung (w/m/d) Arbeitgeber: Landkreis Ravensburg

Das Amt für Migration und Integration in Leutkirch bietet eine wertvolle Möglichkeit, sich aktiv für die gesellschaftliche Teilhabe von Geflüchteten einzusetzen. Mit einer tarifgerechten Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt. Hier haben Sie die Chance, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung ermöglicht.
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Kontaktperson:

Landkreis Ravensburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialarbeiter/in Flüchtlingsberatung (w/m/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Flüchtlingsberatung und sozialer Arbeit beschäftigen. So können wir wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben, und wir können uns so einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Organisation und deren Projekte im Bereich Flüchtlingsberatung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch bereit sein, Fragen zu Diversity und Teamarbeit zu beantworten, da diese Themen in der sozialen Arbeit wichtig sind.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter/in Flüchtlingsberatung (w/m/d)

Soziale Kompetenz
Wertschätzende Kommunikation
Teamfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Bewusstsein für Vielfalt
Integrationsmanagement
Einzelfallhilfe
Erstellung von Integrationsplänen
Gemeinwesensorientierte Arbeit
Zusammenarbeit mit Ämtern und Einrichtungen
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Flüchtlingsberatung interessierst und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrungen in der Sozialarbeit oder mit Flüchtlingen hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Ravensburg vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Amt für Migration und Integration verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und Ziele an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Sozialkompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige dein Bewusstsein für Vielfalt

In der Flüchtlingsberatung ist ein Bewusstsein für kulturelle Unterschiede wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du mit Vielfalt umgehst und welche Vorteile du darin siehst. Das kann ein entscheidender Punkt im Interview sein.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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