Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 31 Mitarbeitenden in der Digitalisierung und IT.
- Arbeitgeber: Landkreis Rotenburg (Wümme) mit Fokus auf innovative Verwaltung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Verwaltung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Digitalisierung und IT zu sofort oder später eine Leitung am Standort Rotenburg (Wümme). Als Leitung des Amtes haben Sie die Verantwortung für 31 Mitarbeitende, die in den Bereichen Informationstechnik, eVerwaltung, Informationssicherheit und IT-Service tätig sind. Neben den Verwaltungsarbeitsplätzen obliegt Ihrem Amt auch die Betreuung der kreiseigenen Schulen. Die Landkreisverwaltung befindet sich gerade im umfangreichen Ausbau der Digitalisierung und damit in einem Wandlungsprozess, der sowohl nach außen als auch innen wirkt.
Ihre Aufgaben:
- Die Verantwortung für die strategische Ausrichtung der IT und Digitalisierung liegt bei Ihnen.
- Sie haben den Gesamtüberblick über den aktuellen Stand und entwickeln die IT- und Digitalisierungsstrategie weiter.
- Beobachtung von Entwicklungen auf dem Markt und Überprüfung auf Mach- und Umsetzbarkeit.
- Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen und Vertretung vor der Verwaltungsspitze.
- Weiterentwicklung der Strukturen in Zusammenarbeit mit allen Ämtern und den kreiseigenen Schulen.
- Kommunikation der Umsetzungsfortschritte.
- Personalführung und Kostenmanagement.
- Einsatzplanung, Aufgabenverteilung, Entscheidungsbefugnisse und Kapazitätsplanungen.
- Einbindung in die Personalauswahl für Ihr Amt.
- Kostenplanung anhand von Kennzahlen, Vorgaben und Zielen der Verwaltungsspitze.
- Vertretung Ihres Amtes nach innen und außen.
- Präsentation aktueller Sachstände oder Entscheidungsvorschläge in Gremiensitzungen.
- Kommunikation von Entwicklungen oder Umsetzungen über die Pressestelle.
- Interessenvertretung Ihres Amtes in der Weiterentwicklung von Fachverfahren oder Digitalisierungsprozessen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Wirtschaftsinformatik, angewandten Informatik oder Verwaltungsinformatik.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder freien Wirtschaft in den Bereichen Projekt- und Prozessmanagement bezogen auf Digitalisierung und IT-Infrastruktur.
- Wünschenswerte mehrjährige Führungserfahrung.
- Umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement größerer, interdisziplinär zusammengesetzter Projektteams.
- Strategische, analytisch ausgerichtete Arbeitsweise, die von Ziel- und Lösungsorientierung geprägt ist.
- Eigenverantwortliches Handeln und selbstständige Entscheidungsfindung.
- Stärkung der Mitarbeitenden und Förderung eigenständigen Arbeitens.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit zur Vermittlung bei gegensätzlichen Meinungen.
- Fahrerlaubnis der Klasse B.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Telearbeit, Homeoffice oder Teilzeitmodelle.
- Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
- Berufliche Sicherheit und Jahressonderzahlung.
- Individuelle Förderung durch gezielte Fortbildungsmaßnahmen.
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Möglichkeit, jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.
Die Stelle soll am Dienstort Rotenburg unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die grundsätzlich auch teilzeitgeeignet ist. Eine Arbeitsbereitschaft wird jedoch aufgrund der besonderen Aufgaben sowohl vor- als auch nachmittags erwartet. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.
Kontakt: Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Frau Dr. Fricke (04261 983-2010). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Groth (04261 983-2100). Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 15.03.2026 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden.
Leitung – Amt für Digitalisierung und IT (Wirtschaftsinformatik, angewandte Informatik oder Verwaltungsinformatik) Arbeitgeber: Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt
Kontaktperson:
Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung – Amt für Digitalisierung und IT (Wirtschaftsinformatik, angewandte Informatik oder Verwaltungsinformatik)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Manchmal kann ein persönlicher Eindruck den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung – Amt für Digitalisierung und IT (Wirtschaftsinformatik, angewandte Informatik oder Verwaltungsinformatik)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Leitung des Amtes bist. Lass deine Leidenschaft für Digitalisierung und IT durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf klar und übersichtlich, damit wir auf einen Blick sehen können, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Ein bisschen Ordnung kann Wunder wirken!
Beweise deine Führungskompetenz!: Da du als Leitung des Amtes Verantwortung über 31 Mitarbeitende trägst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung hervorhebst. Erzähl uns von konkreten Projekten, bei denen du Teams geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Also, klick dich rein und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Strategische Denkweise zeigen
Da die Position eine strategische Ausrichtung der IT und Digitalisierung erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du die Digitalisierung im Landkreis Rotenburg vorantreiben würdest und welche Trends du für relevant hältst. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Führungskompetenz betonen
In dieser Rolle ist Führung entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Zeige, wie du Teams motivierst, Aufgaben verteilst und Entscheidungen triffst. Konkrete Beispiele aus deiner Karriere können hier sehr hilfreich sein.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da Kommunikation eine deiner Stärken sein sollte, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, wie du verschiedene Stakeholder einbindest und bei Meinungsverschiedenheiten vermittelst. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl intern als auch extern effektiv zu kommunizieren.