Leitung – Amt für Digitalisierung und IT (Wirtschaftsinformatik, angewandte Informatik oder Verwaltungsinformatik)

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Digitalisierung und IT zu sofort oder später eine Leitung am Standort Rotenburg (Wümme). Als Leitung des Amtes haben Sie die Verantwortung für 31 Mitarbeitende, die in den Bereichen Informationstechnik, eVerwaltung, Informationssicherheit und IT-Service tätig sind. Neben den Verwaltungsarbeitsplätzen obliegt Ihrem Amt auch die Betreuung der kreiseigenen Schulen. Die Landkreisverwaltung befindet sich gerade im umfangreichen Ausbau der Digitalisierung und damit in einem Wandlungsprozess, der sowohl nach außen als auch innen wirkt.

Ihre Aufgaben:

• Die Verantwortung für die strategische Ausrichtung der IT und Digitalisierung liegt bei Ihnen. Sie haben den Gesamtüberblick über den aktuellen Stand und entwickeln die IT- und Digitalisierungsstrategie weiter und brechen diese als einzelne Arbeitsprozesse auf die Bereiche in Ihrem Amt herunter.
• Entwicklungen auf dem Markt beobachten, diese für die Landkreisverwaltung auf Mach- und Umsetzbarkeit überprüfen, Grundsatzentscheidungen vorbereiten und diese vor der Verwaltungsspitze vertreten.
• Die Strukturen, auch in Zusammenarbeit mit allen Ämtern und den kreiseigenen Schulen, weiterentwickeln und die Umsetzungsfortschritte kommunizieren.
• Personalführung und Kostenmanagement regeln, einschließlich Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und Kapazitätsplanungen.
• Ihr Amt nach innen und außen vertreten, aktuelle Sachstände oder Entscheidungsvorschläge in Gremiensitzungen präsentieren.
• In die Weiterentwicklung von Fachverfahren oder Digitalisierungsprozessen in den Ämtern eingebunden sein und die Interessenvertretung Ihres Amtes übernehmen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Wirtschaftsinformatik, angewandten Informatik oder Verwaltungsinformatik.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder freien Wirtschaft in den Bereichen Projekt- und Prozessmanagement bezogen auf Digitalisierung und IT-Infrastruktur.
• Wünschenswerterweise mehrere Jahre Führungserfahrung aus einer vorherigen beruflichen Tätigkeit.
• Umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement größerer, interdisziplinär zusammengesetzter Projektteams.
• Strategische, stark analytisch ausgerichtete Arbeitsweise, die von Ziel- und Lösungsorientierung geprägt ist.
• Eigenverantwortliches Handeln und die Fähigkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, um verschiedene Akteure einzubinden und von Ideen zu überzeugen.
• Fahrerlaubnis der Klasse B, um alle Standorte erreichen zu können.

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen.
• Die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht.
• Eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
• Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
• Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
• Fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
• Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
• Die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.

Die Stelle nach Entgeltgruppe 15 TVöD soll am Dienstort Rotenburg unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die grundsätzlich auch teilzeitgeeignet ist. Eine Arbeitsbereitschaft wird jedoch aufgrund der besonderen Aufgaben sowohl vor- als auch nachmittags erwartet. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.

Kontakt: Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Frau Dr. Fricke. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Groth. Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 15.03.2026 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal ein.