Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsstelle des Kreisjugendrings und entwickle die Jugendarbeit strategisch weiter.
- Unternehmen: Kreisjugendring Rhön-Grabfeld, engagiert für die Interessen junger Menschen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und leistungsgerechter Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Jugendarbeit und arbeite mit motivierten Ehrenamtlichen zusammen.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation, Führungskompetenz und Erfahrung in der Jugendarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Landkreis Rhön-Grabfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SOZIALPÄDAGOGEN (M/W/D) für die pädagogische und konzeptionelle JUGENDARBEIT und LEITUNG der GESCHÄFTSSTELLE des KREISJUGENDRINGS in Vollzeit im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung; befristet bis längstens 31.12.2028.
Der Kreisjugendring Rhön-Grabfeld (KJR) ist die Arbeitsgemeinschaft der Jugendverbände und Jugendgemeinschaften im Landkreis.
Als Gliederung des Bayerischen Jugendrings vertritt er die Interessen junger Menschen, fördert die Jugendarbeit vor Ort und unterstützt Vereine, Verbände sowie ehrenamtlich Engagierte in ihrer Arbeit.
Der Kreisjugendring Rhön-Grabfeld (KJR) ist die Arbeitsgemeinschaft der Jugendverbände und Jugendgemeinschaften im Landkreis.
Als Gliederung des Bayerischen Jugendrings vertritt er die Interessen junger Menschen, fördert die Jugendarbeit vor Ort und unterstützt Vereine, Verbände sowie ehrenamtlich Engagierte in ihrer Arbeit.
- IHRE AUFGABEN
- Leitung der Geschäftsstelle des Kreisjugendrings Rhön-Grabfeld
- Umsetzung der Beschlüsse des Vorstandes und Unterstützung der ehrenamtlichen Gremien
- Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Jugendarbeit im Landkreis
- Beratung und Begleitung von Jugendverbänden, Vereinen und Initiativen
- Planung, Organisation und Durchführung von Projekten, Veranstaltungen und Bildungsangeboten
- Verantwortung für Haushaltsplanung, Haushaltsvollzug sowie Fördermittelmanagement
- Personalführung und Organisation der Geschäftsstelle
- Zusammenarbeit mit Kommunen, Schulen, sozialen Einrichtungen, Behörden und weiteren Netzwerkpartnern
- Öffentlichkeitsarbeit sowie Vertretung des Kreisjugendrings nach außen
- IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Zusatzqualifikation als Kommunale/r Jugendpfleger/in (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit oder in einer vergleichbaren Leitungsfunktion ist wünschenswert
- Kenntnisse der Strukturen der Jugendverbandsarbeit sowie der kommunalen Jugendarbeit
- Führungskompetenz, Organisationsgeschick und strategisches Denken
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Sicheres Auftreten gegenüber Gremien, Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere bei Abend- und Wochenendterminen
- Führerschein der Klasse B
- WIR BIETEN IHNEN
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, die Jugendarbeit im Landkreis Rhön-Grabfeld aktiv weiterzuentwickeln
- Eine enge Zusammenarbeit mit engagierten Ehrenamtlichen, Fachkräften und kommunalen Partnern
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
- Mitglied der Initiative - Gesunder Betrieb (vergünstigte Eintritte bzw. Gebühren in Schwimmbäder, Thermen, Fitnessstudios etc.)
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über unseren Partner Business Bike
- Sonderkonditionen und Rabatte bei zahlreichen starken Marken und namhaften Herstellern im Rahmen von „Corporate Benefits“
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Bei Erfüllung der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 12 des TVöD möglich.
Die Vergütung beträgt in Stufe 1: 3.967,57 € bis Stufe 3: 4.590,75 € (abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung)
Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Stockheimer-Fries (Tel. 09771 94-472) bzw. Herr Wolf (Tel. 09771 94-194) gerne zur Verfügung.
Bei datenschutzrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die behördliche Datenschutzbeauftragte des Landratsamtes Rhön-Grabfeld, Frau Hamacher (Tel. 09771 94-342).
- Landratsamt Rhön-Grabfeld Personalentwicklung Spörleinstraße 11 Bad Neustadt a. d. Saale
- #J-18808-Ljbffr
SOZIALPÄDAGOGEN (M/W/D) für die Leitung des Kreisjugendrings Arbeitgeber: Landkreis Rhön-Grabfeld
Das Landratsamt Rhön-Grabfeld bietet Ihnen als Teamassistenz im Sachgebiet 1.4 Nachhaltige Regionalentwicklung eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem positiven Betriebsklima. Zudem profitieren Sie von Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken und der Möglichkeit zum Fahrradleasing, was das Arbeiten in unserer Region besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SOZIALPÄDAGOGEN (M/W/D) für die Leitung des Kreisjugendrings erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Landkreis Rhön-Grabfeld, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SOZIALPÄDAGOGEN (M/W/D) für die Leitung des Kreisjugendrings mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Landkreis Rhön-Grabfeld passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Rhön-Grabfeld vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Landkreis Rhön-Grabfeld gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Landkreis Rhön-Grabfeld.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
