Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen in Konfliktsituationen.
- Unternehmen: Landkreis Rhön-Grabfeld mit einem engagierten Team im Jugend- und Familienbereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein gutes Betriebsklima und leistungsgerechte Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Der Landkreis Rhön-Grabfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet 2.2 – Jugend und Familie, für den Bereich Allgemeiner Sozialer Dienst, in Vollzeit (39 Std. / Woche) bzw. vollzeitnaher Teilzeit, zur Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, vorerst bis 01.09.2028, einen SOZIALPÄDAGOGEN (M/W/D) - DIPLOM ODER BA MIT STAATL. ANERKENNUNG (DIPLOM/BACHELOR/MASTER).
IHR AUFGABEN
- Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in Konfliktsituationen
- Planung, Gewährung und Steuerung der Erziehungs- und Eingliederungshilfen nach SGB VIII
- Kinder- und Jugendhilfe
- Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen
- Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
- Kooperation mit Schulen, Beratungsdiensten und anderen Institutionen
IHR PROFIL
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Kenntnisse in Zivilrecht, Sozialrecht, Verwaltungsrecht
- hohes Einfühlungsvermögen beim Umgang mit Menschen unterschiedlicher sozialer, kultureller Herkunft und sozialen Notlagen
- soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- praktische Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Jugendhilfe und Lebenserfahrung sind wünschenswert
- selbstständige Arbeitsweise
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Beteiligung an der Rufbereitschaft
- Besitz der Fahrerlaubnis B
- gute EDV-Kenntnisse
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik - Diplom oder BA mit staatl. Anerkennung oder vergleichbaren Studium
WIR BIETEN IHNEN:
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Möglichkeit zum aktiven Gestalten
- flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
- attraktive Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
- Mitglied der Initiative - Gesunder Betrieb (vergünstigte Eintritte bzw. Gebühren in Schwimmbäder, Thermen, Fitnessstudios etc.)
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über unseren Partner BusinessBike
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sonderkonditionen und Rabatte bei zahlreichen starken Marken und namhaften Herstellern im Rahmen von „Corporate Benefits“
- ein gutes Betriebsklima
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 14 möglich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Hoffmann (Tel. 09771 94-466) bzw. Herr Wolf (Tel. 09771 94-194) gerne zur Verfügung. Bei datenschutzrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die behördliche Datenschutzbeauftragte des Landratsamtes Rhön-Grabfeld, Frau Hamacher (Tel. 09771 94-342).
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 21.06.2026 online auf unserer Homepage über unser Bewerberportal.
JETZT ONLINE BEWERBEN
Landratsamt Rhön-Grabfeld
Personalentwicklung
Spörleinstraße 11
Bad Neustadt a. d. Saale
Sozialpädagoge/in (m/w/d) - Sachgebiet 2.2 – Amt für Jugend und Familie Arbeitgeber: Landkreis Rhön-Grabfeld
Der Landkreis Rhön-Grabfeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere engagierte Teamkultur und die Chance, aktiv an der Gestaltung von sozialen Dienstleistungen mitzuwirken, machen uns zu einem idealen Ort für Sozialpädagogen, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Familien und Jugendlichen haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge/in (m/w/d) - Sachgebiet 2.2 – Amt für Jugend und Familie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über den Landkreis Rhön-Grabfeld und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die soziale Arbeit. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen und sich für die Sache einsetzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge/in (m/w/d) - Sachgebiet 2.2 – Amt für Jugend und Familie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit praktischen Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Jugendhilfe. Vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorzuheben. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, um deine Gedanken zu vermitteln. So können wir schnell erkennen, dass du gute schriftliche Ausdrucksfähigkeiten hast – das ist uns wichtig!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unser Bewerberportal auf der Homepage zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Rhön-Grabfeld vorbereitet
✨Informiere dich über den Landkreis
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über den Landkreis Rhön-Grabfeld und das Amt für Jugend und Familie aneignen. Verstehe die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Region, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine sozialen Kompetenzen und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Teams und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, welche Programme und Tools du bereits genutzt hast. Vielleicht hast du auch Erfahrungen mit speziellen Softwarelösungen im Bereich der sozialen Arbeit – bringe diese unbedingt zur Sprache!
