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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien in schwierigen Situationen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im öffentlichen Dienst mit Sinn für soziale Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Entgelt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Traineeprogramm für Berufsanfänger und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder Kindheitspädagogik, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Landkreis Rosenheim sucht für das Kreisjugendamt im Fachbereich „Allgemeiner Sozialdienst Nord“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozial (Kindheits-)pädagogin bzw. einen Sozial (Kindheits-)pädagogen (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst. Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle.
Anforderungsprofil
- Studienabschluss als Dipl.-Sozialpädagogin (FH) bzw. Dipl. Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor/Master der Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Fähigkeit, eine unterstützende Haltung für Problemlagen von jungen Menschen und deren Familien aufzubringen
- Berufserfahrung in der Jugendhilfe wäre wünschenswert; für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger (m/w/d) bieten wir ein Traineeprogramm an
Aufgabenbereich
- Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in Fragen der Erziehung und bei familiären Konfliktlagen
- Hilfeplanung für ambulante und (teil-)stationäre erzieherische Hilfen für Familien
- Beratung von Eltern und Kindern bei Trennungs- und Scheidungskonflikten
- psychosoziale Diagnostik bei Gefährdung eines Kindes und Einleiten von Maßnahmen zum Schutz eines betroffenen Kindes
- Kooperationen mit gesellschaftlichen Institutionen und Einrichtungen (Kindergarten, Schule, Klinik, Familiengericht etc.), um die Zusammenarbeit gemeinsam zu gestalten
Wir Bieten Ihnen
- Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team
- Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientierten Bezahlung (LOB) und einer betrieblichen Zusatzversorgungskasse
- Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
- Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- Flexible Arbeitszeiten
Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Lorenz –25210. Für personalrechtliche Fragen steht Herr Hofherr –11110 zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal.
Landratsamt Rosenheim
Wittelsbacherstraße 53
83022 Rosenheim
Sozial (Kindheits-) pädagogin bzw. Sozial (Kindheits-) pädagoge (m/w/d) für den Allgemeinen Soz[...] Arbeitgeber: Landkreis Rosenheim
Kontaktperson:
Landkreis Rosenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozial (Kindheits-) pädagogin bzw. Sozial (Kindheits-) pädagoge (m/w/d) für den Allgemeinen Soz[...]
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über den Landkreis Rosenheim und das Kreisjugendamt. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Institution verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit und deine Motivation, mit jungen Menschen zu arbeiten. Das Team möchte sehen, dass du wirklich hinter deiner Arbeit stehst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote zu informieren, die zu dir passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozial (Kindheits-) pädagogin bzw. Sozial (Kindheits-) pädagoge (m/w/d) für den Allgemeinen Soz[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Abschlüsse und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einem Abschluss in Sozialer Arbeit oder Kindheitspädagogik – also lass uns wissen, was du mitbringst!
Teamfähigkeit zeigen: Da wir ein engagiertes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit betonst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast.
Bewirb dich über unser Portal: Vergiss nicht, dich über unser Bewerberportal zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Rosenheim vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit kommuniziert und im Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Leidenschaft
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Familien zu zeigen. Überlege dir, warum du diesen Job machen möchtest und was dich motiviert. Teile diese Gedanken während des Interviews mit.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Da die Stelle viel mit Konflikten und Problemlösungen zu tun hat, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Lösungen gefunden hast. Zeige, wie du in schwierigen Situationen eine unterstützende Haltung eingenommen hast und welche Strategien du angewendet hast.