Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfen Sie Pflegeeinrichtungen und schützen Sie die Interessen der Bewohner.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Rotenburg (Wümme) bietet eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und berufliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit bis zu 19,5 Stunden pro Woche und unbefristeter Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben von pflegebedürftigen Menschen aktiv mit und machen Sie einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Erfahrung in der Heimaufsicht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegesachverständigen (m/w/d) (EG 9c TVöD) in Teilzeit am Standort Bremervörde oder am Standort Zeven.
Das Gesundheitsamt mit seinen ca. 67 Mitarbeitenden vereint den amts- und betriebsärztlichen Dienst, zahnmedizinischen Dienst, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, sozialpsychiatrischen Dienst, Senioren- und Pflegestützpunkt, Heimaufsicht, Umwelt- und Infektionshygiene und die Betreuungsstelle. Sie wären in der Heimaufsicht tätig und würden sich um den Schutz der Interessen von Bewohnerinnen und Bewohnern in voll- und teilstationären Pflegeeinrichtungen und Wohngemeinschaften nach dem Niedersächsischen Gesetz über unterstützende Wohnformen (NuWG) kümmern.
Ihre Aufgaben:
- Im Rahmen der Heimaufsicht überprüfen Sie regelmäßig und anlassbezogen voll- und teilstationäre Einrichtungen der Altenpflege im Gebiet des Landkreises, auch gemeinsam mit anderen Prüfinstitutionen (z. B. MDN).
- Der pflegerische Zustand ausgewählter Bewohnerinnen und Bewohner bzw. Tagespflegegäste sowie deren soziale Betreuung und die zugehörige Pflegedokumentation und Medikamentenverwaltung werden von Ihnen beurteilt.
- Die Prüfergebnisse halten Sie schriftlich fest und formulieren die notwendigen Handlungsempfehlungen/-erfordernisse.
- Vorgelegte Stellungnahmen zur Maßnahmenbearbeitung überprüfen Sie und halten die gesetzten Fristen notwendiger Mängelbeseitigungen eigenverantwortlich nach.
- Mit anderen Heimaufsichtsbehörden, Pflegekassen, deren Landesverbänden und dem Medizinischen Dienst arbeiten Sie regional zusammen.
- Sie beraten Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige und Einrichtungen zu pflegerelevanten Themen.
Ihr Profil:
- Sie haben die Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (jeweils m/w/d) erfolgreich absolviert.
- Darüber hinaus haben Sie ein Fach-/Hochschulstudium im Bereich Pflege, Pflegewissenschaft oder Pflegemanagement erfolgreich abgeschlossen oder haben eine Weiterbildung als zertifizierter Pflegesachverständiger (m/w/d) oder zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (m/w/d) absolviert.
- Wünschenswert wären gerontopsychiatrische Kenntnisse sowie Kenntnisse im Heimrecht, insbesondere im Niedersächsischen Gesetz über unterstützende Wohnformen (NuWG) und den dazugehörigen Verordnungen.
- Sie bringen Einfühlungsvermögen für die Lebenswelt und den Lebensalltag älterer, pflegebedürftiger Menschen mit und treffen sachgerechte, rechtlich sichere Entscheidungen.
- Sie strukturieren Ihren Arbeitstag eigenständig und priorisieren die anstehenden Aufgaben.
- Sie haben eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und können auch in konfliktbehafteten Situationen vermittelnd agieren.
- Sie bringen anwendungsbereite Kenntnisse in Office mit und können mit Outlook umgehen.
- Für Fahrten zu Außenterminen besitzen Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
- Die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
- Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
- Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
- Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
- Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können.
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
- Die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.
Die Stelle nach Entgeltgruppe 9c TVöD soll am Dienstort Bremervörde oder Zeven unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit bis zu 19,5 Wochenstunden.
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.
Kontakt:
Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 26.05.2026 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden.
Pflegesachverständiger (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (jeweils m/w/d)) Arbeitgeber: Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt
Kontaktperson:
Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegesachverständiger (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (jeweils m/w/d))
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Stelle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Einrichtung im Auge hast, zögere nicht, direkt dort anzufragen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal suchen Arbeitgeber genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegesachverständiger (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (jeweils m/w/d))
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Pflegesachverständiger interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn Informationen schnell zu finden sind. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das zeigt Engagement!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Landkreis Rotenburg (Wümme) und das Gesundheitsamt verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegesachverständiger unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse im Heimrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Niedersächsischen Gesetz über unterstützende Wohnformen wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview mit den relevanten Gesetzen und Verordnungen vertraut machen. So kannst du im Gespräch kompetent auftreten und Fragen sicher beantworten.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du Informationen klar und präzise vermitteln kannst, und sei darauf vorbereitet, auch in konfliktbeladenen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu bleiben.