Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Abteilung Regionalentwicklung und Wirtschaft mit spannenden Projekten.
- Unternehmen: Landkreis Regensburg, ein moderner Dienstleister in einer attraktiven Region.
- Vorteile: Zukunftsorientierter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit vielen Vorteilen für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Region und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Landkreis Regensburg ist mit rund 200.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in 41 Städten, Märkten und Gemeinden ein bekannter und starker Wirtschaftsraum. Er verfügt über eine hervorragende Infrastruktur sowie eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Gemeinsam mit seinen rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern trägt das Landratsamt Regensburg als modernes Dienstleistungszentrum dazu bei, die Region kontinuierlich noch attraktiver und lebenswerter zu machen.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Organisation der Abteilung
- Strategieentwicklung und Projektkonzeption für die Bereiche Tourismus, Wirtschaftsförderung (u.a. Wirtschaft 4.0, Digitalisierung, Cradle-to-Cradle, Smart-Region), Kreis- und Regionalentwicklung und -planung, Energie, Digitalisierung, Mobilität sowie Verkehrsentwicklung
- Netzwerkakteur/in – enge Zusammenarbeit mit Behörden, Kammern, Hochschulen, Verbänden, Förderstellen usw.
- Unternehmenspflege / Firmenkontakte /-information
- Sitzungsvorlagen und Stellungnahmen für den Kreistag und die zuständigen Ausschüsse
- Abwicklung der gesamten Öffentlichkeitsarbeit und Marketing
- Organisation von Veranstaltungen
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium mit Diplom- oder Masterabschluss (bspw. Geografie, Soziologie oder Regionalentwicklung)
- mehrjährige Berufserfahrung
- Fachwissen in den Bereichen Wirtschaftsförderung, Regionalentwicklung und Veranstaltungsmanagement wünschenswert
- hohe Kompetenz und Erfahrung in Projektentwicklung und – management sowie sicherer Umgang mit entsprechender Software
- Kenntnisse im Bereich Unternehmensfinanzierung, Unternehmenssteuern, Abgaben, Bauplanungsrecht usw. wünschenswert
- Erfahrung in Gremienarbeit und sicheres Auftreten
- sehr gute Kenntnisse mit gängigen MS-Office Anwendungen, DMS, Kollaborationsplattformen und in Social Media
- Kommunikationstalent und gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- unternehmerisches Denken und Handeln wünschenswert
- hohe Belastbarkeit und Flexibilität bei der Arbeitszeit (Wochenende)
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- visionäres und vernetztes Denken und Handeln, Innovationsfähigkeit sowie Zielstrebigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen, kompetentes und freundliches Auftreten, gute Umgangsformen und Vortragssicherheit
- großes Interesse am aktuellen Geschehen (Wirtschaft, Politik)
Wir bieten Ihnen:
- einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld
- eine interessante, vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- vielfältige Angebote zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Karriere und Familie
- leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
- eine flexible Arbeitszeitregelung, betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
- moderne Büro- und Empfangsräume mit einer hauseigenen Kantine, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings per Entgeltumwandlung
- Firmenfitness mit Hansefit
- vergünstigte Mitarbeiterangebote über corporate benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen an das Landratsamt Regensburg, Personalstelle, Altmühlstraße 3, 93059 Regensburg; bevorzugt über unser Bewerberportal www.landkreis-regensburg.de/Karriere. Bewerbungen per Email können aus EDV-Sicherheitsgründen nicht angenommen werden.
Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bei fachlichen Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Maximilian Köckritz, Tel. 0941/4009-249; bei Fragen zum Bewerbungsprozess an Frau Kerstin Ebner, Tel. 0941/4009-669.
Bewerbungsschluss ist der 14.06.2026.
Leitung (m/w/d) der Abteilung Regionalentwicklung und Wirtschaft Arbeitgeber: Landkreis Regensburg
Das Landratsamt Regensburg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das Wert auf eine kollegiale und familienfreundliche Kultur legt. Mit einer Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützt das Landratsamt Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem die Vorzüge einer modernen Infrastruktur und einer hohen Lebensqualität in der Region Regensburg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) der Abteilung Regionalentwicklung und Wirtschaft erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um selbstbewusst und gut vorbereitet aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Bewerberportal. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) der Abteilung Regionalentwicklung und Wirtschaft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Person für die Leitung der Abteilung Regionalentwicklung und Wirtschaft bist.
Mach deine Unterlagen ansprechend!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und übersichtlich sind. Verwende eine professionelle Schriftart und achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unser Portal!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, nutze bitte unser Bewerberportal. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich zeitnah zu kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Regensburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Region
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Landkreis Regensburg und seinen wirtschaftlichen Besonderheiten auseinandersetzen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Region verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Regionalentwicklung und Wirtschaftsförderung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Zeige dein Kommunikationsgeschick
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Akteuren erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Frage nach den Zielen der Abteilung
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den aktuellen Zielen und Herausforderungen der Abteilung für Regionalentwicklung und Wirtschaft. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, besser zu verstehen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
