Leitung - Amt für Digitalisierung und IT (Wirtschaftsinformatik, angewandte Informatik oder Verwa...
Leitung - Amt für Digitalisierung und IT (Wirtschaftsinformatik, angewandte Informatik oder Verwa...

Leitung - Amt für Digitalisierung und IT (Wirtschaftsinformatik, angewandte Informatik oder Verwa...

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Digitalisierung und IT im Landkreis Rotenburg mit einem engagierten Team.
  • Arbeitgeber: Innovativer Landkreis mit Fokus auf digitale Transformation und Zusammenarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Verwaltung und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Sichere Anstellung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Digitalisierung und IT zu sofort oder später eine Leitung – Amt für Digitalisierung und IT (EG 15 TVöD) am Standort Rotenburg (Wümme). Als Leitung des Amtes haben Sie die Verantwortung für 31 Mitarbeitende, die in den Bereichen Informationstechnik, eVerwaltung, Informationssicherheit und IT-Service tätig sind. Neben den Verwaltungsarbeitsplätzen obliegt Ihrem Amt auch die Betreuung der kreiseigenen Schulen. Die Landkreisverwaltung befindet sich gerade im umfangreichen Ausbau der Digitalisierung und damit in einem Wandlungsprozess, der sowohl nach außen als auch innen wirkt.

Ihre Aufgaben:

  • Die Verantwortung für die strategische Ausrichtung der IT und Digitalisierung liegt bei Ihnen. Sie haben den Gesamtüberblick über den aktuellen Stand und entwickeln die IT- und Digitalisierungsstrategie weiter und brechen diese als einzelne Arbeitsprozesse auf die Bereiche in Ihrem Amt herunter.
  • Entwicklungen auf dem Markt zu beobachten, diese für die Landkreisverwaltung auf Mach- und Umsetzbarkeit zu überprüfen, Grundsatzentscheidungen vorzubereiten und diese vor der Verwaltungsspitze zu vertreten.
  • Die Strukturen, auch in Zusammenarbeit mit allen Ämtern und den kreiseigenen Schulen, weiterzuentwickeln und die Umsetzungsfortschritte zu kommunizieren.
  • Die Personalführung und das Kostenmanagement zu regeln. Dazu gehört die Einsatzplanung, Aufgabenverteilung, Entscheidungsbefugnisse oder auch Kapazitätsplanungen.
  • In Gremiensitzungen aktuelle Sachstände oder Entscheidungsvorschläge zu präsentieren und Entwicklungen oder Umsetzungen über die Pressestelle nach außen zu kommunizieren.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Wirtschaftsinformatik, angewandten Informatik oder Verwaltungsinformatik.
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder freien Wirtschaft in den Bereichen Projekt- und Prozessmanagement bezogen auf Digitalisierung und IT-Infrastruktur.
  • Führungserfahrung aus einer vorherigen beruflichen Tätigkeit.
  • Umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement größerer, interdisziplinär zusammengesetzter Projektteams.
  • Strategische, analytisch ausgerichtete Arbeitsweise, die von Ziel- und Lösungsorientierung geprägt ist.
  • Eigenverantwortliches Handeln und die Fähigkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, verschiedene Akteure einzubinden und von Ideen zu überzeugen.
  • Fahrerlaubnis der Klasse B.

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen.
  • Die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
  • Eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
  • Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
  • Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
  • Fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse durch individuelle Förderung.
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Die Möglichkeit, jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.

Die Stelle soll am Dienstort Rotenburg unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die grundsätzlich auch teilzeitgeeignet ist. Eine Arbeitsbereitschaft wird jedoch aufgrund der besonderen Aufgaben sowohl vor- als auch nachmittags erwartet. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.

Kontakt: Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Frau Dr. Fricke (04261 983-2010). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Groth (04261 983-2100). Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen bitte bis zum 15.03.2026 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden.

Leitung - Amt für Digitalisierung und IT (Wirtschaftsinformatik, angewandte Informatik oder Verwa... Arbeitgeber: Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) bietet als Arbeitgeber im Amt für Digitalisierung und IT eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch flexible Arbeitszeiten, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement geprägt ist. Die Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an beruflicher Sicherheit, während sie aktiv an der digitalen Transformation der Verwaltung mitwirken können. Zudem sorgt die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und die familienfreundlichen Angebote vor Ort für eine attraktive Lebens- und Arbeitsqualität in Rotenburg.
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Kontaktperson:

Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung - Amt für Digitalisierung und IT (Wirtschaftsinformatik, angewandte Informatik oder Verwa...

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an den Projekten, die sie leiten. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Vorbereitung ist alles!

Informiere dich gründlich über den Landkreis Rotenburg und die aktuellen Digitalisierungsprojekte. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, beeindruckst du die Entscheider und hebst dich von anderen Bewerbern ab.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf die offizielle Einladung zum Vorstellungsgespräch. Zeig Initiative, indem du direkt Kontakt mit dem Personalamt aufnimmst und dein Interesse an der Stelle bekundest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich für die Position begeisterst.

Präsentation deiner Ideen!

Bereite dich darauf vor, deine Vision für die Digitalisierung im Landkreis zu präsentieren. Überlege dir konkrete Vorschläge, wie du die IT-Strategie weiterentwickeln würdest. So kannst du im Gespräch direkt zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung des Amtes bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung - Amt für Digitalisierung und IT (Wirtschaftsinformatik, angewandte Informatik oder Verwa...

Führungserfahrung
Projektmanagement
Prozessmanagement
Strategische Planung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
IT-Infrastruktur
Digitalisierungsstrategie
Teamführung
Entscheidungsfindung
Einsatzplanung
Aufgabenverteilung
Effizienzsteigerung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Leitung des Amtes für Digitalisierung und IT interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Beweise deine Erfahrung!: In der Stellenbeschreibung wird viel Wert auf Führungserfahrung und Projektmanagement gelegt. Zeig uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsmanagementportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und du keine Fristen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar kommunizierst. Überlege dir, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast. Sei bereit, über deine strategische Denkweise und deine Fähigkeit zur Personalführung zu sprechen.

Bereite dich auf Fragen zur Digitalisierung vor

Da das Amt für Digitalisierung und IT verantwortlich ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends in der Digitalisierung und IT-Infrastruktur vorbereiten. Informiere dich über neue Technologien und deren Anwendung in der öffentlichen Verwaltung, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.

Zeige Kommunikationsstärke

In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, bei denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Lösungen zu finden oder Entscheidungen zu treffen.

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