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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfen Sie Pflegeeinrichtungen und schützen Sie die Interessen der Bewohner.
- Arbeitgeber: Gesundheitsamt im Landkreis Rotenburg (Wümme) mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit bis zu 19,5 Wochenstunden und unbefristeter Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Pflegequalität und machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Kenntnisse in Office-Anwendungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegesachverständigen (m/w/d) in Teilzeit am Standort Bremervörde oder am Standort Zeven.
Das Gesundheitsamt mit seinen ca. 67 Mitarbeitenden vereint den amts- und betriebsärztlichen Dienst, zahnmedizinischen Dienst, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, sozialpsychiatrischen Dienst, Senioren- und Pflegestützpunkt, Heimaufsicht, Umwelt- und Infektionshygiene und die Betreuungsstelle.
Sie wären in der Heimaufsicht tätig und würden sich um den Schutz der Interessen von Bewohnerinnen und Bewohnern in voll- und teilstationären Pflegeeinrichtungen und Wohngemeinschaften nach dem Niedersächsischen Gesetz über unterstützende Wohnformen (NuWG) kümmern.
Im Rahmen der Heimaufsicht überprüfen Sie regelmäßig und anlassbezogen voll- und teilstationäre Einrichtungen der Altenpflege im Gebiet des Landkreises, auch gemeinsam mit anderen Prüfinstitutionen (z. B. MDN), Tagespflegegäste sowie deren soziale Betreuung und die zugehörige Pflegedokumentation und Medikamentenverwaltung.
Sie haben die Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (jeweils m/w/d) erfolgreich absolviert. Darüber hinaus haben Sie ein Fach-/Hochschulstudium im Bereich Pflege, Pflegewissenschaft oder Pflegemanagement erfolgreich abgeschlossen oder haben eine Weiterbildung als zertifizierter Pflegesachverständiger (m/w/d) oder zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (m/w/d) absolviert.
Da die Dokumentation sehr wichtig ist, bringen Sie anwendungsbereite Kenntnisse in Office mit und können mit Outlook umgehen. Für Fahrten zu Außenterminen besitzen Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
- Die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
- Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
- Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können.
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
Die Stelle nach Entgeltgruppe 9c TVöD soll am Dienstort Bremervörde oder Zeven unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit bis zu 19,5 Wochenstunden.
Pflegefachkräfte / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt
Kontaktperson:
Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Stelle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei flexibel bei den Arbeitszeiten! Viele Arbeitgeber schätzen es, wenn du bereit bist, auch mal außerhalb der üblichen Zeiten zu arbeiten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders in der Pflege, wo Schichtarbeit oft gefragt ist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Arbeitskultur. So kannst du dich optimal auf deine Bewerbung vorbereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Pflegebereich hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Rolle als Pflegesachverständiger vorbereitet haben.
Dokumentation ist der Schlüssel: Da die Dokumentation in deinem Job wichtig ist, achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Gesundheitsamt und seine Aufgaben informieren. Verstehe, wie die Heimaufsicht funktioniert und welche Herausforderungen es in der Altenpflege gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder die Interessen von Bewohnern geschützt hast.
✨Kenntnisse in Dokumentation betonen
Da die Dokumentation eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Kenntnisse in Office-Programmen und deine Erfahrung mit Pflegedokumentationen hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du die Dokumentation effizient und genau führst.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.