Bauingenieur als Leiter (m/w/d)

Bauingenieur als Leiter (m/w/d)

Teilzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 24 Mitarbeitenden und plane Straßenbauprojekte.
  • Arbeitgeber: Der Landkreis Rotenburg (Wümme) bietet eine vielfältige Kultur- und Bildungslandschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur und bilde zukünftige Straßenwärter aus – ein Job mit sozialer Verantwortung!
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit monatlicher Zulage von 500 €.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Wasserwirtschaft und Straßenbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter (m/w/d) der Kreisstraßenmeisterei (Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung, Tiefbau, Ingenieurbau, Straßenwesen)

(EG 12 TVöD / A 12 NBesG – jeweils mit Zulage)

am Standort Rotenburg (Wümme).

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) ist Straßenbaulastträger für rd. 650 km Kreisstraßen, rd. 380 km Radwege und rd. 130 Ingenieurbauwerke. Das Straßennetz wird durch die Mitarbeitenden der Kreisstraßenmeistereien in Rotenburg (Wümme) und Sandbostel betreut. Als Leitung der Kreisstraßenmeisterei Rotenburg tragen Sie Verantwortung für die 24 Mitarbeitenden und die derzeitig sieben Auszubildenden zum Beruf des Straßenwärters.

  • Als Leiter der Straßenmeisterei sind Sie zum einen zuständig für die Organisation der Arbeitsprozesse, die Personaleinsatzplanung und die Personalführung für Ihre 24 Mitarbeitenden, zum anderen für die Planung von Straßenunterhaltungs- und Straßenerneuerungsmaßnahmen, die Überwachung des Betriebs der Straßenmeisterei und die Vertretung des Straßenbaulastträgers in Ihrem Einzugsbereich.
  • Ihnen obliegen die Unterhaltung und der Betrieb des Kreisstraßennetzes im Bezirk Ihrer Straßenmeisterei. Hier tragen Sie die Verkehrssicherungspflicht.
  • Die Planung von Straßen-, Radwege- und Brückenneubaumaßnahmen wird von Ihnen beratend begleitet. Die Bauoberleitung bei kreiseigenen Baumaßnahmen und Maßnahmen Dritter mit Beteiligung des Landkreises und ggf. die Bauleitung bei schwierigen Einzelprojekten wird von Ihnen übernommen.
  • Sie vertreten die Kreisstraßenmeisterei nach außen und verfassen die Stellungnahmen zu allen kreisstraßenrelevanten Vorhaben.
  • Sie gestalten maßgeblich die Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d) am Standort (Auszubildende und Quereinsteigende) und betreuen die dual Studierenden im Studiengang Bauingenieurwesen während ihrer Praxisphasen. Hierbei arbeiten Sie eng mit dem Haupt- und Personalamt zusammen.
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (mit der Schwerpunktsetzung Verkehrsplanung, Tiefbau, Ingenieurbau) bzw. die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen).
  • Der Ausbilderschein nach Ausbildereignungsverordnung (AEVO) wurde von Ihnen bereits erworben, oder Sie sind bereit, diesen nach Antritt der Stelle kurzfristig zu erlangen.
  • Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich des Straßenbaus und bei der Durchführung der Aufgaben des Straßenbaulastträgers.
  • Wünschenswert wäre Berufserfahrung in einer Führungsposition.
  • Für die Bearbeitung Ihrer Aufgaben bringen Sie einschlägige Kenntnisse im Straßenrecht (NStrG) und den aktuellen Vorschriften und Regelwerken für den Straßen- und Brückenbau mit. Auch Kenntnisse im Vergaberecht liegen bereits vor.
  • Für die Straßenmeisterei haben Sie die Verantwortung und müssen dort viele verschiedene Aufgaben bearbeiten. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren und finden auch bei herausfordernden Sachverhalten eine angemessene Lösung.
  • Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Unternehmen und Privatpersonen auch andere behördliche Institutionen. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln und flexibel auf diese Gesprächssituationen reagieren. Bei gegensätzlichen Standpunkten machen Sie Ihre Sichtweise deutlich und setzen diese auch durch.
  • Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) bei fachlichen und persönlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen.
  • Sie haben anwendungsbereite MS-Office-Kenntnisse und sind bereit, sich in die vorhandenen Fachanwendungen (WebGIS, AVA-ORCA, SEVA) zügig einzuarbeiten.
  • Für Tätigkeiten im Rahmen des Außendienstes benötigen Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.
  • flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
  • die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
  • eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
  • ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
  • eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
  • die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
  • eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
  • die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.

Die Stelle nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. A 12 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Zusätzlich zur Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe wird eine Zulage in Höhe von 500 € monatlich gezahlt. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die grundsätzlich auch teilzeitgeeignet ist.

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.
Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Bauingenieur als Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) bietet als Arbeitgeber eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Mit einem breiten Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten und einer hohen beruflichen Sicherheit ist der Landkreis ein attraktiver Arbeitgeber in der Metropolregion Hamburg, der zudem durch eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr besticht. Die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Ausbildung von zukünftigen Fachkräften und die Unterstützung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement runden das Angebot ab.
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Kontaktperson:

Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauingenieur als Leiter (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bauingenieurwesen zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Informiere dich über den Landkreis

Setze dich intensiv mit dem Landkreis Rotenburg (Wümme) auseinander. Informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen im Straßenbau und die spezifischen Anforderungen der Region, um in Gesprächen kompetent auftreten zu können.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen im Straßenbau unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Vorstellungsgespräch anschaulich zu erläutern.

Zeige Engagement für die Ausbildung

Da die Stelle auch die Verantwortung für die Ausbildung von Straßenwärtern umfasst, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse an Auszubildende weitergeben kannst. Überlege dir, welche Methoden und Ansätze du nutzen würdest, um eine wertschätzende Lernumgebung zu schaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauingenieur als Leiter (m/w/d)

Fachkenntnisse im Bauingenieurwesen
Kenntnisse im Straßenrecht (NStrG)
Erfahrung in der Verkehrsplanung
Führungskompetenz
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
MS-Office-Kenntnisse
Kenntnisse in Fachanwendungen (WebGIS, AVA-ORCA, SEVA)
Organisationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Teamführung und -entwicklung
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Ausbilderschein nach AEVO oder Bereitschaft zur Erlangung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Leiter der Kreisstraßenmeisterei deutlich macht. Betone deine Erfahrungen im Straßenbau und deine Führungsqualitäten.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen, insbesondere im Bereich Straßenbau und Personalführung, hervor.

Referenzen und Nachweise beifügen: Füge relevante Referenzen und Nachweise bei, wie z.B. deinen Ausbilderschein oder Nachweise über deine Berufserfahrung. Dies kann deine Bewerbung stärken und deine Eignung unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt vorbereitest

Vorbereitung auf Fachfragen

Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den relevanten Themen des Straßenbaus und der Verkehrsplanung auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Straßenrecht, Ingenieurbau und den aktuellen Vorschriften zu beantworten.

Führungskompetenzen betonen

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du ein Team motivieren und leiten kannst.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Du wirst oft mit verschiedenen Interessengruppen verhandeln müssen, also sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Konfliktlösungen zu teilen.

Interesse an Weiterbildung zeigen

Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über mögliche Fortbildungsmaßnahmen im Bereich Bauingenieurwesen und erkläre, wie du diese in deine berufliche Laufbahn integrieren möchtest.

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