Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfen Sie Pflegeeinrichtungen und schützen Sie die Interessen der Bewohner.
- Unternehmen: Gesundheitsamt im Landkreis Rotenburg (Wümme) mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und attraktiven Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Pflegequalität und machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Kenntnisse in Office-Anwendungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegesachverständigen (m/w/d)(EG 9c TVöD) in Teilzeit am Standort Bremervörde oder am Standort Zeven.
Das Gesundheitsamt mit seinen ca. 67 Mitarbeitenden vereint den amts- und betriebsärztlichen Dienst, zahnmedizinischen Dienst, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, sozialpsychiatrischen Dienst, Senioren- und Pflegestützpunkt, Heimaufsicht, Umwelt- und Infektionshygiene und die Betreuungsstelle. Sie wären in der Heimaufsicht tätig und würden sich um den Schutz der Interessen von Bewohnerinnen und Bewohnern in voll- und teilstationären Pflegeeinrichtungen und Wohngemeinschaften nach dem Niedersächsischen Gesetz über unterstützende Wohnformen (NuWG) kümmern.
Im Rahmen der Heimaufsicht überprüfen Sie regelmäßig und anlassbezogen voll- und teilstationäre Einrichtungen der Altenpflege im Gebiet des Landkreises, auch gemeinsam mit anderen Prüfinstitutionen (z. B. MDN). Tagespflegegäste sowie deren soziale Betreuung und die zugehörige Pflegedokumentation und Medikamentenverwaltung von Ihnen beurteilt.
Sie haben die Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (jeweils m/w/d) erfolgreich absolviert. Darüber hinaus haben Sie ein Fach-/Hochschulstudium im Bereich Pflege, Pflegewissenschaft oder Pflegemanagement erfolgreich abgeschlossen oder haben eine Weiterbildung als zertifizierter Pflegesachverständiger (m/w/d) oder zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (m/w/d) absolviert.
Da die Dokumentation sehr wichtig ist, bringen Sie anwendungsbereite Kenntnisse in Office mit und können mit Outlook umgehen. Für Fahrten zu Außenterminen besitzen Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.
Wir bieten:
- flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
- die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
- eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
- die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können.
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
Die Stelle nach Entgeltgruppe 9c TVöD soll am Dienstort Bremervörde oder Zeven unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit bis zu 19,5 Wochenstunden.
Altenpfleger / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger - Seniorenhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) bietet als Arbeitgeber im Gesundheitsamt eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit in der Altenpflege, die durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben besticht. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgt das Team für ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln können. Zudem erwarten Sie 30 Tage Erholungsurlaub sowie eine Jahressonderzahlung, was die Position zu einer attraktiven Wahl für engagierte Pflegefachkräfte macht.
Kontaktdaten:
Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger - Seniorenhilfe (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder ob sie bald welche erwarten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger - Seniorenhilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Altenpflege zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Weiterbildungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit den richtigen Kenntnissen, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Dokumentation ist wichtig:Da die Dokumentation eine große Rolle spielt, zeig uns deine Fähigkeiten im Umgang mit Office und Outlook. Ein paar Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier echt hilfreich sein.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir die besten Möglichkeiten bieten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Gesundheitsamt und dessen Aufgaben einholen. Verstehe, wie die Heimaufsicht funktioniert und welche Herausforderungen es in der Altenpflege gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegesachverständiger unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder die Qualität der Pflege verbessert hast.
✨Kenntnisse in Dokumentation betonen
Da die Dokumentation eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Kenntnisse in Office-Programmen und deine Erfahrung mit Pflegedokumentationen hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du die Dokumentation effizient und genau führst.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
