Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Jugendarbeit aktiv mit und unterstütze junge Menschen in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Kreisjugendring Rhön-Grabfeld – ein Ort für Engagement und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Tarifgerechte Vergütung und zahlreiche Rabatte bei Partnerunternehmen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und entwickle kreative Projekte.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Jugendarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Der Kreisjugendring Rhön-Grabfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, zunächst befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, einen PÄDAGOGISCHEN MITARBEITER (M/W/D) für die Bereiche kommunale Jugendarbeit und pädagogische Mitarbeit im Kreisjugendring Rhön-Grabfeld. Die Geschäftsstelle organisiert zahlreiche Serviceleistungen für die Jugendarbeit, wie Spielgeräteverleih, Beratung der verbandlichen, offenen und gemeindlichen Jugendarbeit, Förderung der Jugendarbeit, Seminare und Schulungen und Veranstaltungen. Zudem setzt sich der KJR für die Wünsche und Bedürfnisse junger Menschen ein und verschafft ihnen Gehör. Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist Auftrag des Kreisjugendrings. Helfen Sie uns, Rhön-Grabfeld für junge Menschen lebenswert zu machen und ihnen Perspektiven für ein gutes Leben zu ermöglichen.
IHRE AUFGABEN
- Vollzug der Beschlüsse der KJR-Vollversammlung und des KJR-Vorstands
- Zusammenarbeit mit dem Bezirksjugendring und dem Bayerischen Jugendring
- Zusammenarbeit mit dem Amt für Jugend und Familie bzgl. der jugendpflegerischen Aufgaben
- Beratung und Unterstützung aller Partner der Jugendarbeit, wie z.B. Jugendverbände in pädagogischen, konzeptionellen, rechtlichen, finanziellen und organisatorischen Fragen
- Aufbau, Pflege und Erweiterung eines Kontaktnetzwerkes mit allen, die in der Jugendarbeit tätig sind
- Anregungs- und Impulsfunktion zur Weiterentwicklung der Jugendarbeit
- Entwicklung inhaltlicher, konzeptioneller Grundlagen und Entwurf von Arbeitsplanungen
- Durchführung eigener Maßnahmen, Ferienfreizeiten und Angebote
- Aufgaben des erzieherischen Kinder- und Jugendschutzes
- Übernahme der Regionalkoordinierung für das Projekt Schule ohne Rassismus – Schule mit Courage
- Öffentlichkeitsarbeit
IHR PROFIL
- ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder als Diplom Sozialpädagoge/-in bzw. Diplom Sozialarbeiter/-in (M.A. oder B.A.) (m/w/d) mit der Zusatzausbildung zum kommunalen Jugendpfleger (m/w/d) bzw. die Bereitschaft diese Zusatzausbildung zu absolvieren.
- die staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge (m/w/d) wäre wünschenswert
- Erfahrung in der Jugendarbeit
- hohes Maß an sozialer Kompetenz, insbesondere die Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation und Kommunikation, Verhandlungsgeschick
- Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit
- Teamfähiges, innovatives, selbstständiges und zielorientiertes Handeln
- Organisationstalent und Kenntnisse in Projektmanagement
- Erfahrungen im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit
WIR BIETEN IHNEN
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Möglichkeit zum aktiven Gestalten
- flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
- Mitglied der Initiative - Gesunder Betrieb (vergünstigte Eintritte bzw. Gebühren in Schwimmbäder, Thermen, Fitnessstudios etc.)
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sonderkonditionen und Rabatte bei zahlreichen starken Marken und namhaften Herstellern im Rahmen von „Corporate Benefits“
- ein gutes Betriebsklima
- eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD (Einstiegsgehalt von Stufe 1: 3.967,57 € bis Stufe 3: 4.590,75 € je nach einschlägiger Berufserfahrung)
- Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Stockheimer-Fries (Tel. 09771 94-472) bzw. Herr Wolf (Tel. 09771 94-194) gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 23.10.2026 online auf unserer Homepage über unser Bewerberportal.
Hinweis: Die Auswahlgespräche sind für die KW 45 geplant.
Landratsamt Rhön-Grabfeld
Personalentwicklung
Spörleinstraße 11
Bad Neustadt a. d. Saale
SOZIALPÄDAGOGEN (M/W/D) Kreisjugendring Arbeitgeber: Landkreis Rhön-Grabfeld
Das Landratsamt Rhön-Grabfeld bietet Ihnen als Teamassistenz im Sachgebiet 1.4 Nachhaltige Regionalentwicklung eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem positiven Betriebsklima. Zudem profitieren Sie von Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken und der Möglichkeit zum Fahrradleasing, was das Arbeiten in unserer Region besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SOZIALPÄDAGOGEN (M/W/D) Kreisjugendring erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Landkreis Rhön-Grabfeld haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SOZIALPÄDAGOGEN (M/W/D) Kreisjugendring mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Landkreis Rhön-Grabfeld zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Rhön-Grabfeld vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
