Weil es weit mehr als ein Job ist Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Leitung Personalentwicklung (w/m/d) im Personalservice, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %), am Dienstort Ravensburg. Der Personalservice ist kompetenter Dienstleistungspartner für alle unsere Mitarbeitenden. Angefangen vom Recruiting hin zur Betreuung, Ausbildung, Entwicklung und Vergütung stehen die Mitarbeitenden des Landkreises hier im Mittelpunkt unserer Arbeit. Ihre Aufgaben bei uns Führung des Sachgebiets "Personalentwicklung, Marketing und Ausbildung" (7 Mitarbeitende) in fachlichen, organisatorischen und personellen Angelegenheiten Eigenverantwortliche Entwicklung, Durchführung und Evaluierung von Personalentwicklungsinstrumenten Systematische Führungskräfteentwicklung Professionelle Konzeption und Durchführung von Schulungen, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit alen relevanten internen sowie externen Ansprechpersonen Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. in Public Management, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Personal sowie fundierte Kenntnisse in der Personalentwicklung Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen Sie haben Bewusstsein für Vielfalt und deren Vorteile Unser Angebot Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 12 TVöD (4.415,70 € - 6.900,18 €) Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 12 (bei Vollzeit: 4.654,11 € 5.901,07 €) Eine unbefristete Einstellung als Leitung Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodele, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.vm. Gestalten Sie unseren Landkreis mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 04.11.2026 unter www.karriere.rv.de. Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Herrn Dreher, Leitung Personalservice unter 0751 85-1200. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Das Landratsamt Ravensburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Leitungspositionen an und ermutigt deshalb Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben
Leitung Personalentwicklung (w/m/d) in Tübingen Arbeitgeber: Landkreis Ravensburg
Der Landkreis Ravensburg bietet als Arbeitgeber eine moderne und serviceorientierte Arbeitsumgebung, die sich durch ein hohes Maß an Wertschätzung für die Mitarbeitenden auszeichnet. Mit flexiblen Teilzeitmodellen und einem engagierten Team fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Volljuristen und schaffen so ein Umfeld, in dem sinnvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Bürgerservice, Gesundheit und Migration im Mittelpunkt stehen.
