Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft und begleite spannende Transformationsprojekte.
- Unternehmen: Innovativer Landkreis Rostock mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamevents, Gesundheitsförderung und attraktive Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Digitalisierung aktiv vorantreibt und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Verwaltungswissenschaften und Projektmanagementkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Landkreis Rostock liegt mittendrin zwischen Kopenhagen und Berlin, Hamburg und Stettin. Mit 3431 km² Fläche ist der Landkreis Rostock flächenmäßig der viertgrößte Landkreis in Deutschland. Standorte der Kreisverwaltung sind der Kreissitz Güstrow und die Außenstelle Bad Doberan. Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Informationstechnologie und Digitalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zwei Sachbearbeiter (m/w/d) Digitaler Wandel in Vollzeit bzw. Teilzeit (39-32 Stunden/Woche). Bei entsprechender Qualifikation erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD VKA. Arbeitsort Güstrow Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Die Bewerbungsgespräche sind für den 11.06.2026 geplant.
Aufgaben
- Für die erfolgreiche Umsetzung unserer digitalen Transformationsprojekte suchen wir dynamische und engagierte Persönlichkeiten. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die digitale Zukunft mit und begleiten Projekte von der Planung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung.
- Als Schnittstelle zwischen internen Fachabteilungen, externen Partnern und Stakeholdern sorgen Sie für reibungslose Abläufe und transparente Kommunikation.
- Projektmanagement: Planung, Koordination, Ressourcen- und Risikomanagement, Meilenstein- und Budgetkontrolle.
- Digitalisierungsprojekte: Steuerung von Ende-zu-Ende-Projekten, Monitoring von Zeitrahmen und Budget, Problem- und Lösungstracking.
- Stakeholder-Kommunikation: Transparente Kommunikation, Fortschrittsberichte, Feedbackintegration.
- Widerstandsmanagement: Identifikation und Minimierung von Widerständen, Mitarbeitereinbindung.
- Schulungen & Change-Management: Rollout-Schulungen, Erstellung von Informationsmaterialien, Evaluierung der Nutzerzufriedenheit.
- Prozessmanagement: Prozessaufnahme und -dokumentation, Analyse und Optimierung im Hinblick auf digitale Transformation und Prozessautomatisierung.
Profil
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar) oder Verwaltungswissenschaften.
- Grundlegende Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, fundierte Kenntnisse wünschenswert.
- Erfahrung im Projekt- und Changemanagement, idealerweise im Kontext der digitalen Transformation wünschenswert.
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagement-Tools, vorzugsweise Projektron BCS wünschenswert.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern.
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungsfähigkeit.
- Kenntnisse im Bereich Digitalisierungsrecht sind von Vorteil.
- Bereitschaft zur Weiterbildung im Projekt-, Change- und Prozessmanagement sowie zu E-Government-spezifischen IT-Themen.
Wir bieten
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Vielfältige Angebote wie Firmenläufe, Gesundheitsaktionen, Grippeschutz-Impfungen, Volleyball-Events oder Blutspenden für ein starkes Team.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Von Fachseminaren über Soft-Skill-Trainings bis zu individuellen Qualifizierungen: wir bieten ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Altersvorsorge: Die ZMV (Kommunale Zusatzversorgung MV) ist die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst und eine betriebliche Altersvorsorge, die eine zusätzliche Rente neben der gesetzlichen Rentenversicherung sichert.
- Zeit zur Erholung: 30 Tage Urlaub – im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Und als Bonus gibt es vom Landkreis noch den 24.12. und den 31.12. als zusätzliche freie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss.
- Pluxee Card: Jeden Monat gibt es 50 € netto extra auf eine Guthabenkarte, die für Einkäufe, Tanken oder Shopping genutzt werden können – ganz nach Lust und Laune!
- Teamevents: Jährliche Teamtage und ein alle zwei Jahre stattfindendes Sommerfest sorgen für teambildende Erlebnisse und gemeinsame Feierlichkeiten.
- Telearbeit: Ein Jahr dabei? Dann besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit von zu Hause aus zu gestalten.
- Vermögenswirksame Leistungen: Ob Bausparvertrag oder andere Sparpläne- wir unterstützen Deine Sparpläne mit einem monatlichen Finanzboost.
- Verpflegung: In Güstrow und Bad Doberan sorgen Kantinen für die Frühstücks- und Mittagsversorgung. An beiden Standorten stehen zudem Wasserspender bereit, die jederzeit zur Erfrischung einladen.
- Attraktive Zusatzleistungen: Jedes Jahr gibt es ein kleines Extra: 60 € Geburtstagsprämie und 156 € Erholungszuschuss für eine wohlverdiente Auszeit auf die Pluxee Card. Auch eine Jahressonderzahlung, die viele als Weihnachtsgeld kennen, wird gewährt.
- Flexible Arbeitszeiten: Morgens zum Arzt oder früher Feierabend, weil Omi Geburtstag hat? Dank unserer flexiblen Gleitzeit kein Problem. Vollzeit passt nicht in den Alltag? Auch dafür haben wir verschiedene Teilzeitmodelle.
… und noch viel mehr: Das sind noch nicht alle Benefits. Weitere Informationen gibt es im Vorstellungsgespräch - am besten also gleich bewerben. Wir setzen alles daran, optimale Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Sachbearbeiter (m/w/d) Digitaler Wandel Arbeitgeber: Landkreis Rostock
Der Landkreis Rostock bietet seinen Mitarbeitenden ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits, darunter 30 Tage Urlaub, betriebliche Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten. Die Möglichkeit zur Weiterbildung und individuelle Entwicklung wird großgeschrieben, während Teamevents und eine angenehme Kantinenverpflegung das Gemeinschaftsgefühl stärken. Mit einer attraktiven Altersvorsorge und zusätzlichen finanziellen Anreizen ist der Landkreis Rostock ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die im Bereich Digitalisierung aktiv mitgestalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (m/w/d) Digitaler Wandel erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Organisation vertraut! Schau dir die Webseite des Landkreises Rostock an und informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen im Bereich Digitalisierung. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten im Bereich Digitaler Wandel auszutauschen. Vielleicht gibt es sogar gemeinsame Bekannte, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und Changemanagement konkret darstellen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen der digitalen Transformation verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die für dich passende Position zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Digitaler Wandel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler enthält und alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Rostock vorbereitet
✨Informiere dich über den Landkreis Rostock
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dich über den Landkreis Rostock und seine digitalen Transformationsprojekte informieren. Zeige, dass du die Region und ihre Herausforderungen verstehst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Beispiele für Projektmanagement vor
Da die Stelle viel mit Projektmanagement zu tun hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Erkläre, wie du Projekte geplant, koordiniert und erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt deine praktische Kompetenz und dein Engagement.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Rolle als Sachbearbeiter für den digitalen Wandel ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Stakeholder erfolgreich eingebunden hast.
✨Fragen zur digitalen Transformation stellen
Zeige dein Interesse an der digitalen Zukunft des Landkreises, indem du Fragen zu aktuellen Projekten oder Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Position interessierst.