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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder und Jugendliche im Internat mit besonderen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: Überregionales Förderzentrum "Hören und Kommunikation" im Landkreis Rostock.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Im Internat des Überregionalen Förderzentrums "Hören und Kommunikation" M-V, nachgeordnete Einrichtung des Schulverwaltungs- und Kulturamtes des Landkreises Rostock, sind mehrere Stellen als Erzieher (m/w/d) unbefristet mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit in Höhe von 30 Stunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8b TVöD SuE.
Erziehertätigkeit im Internat:
- Gruppenarbeit mit Kindern und Jugendlichen im Alter von 6-19 Jahren
- Sonderpädagogische Tätigkeit mit hörgeschädigten Kindern und Jugendlichen
- Organisation einer aktiven Freizeitgestaltung für die zu betreuenden Kindern und Jugendlichen
- Organisation von lebenspraktischen Tätigkeiten
- Elternarbeit
- Hausaufgabenbetreuung
- Schichtarbeit und bei Bedarf Einsatz im Nachtdienst
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Heilerzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heimerzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Diplompädagogen (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Kindheitspädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Bachelor- oder Masterabschluss mit staatlicher Anerkennung
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Jahresarbeitszeit
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bei Fachärzten/Fachärztinnen in der Entgeltgruppe 15 TVöD VKA, anderenfalls entspricht die Eingruppierung der Entgeltgruppe 14 TVöD VKA
- Flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
- Diese Stelle ist teilzeitfähig mit mindestens 35 Stunden/Woche
- Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen, im Einstellungsjahr anteilig
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung
- Guthabenkarte: monatlich 50 Euro netto, jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag und jährlich 156 Euro netto einmalige Erholungsbeihilfe
- Einmal jährlich Freistellung für eine Teambildende Maßnahme
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Pro Kalenderjahr bis zu zwei Regenerationstage
- SuE-Zulage
Erzieher (m/w/d) im Internat des Überregionalen Förderzentrums \"Hören und Kommunikation\" Arbeitgeber: Landkreis Rostock
Kontaktperson:
Landkreis Rostock HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) im Internat des Überregionalen Förderzentrums \"Hören und Kommunikation\"
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Erzieher im Internat und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit hörgeschädigten Kindern überlegst. Denk daran, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Arbeit im Internat. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die das unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) im Internat des Überregionalen Förderzentrums \"Hören und Kommunikation\"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns ins Internat des Überregionalen Förderzentrums "Hören und Kommunikation" passen würdest.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du eine Ausbildung als Erzieher oder in einem verwandten Bereich hast, lass uns wissen, wie diese dich auf die Arbeit mit hörgeschädigten Kindern vorbereitet hat.
Sei kreativ bei der Freizeitgestaltung: Da die Organisation von Freizeitaktivitäten ein wichtiger Teil deiner Rolle sein wird, zeig uns deine Ideen! Vielleicht hast du schon Pläne oder Konzepte, die du umsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du proaktiv und engagiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Rostock vorbereitest
✨Informiere dich über das Internat
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Überregionale Förderzentrum "Hören und Kommunikation" einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die pädagogischen Konzepte und die speziellen Angebote für hörgeschädigte Kinder. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen zeigen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast, besonders in herausfordernden Momenten.
✨Fragen zur Freizeitgestaltung
Da die Organisation einer aktiven Freizeitgestaltung Teil der Stelle ist, sei bereit, Ideen und Vorschläge zu präsentieren. Überlege dir kreative Aktivitäten, die du mit den Kindern und Jugendlichen umsetzen könntest, und bringe diese im Gespräch zur Sprache.
✨Sei flexibel und offen
Die Stelle erfordert Flexibilität, insbesondere bei Schicht- und Nachtdiensten. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich auf verschiedene Arbeitszeiten einzustellen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.