Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle innovative Lösungen für die Verwaltung.
- Unternehmen: Dynamische Kreisverwaltung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Teambildende Maßnahmen und gezielte Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Verwaltung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in öffentlicher Verwaltung oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Personal und Organisation suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Organisation in Vollzeit bzw. Teilzeit (35 bis 39 Stunden/Woche). Bei entsprechender Qualifikation erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD VKA.
Sie möchten Verwaltung nicht nur begleiten, sondern aktiv weiterentwickeln? Im Sachgebiet Organisation analysieren Sie Strukturen, Aufgaben und Geschäftsprozesse, beraten Führungskräfte und Organisationseinheiten und entwickeln Lösungen für eine moderne und leistungsfähige Kreisverwaltung. Dabei verbinden Sie analytisches Arbeiten mit Beratung, Projektarbeit und einem Gespür für praktikable Lösungen.
Arbeitsort: Güstrow
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihr Aufgabenbereich:
- Organisationsberatung / Organisationsentwicklung
- Beratung der Verwaltungsleitung, Führungskräfte und Fachämter in Fragen der Organisation und Verwaltungsentwicklung
- Durchführung von Organisationsuntersuchungen sowie Analyse von Aufbau- und Ablauforganisation
- Durchführung von Stellenbedarfsanalysen und Stellenbemessungen
- Prozessmanagement und Projektarbeit
- Aufnahme, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Planung, Durchführung und Moderation von Prozessworkshops
- Stellenmanagement und Stellenbewertung
- Erarbeitung und Fortschreibung von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen
- Durchführung von Stelleninterviews und strukturierte Erhebung und Bewertung von Tätigkeiten
- tarifrechtliche Bewertung von Beschäftigungsstellen sowie Bewertung von Beamtenstellen
Darüber hinaus wirken Sie an zentralen organisatorischen Regelungen und Konzepten mit und unterstützen die Weiterentwicklung einheitlicher Standards innerhalb der Kreisverwaltung.
Was wir von Ihnen erwarten:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Öffentlichen Verwaltung, Public Management oder Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten öffentliches Recht oder Personal- und Organisationsentwicklung oder Dipl. Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d), Verwaltungsfachwirt (m/w/d), abgeschlossener Angestelltenlehrgang II
- ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu erfassen und verständlich aufzubereiten
- Kenntnisse in der Organisationsentwicklung und -beratung sowie im Projektmanagement
- Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht und die Bereitschaft, diese für die Stellenbewertung weiter zu vertiefen
- ein sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- Eigeninitiative und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu konsensualen Lösungen zusammenzuführen
- sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
- von Vorteil sind: praktische Erfahrungen in der Organisationsentwicklung, Organisationsberatung oder Stellenbedarfsbemessung, Kenntnisse und Erfahrungen im Prozessmanagement, Erfahrungen in der Stellenbewertung nach TVöD-VKA und/oder Beamtenrecht, Kenntnisse in der IT-gestützten Prozessmodellierung, insbesondere mit ADONIS NP
Was bieten wir Ihnen?
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 11 TVöD VKA
- Der Landkreis fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
- Teilzeitbeschäftigung mit mind. 35 Wochenstunden möglich
- Dienstvereinbarung zur Durchführung von Telearbeit (Homeoffice)
- Jahresurlaub in Höhe von 30 Arbeitstagen, im Einstellungsjahr anteilig
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung
- Guthabenkarte: monatlich 50,- Euro netto, jährlich 60,- Euro netto zum Geburtstag und jährlich 156,- Euro netto einmalige Erholungsbeihilfe
- Einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
Die Bewerbungsgespräche sind für den 03.11.2026 geplant. Kontakt: Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen der Leiter des Sachgebietes Organisation, Herr Wendorf, Tel. 03843/ 755- 11400. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 18.10.2026. Die Unterlagen müssen im PDF vorliegen. Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in mehreren Dateien hochladen, ist die Gesamtgröße einer Datei auf maximal 10 MB beschränkt, wobei die Gesamtgröße aller hochgeladenen Dateien 20 MB nicht überschreiten darf. Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung über unser Online-Portal nicht möglich sein, senden Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg (ohne Bewerbungsmappe) unter Angabe der Kennziffer 140-AV-2026 innerhalb der oben genannten Frist an den Landkreis Rostock, Der Landrat, Amt für Personal und Organisation, Am Wall 3-5 in 18273 Güstrow.
Hinweise: Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail. Es werden lediglich Bewerbungseingänge über die o.g. Wege (Online-Portal und im Einzelfall per Post) berücksichtigt. Unvollständige Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die mit der Bewerbung entstandenen Kosten durch uns nicht erstattet werden. Aus Kostengründen senden wir nur Bewerbungsunterlagen zurück, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.
Güstrow, 02.10.2026 Der Landrat
Sachbearbeiter (m/w/d) Organisation in Güstrow Arbeitgeber: Landkreis Rostock
Der Landkreis Rostock bietet Ihnen als Pflegefachkraft eine wertvolle Möglichkeit, in einem unterstützenden und familienfreundlichen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub und gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur ermöglicht es Ihnen, in einem engagierten Team einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität der Menschen in unserer Region zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter (m/w/d) Organisation in Güstrow erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landkreis Rostock
Wenn du auf der Website von Landkreis Rostock stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Organisation in Güstrow mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landkreis Rostock erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Rostock vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
