Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die zentrale Vergabestelle und koordiniere spannende Vergabeverfahren.
- Unternehmen: Modernes Verwaltungsteam im Landkreis Rostock mit einem Fokus auf Service und Innovation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Landkreises und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften und 3 Jahre Erfahrung im Vergaberecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Landkreises Rostock! In einer modernen, serviceorientierten Verwaltung übernehmen Sie als Leistung des Sachgebietes Zentrale Vergabestelle Verantwortung für die rechtssichere und wirtschaftliche Durchführung von Vergabeverfahren - sowohl für eigene Beschaffungen des Landkreises als auch für vielfältige geförderte Projekte. Dabei führen und entwickeln Sie ein engagiertes Team von Mitarbeitenden, koordinieren komplexe Vergabeverfahren und leisten einen wichtigen Beitrag zur effizienten Umsetzung öffentlicher Fördermittel.
Im Amt für Service und Gebäudemanagement suchen wir unbefristet eine Sachgebietsleitung für die Zentrale Vergabestelle in Vollzeit oder Teilzeit (zwischen 35 und 39 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Leitung des Sachgebietes Zentrale Vergabestelle im Amt für Service und Gebäudemanagement des Landkreises Rostock
- Personal- und Führungsverantwortung sowie Organisations- und Ressourcenverantwortung für derzeit 3 unterstellte Mitarbeitende
- Koordination der Vergabeverfahren im Sachgebiet und Bearbeitung der schwierigen Vergabeverfahren
- Implementierung und Führung eines Fördermittelmanagements für das Amt für Service und Gebäudemanagement: Identifikation geeigneter Förderprogramme auf EU-, Bundes- und Landesebene für Landkreiseigene Bau- und Infrastrukturmaßnahmen sowie Eigenverantwortliche Erstellung, Koordinierung und Einreichung von Fördermittelanträgen sowie laufende Kontrolle der geförderten Projekte
Voraussetzungen:
- zum Zeitpunkt der Einstellung im zweiten Quartal des Jahres 2026 erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder abgeschlossener Lehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d), zum Verwaltungsbetriebswirt (VWA) (m/w/d) oder abgeschlossener A II – Lehrgang oder abgeschlossenes Studium im Fachbereich Architektur oder Bauingenieurwesen
- 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Vergaberecht
- vergaberechtliche Kenntnisse insbesondere VOB, UVgO, Vergaberichtlinien, VgV, GWB, TVgG M-V mit dazugehörigen Verwaltungsvorschriften, Kommunalverfassung, GemHVO, VHB, HVA, BGB, Rechtssprechungen, Benutzungs- und Entgeltordnung, Verordnungen in Bezug auf Betriebskostenabrechnungen (Betriebskostenrecht)
- anwendungssicherer Umgang mit branchenüblicher Software und MS-Office Anwendungen
- hohes Maß an Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
- sicheres Auftreten und die Fähigkeit der zielorientierten Gesprächsführung
- hohes Maß an Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Kostenbewusstsein, sichere Verhandlungsführung und hohe Dienstleistungsorientierung
- Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Führerschein der Klasse B
Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und rundum wohlfühlen.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Vielfältige Angebote wie Firmenläufe, Gesundheitsaktionen, Grippeschutz-Impfungen, Volleyball-Events oder Blutspenden für ein starkes Team.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Von Fachseminaren über Soft-Skill-Trainings bis zu individuellen Qualifizierungen.
- Altersvorsorge: Die ZMV (Kommunale Zusatzversorgung MV) ist die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst.
- Zeit zur Erholung: 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Pluxee Card: Jeden Monat gibt es 50 € netto extra auf eine Guthabenkarte.
- Teamevents: Jährliche Teamtage und ein alle zwei Jahre stattfindendes Sommerfest.
- Telearbeit: Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit von zu Hause aus zu gestalten.
- Vermögenswirksame Leistungen: Unterstützung Ihrer Sparpläne mit einem monatlichen Finanzboost.
- Verpflegung: Kantinen für die Frühstücks- und Mittagsversorgung.
- Attraktive Zusatzleistungen: 60 € Geburtstagsprämie und 156 € Erholungszuschuss.
- Flexible Arbeitszeiten: Dank unserer flexiblen Gleitzeit kein Problem.
… und noch viel mehr. Weitere Informationen gibt es im Vorstellungsgespräch - am besten also gleich bewerben.
Sachgebietsleitung Zentrale Vergabestelle Arbeitgeber: Landkreis Rostock
Der Landkreis Rostock bietet Ihnen als Sachgebietsleitung der Zentralen Vergabestelle eine verantwortungsvolle Position in einer modernen, serviceorientierten Verwaltung. Genießen Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einer Pluxee Card und betrieblicher Altersvorsorge. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur effizienten Umsetzung öffentlicher Fördermittel beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Zukunft der Region einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachgebietsleitung Zentrale Vergabestelle erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob der Job wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeig, wie du das Team in der Zentrale Vergabestelle unterstützen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits in der Verwaltung oder im Vergaberecht arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Landkreises Rostock gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleitung Zentrale Vergabestelle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Sachgebietsleitung Zentrale Vergabestelle brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vergaberecht und wie du komplexe Verfahren koordiniert hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts vergisst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Rostock vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Sachgebietsleitung Zentrale Vergabestelle vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Vergaberecht und deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Vergabeverfahren erfolgreich koordiniert hast.
✨Zeige dein Interesse an der Organisation
Informiere dich über den Landkreis Rostock und seine aktuellen Projekte. Zeige im Gespräch, dass du motiviert bist, zur Entwicklung der Verwaltung beizutragen und dass du die Werte und Ziele der Organisation teilst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Organisation.
