Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfen von Pflegeeinrichtungen und Schutz der Bewohnerinteressen.
- Unternehmen: Gesundheitsamt im Landkreis Rotenburg (Wümme) mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und individuelle Fortbildung.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit bis zu 19,5 Stunden pro Woche und unbefristeter Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Kenntnisse in Office-Anwendungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegesachverständigen (m/w/d) (EG 9c TVöD) in Teilzeit am Standort Bremervörde oder am Standort Zeven. Das Gesundheitsamt mit seinen ca. 67 Mitarbeitenden vereint den amts- und betriebsärztlichen Dienst, zahnmedizinischen Dienst, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, sozialpsychiatrischen Dienst, Senioren- und Pflegestützpunkt, Heimaufsicht, Umwelt- und Infektionshygiene und die Betreuungsstelle.
Sie wären in der Heimaufsicht tätig und würden sich um den Schutz der Interessen von Bewohnerinnen und Bewohnern in voll- und teilstationären Pflegeeinrichtungen und Wohngemeinschaften nach dem Niedersächsischen Gesetz über unterstützende Wohnformen (NuWG) kümmern.
Ihre Aufgaben:
- Im Rahmen der Heimaufsicht überprüfen Sie regelmäßig und anlassbezogen voll- und teilstationäre Einrichtungen der Altenpflege im Gebiet des Landkreises, auch gemeinsam mit anderen Prüfinstitutionen (z. B. MDN).
- Tagespflegegäste sowie deren soziale Betreuung und die zugehörige Pflegedokumentation und Medikamentenverwaltung beurteilen.
Ihr Profil:
- Sie haben die Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (jeweils m/w/d) erfolgreich absolviert.
- Darüber hinaus haben Sie ein Fach-/Hochschulstudium im Bereich Pflege, Pflegewissenschaft oder Pflegemanagement erfolgreich abgeschlossen oder haben eine Weiterbildung als zertifizierter Pflegesachverständiger (m/w/d) oder zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (m/w/d) absolviert.
- Sie bringen anwendungsbereite Kenntnisse in Office mit und können mit Outlook umgehen.
- Für Fahrten zu Außenterminen besitzen Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
- Die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
- Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
- Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können.
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
Die Stelle nach Entgeltgruppe 9c TVöD soll am Dienstort Bremervörde oder Zeven unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit bis zu 19,5 Wochenstunden.
Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheitspfleger / Krankenpfleger (m/w/d) - unbefristet Arbeitgeber: Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bietet, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgt das Gesundheitsamt für eine positive Arbeitsatmosphäre und fördert die persönliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Erholungsurlaub und einer Jahressonderzahlung, was die Stelle in Bremervörde oder Zeven besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheitspfleger / Krankenpfleger (m/w/d) - unbefristet erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Einrichtungen direkt und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Pflegefachkräfte. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheitspfleger / Krankenpfleger (m/w/d) - unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die du in der Pflege gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Gesundheitsamt und seine Aufgaben informieren. Verstehe, wie die Heimaufsicht funktioniert und welche Herausforderungen es in der Altenpflege gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder die Interessen von Bewohnern geschützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Heimaufsicht oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Dokumentationsfähigkeiten
Da die Dokumentation ein wichtiger Teil der Arbeit ist, solltest du deine Kenntnisse in Office und Outlook betonen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
