Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in Schulen.
- Unternehmen: Landkreis Regensburg, ein moderner Arbeitgeber mit über 900 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Der Landkreis Regensburg ist mit rund 200.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in 41 Städten, Märkten und Gemeinden ein bekannter und starker Wirtschaftsraum. Er verfügt über eine hervorragende Infrastruktur sowie eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Gemeinsam mit seinen rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern trägt das Landratsamt Regensburg als modernes Dienstleistungszentrum dazu bei, die Region kontinuierlich noch attraktiver und lebenswerter zu machen.
Kommen Sie in unser Team als Staatl. anerkannte/r Dipl.-Sozialpädagoge/in (FH) oder Sozialpädagoge/in B.A. (m/w/d) bzw. Kindheitspädagoge/in für die Jugendsozialarbeit an Schulen an:
- den Grundschulen Irlbach und Schierling sowie an der Mittelschule Hemau (je mit 19,5 Std./Wo., unbefristet, ab sofort)
- dem Sonderpädagogischen Förderzentrum Regenstauf (mit 39 Std./Wo.; teilbefristet, ab sofort)
- der Mittelschule Alteglofsheim (mit 29,25 Std./Wo.; teilbefristet, ab Oktober 2026)
- der Grundschule Steinsberg-Eitlbrunn (mit 19,5 Std./Wo., unbefristet, ab Januar 2027)
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung der JaS-Konzeption
- Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Eltern bei individuellen Problemstellungen sowie in Konflikt- und Krisensituationen
- eigenverantwortliche Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen, die speziell an den Bedarfen der Zielgruppe orientiert sind (Gruppenarbeiten, Projekten und Veranstaltungen)
- Zusammenarbeit mit der Schulleitung, dem Lehrerkollegium und schulischen Diensten, insbesondere bei der sozialen und kulturellen Integration sowie bei der individuellen Förderung der Schülerinnen und Schüler
- Kooperation mit örtlichen Trägern der öffentlichen Jugendhilfe und mit anderen auf dem Gebiet des Kinder- und Jugendschutzes tätigen Trägern
- Netzwerkarbeit, Öffentlichkeitsarbeit
- administrative Aufgaben und Dokumentation
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit (Diplom FH bzw. Bachelor / Master) mit staatlicher Anerkennung; für den Einsatz an Grundschulen auch abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik (Diplom FH bzw. Bachelor / Master) möglich
- fundierte Fachkenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe von Vorteil
- idealerweise Berufserfahrung in der Jugendsozialarbeit an Schulen
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationstalent
- Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- PC-Kenntnisse (MS-Office)
- Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft, bei Bedarf den eigenen PKW dienstlich zu nutzen
Wir bieten Ihnen:
- einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld
- eine interessante, vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- vielfältige Angebote zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Karriere und Familie
- leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE
- eine flexible Arbeitszeitregelung, betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- moderne Büro- und Empfangsräume mit einer hauseigenen Kantine und ein vergünstigtes Job-Ticket sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings per Entgeltumwandlung
- Firmenfitness mit Hansefit
- vergünstigte Mitarbeiterangebote über corporate benefits
Die Stelle ist im Grundverhältnis (Teilzeit 50%) unbefristet. Die darüberhinausgehenden Stunden bis hin zur Vollzeitbeschäftigung sind aufgrund von Elternzeitvertretung zunächst befristet mit der Option auf Übernahme in ein komplett unbefristetes Arbeitsverhältnis. Wir erörtern dies gerne im Gespräch.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen an das Landratsamt Regensburg, Personalstelle, Altmühlstraße 3, 93059 Regensburg; bevorzugt über unser Bewerberportal www.landkreis-regensburg/Karriere. Bewerbungen per E-Mail können aus EDV-Sicherheitsgründen nicht angenommen werden.
Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Nadja Ateia-Jones, Tel. 0941/4009-805; bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess an Frau Kerstin Ebner, Tel. 0941/4009-669.
Bewerbungsschluss ist der 13.09.2026
Staatl. anerkannte/r Dipl.-Sozialpädagoge/in FH o. Sozialpädagoge/in B.A. bzw. Kindheitspädagoge/in Arbeitgeber: Landkreis Regensburg
Die Kreisfinanzverwaltung Regensburg bietet Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness und einem vergünstigten Jobticket fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staatl. anerkannte/r Dipl.-Sozialpädagoge/in FH o. Sozialpädagoge/in B.A. bzw. Kindheitspädagoge/in erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Landkreis Regensburg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staatl. anerkannte/r Dipl.-Sozialpädagoge/in FH o. Sozialpädagoge/in B.A. bzw. Kindheitspädagoge/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Landkreis Regensburg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Regensburg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
