Auf einen Blick
- Aufgaben: Untersuchung und Beratung von Kindern zur Förderung ihrer Gesundheit und Entwicklung.
- Arbeitgeber: Gesundheitsamt im Landkreis Rostock mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Empathie im Umgang mit jungen Patienten.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents für ein starkes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Der Landkreis Rostock liegt mittendrin zwischen Kopenhagen und Berlin, Hamburg und Stettin. Mit 3431 km² Fläche ist der Landkreis Rostock flächenmäßig der viertgrößte Landkreis in Deutschland. Standorte der Kreisverwaltung sind der Kreissitz Güstrow und die Außenstelle Bad Doberan.
Zur Verstärkung unseres Teams im Gesundheitsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arzt bzw. Facharzt (m/w/d) für den Kinder- und Jugendärztlichen Dienst in Vollzeit bzw. Teilzeit (35 bis 39 Stunden/Woche), Kennziffer 248-AV-2025. Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet zu besetzen. Bei entsprechender Qualifikation erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TVöD VKA bzw. bei Fachärzten (m/w/d) in die Entgeltgruppe 15 TVöD VKA.
Aufgaben:
- Untersuchung und Begutachtung von Kindern aller Altersstufen zur Früherkennung von Entwicklungsstörungen und Behinderungen im Innen- und Außendienst
- Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen und schulärztlichen Untersuchungen im Vorschulalter sowie Schulalter mit dem Ziel, Krankheiten und Fehlentwicklungen frühzeitig zu erkennen und den Gesundheits- und Entwicklungsstand der Kinder und Jugendlichen festzustellen
- Sozialpädiatrische Beratung von Familien und pädagogischem Fachpersonal bzgl. Fördermaßnahmen oder Eingliederungshilfen
- Entwicklung und Verbesserung von Präventions- und Versorgungsstrukturen
- Durchführung gesetzlich empfohlener Impfungen, Impfberatungen
- Mitarbeit in Netzwerken auf Landkreis- und Landesebene
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin und Approbation als Arzt (m/w/d)
- Bevorzugt: Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Öffentliches Gesundheitswesen, aber auch Fachärzte (m/w/d) anderer Fachrichtungen oder Ärzte (m/w/d) in Weiterbildung werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben
- Berufserfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen wünschenswert
- Empathie-, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur engagierten Mitarbeit in einem Team
- Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Ableistung von Rufbereitschaft
- Pflichtnachweis von Impfungen gemäß § 20 Abs. 9 IfSG und Führerschein Klasse B
Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und rundum wohlfühlen.
Betriebliche Gesundheitsförderung: Vielfältige Angebote wie Firmenläufe, Gesundheitsaktionen, Grippeschutz-Impfungen, Volleyball-Events oder Blutspenden für ein starkes Team.
Entwicklungsmöglichkeiten: Von Fachseminaren über Soft-Skill-Trainings bis zu individuellen Qualifizierungen: wir bieten ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.
Altersvorsorge: Die ZMV (Kommunale Zusatzversorgung MV) ist die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst und eine betriebliche Altersvorsorge, die eine zusätzliche Rente neben der gesetzlichen Rentenversicherung sichert.
Zeit zur Erholung: 30 Tage Urlaub – im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Und als Bonus gibt es vom Landkreis noch den 24.12. und den 31.12. als zusätzliche freie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss.
Pluxee Card: Jeden Monat gibt es 50 € netto extra auf eine Guthabenkarte, die für Einkäufe, Tanken oder Shopping genutzt werden können – ganz nach Lust und Laune!
Teamevents: Jährliche Teamtage und ein alle zwei Jahre stattfindendes Sommerfest sorgen für teambildende Erlebnisse und gemeinsame Feierlichkeiten.
Telearbeit: Ein Jahr dabei? Dann besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit von zu Hause aus zu gestalten.
Vermögenswirksame Leistungen: Ob Bausparvertrag oder andere Sparpläne - wir unterstützen Deine Sparpläne mit einem monatlichen Finanzboost.
Verpflegung: In Güstrow und Bad Doberan sorgen Kantinen für die Frühstücks- und Mittagsversorgung. An beiden Standorten stehen zudem Wasserspender bereit, die jederzeit zur Erfrischung einladen.
Attraktive Zusatzleistungen: Jedes Jahr gibt es ein kleines Extra: 60 € Geburtstagsprämie und 156 € Erholungszuschuss für eine wohlverdiente Auszeit auf die Pluxee Card. Auch eine Jahressonderzahlung, die viele als Weihnachtsgeld kennen, wird gewährt.
Flexible Arbeitszeiten: Morgens zum Arzt oder früher Feierabend, weil Omi Geburtstag hat? Dank unserer flexiblen Gleitzeit kein Problem. Vollzeit passt nicht in den Alltag? Auch dafür haben wir verschiedene Teilzeitmodelle.
… und noch viel mehr: Das sind noch nicht alle Benefits. Weitere Informationen gibt es im Vorstellungsgespräch - am besten also gleich bewerben. Wir setzen alles daran, optimale Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Standorte
Arzt/ Facharzt (m/w/d) im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst Arbeitgeber: Landkreis Rostock
Kontaktperson:
Landkreis Rostock HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arzt/ Facharzt (m/w/d) im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über dein persönliches Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die im Gesundheitswesen arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Landkreis Rostock und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arzt/ Facharzt (m/w/d) im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine medizinischen Qualifikationen und Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach Fachärzten, die sich mit Kindern und Jugendlichen auskennen – also zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Rostock vorbereitest
✨Informiere dich über den Landkreis Rostock
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über den Landkreis Rostock und seine Gesundheitsdienste informieren. Zeige, dass du die Region und ihre Besonderheiten schätzt, das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen sowie zu sozialpädiatrischen Themen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten und Empathie zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle im Gesundheitsamt Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten zu sprechen. Betone deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den angebotenen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Stelle.