Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe Pflegeeinrichtungen und schütze die Interessen der Bewohner.
- Unternehmen: Gesundheitsamt des Landkreises Rotenburg (Wümme) mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und berufliche Sicherheit.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit bis zu 19,5 Wochenstunden und guten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohl älterer Menschen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Fachkenntnisse im Heimrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegesachverständigen (m/w/d) (EG 9c TVöD) in Teilzeit am Standort Bremervörde oder am Standort Zeven.
Das Gesundheitsamt mit seinen ca. 67 Mitarbeitenden vereint den amts- und betriebsärztlichen Dienst, zahnmedizinischen Dienst, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, sozialpsychiatrischen Dienst, Senioren- und Pflegestützpunkt, Heimaufsicht, Umwelt- und Infektionshygiene und die Betreuungsstelle. Sie wären in der Heimaufsicht tätig und würden sich um den Schutz der Interessen von Bewohnerinnen und Bewohnern in voll- und teilstationären Pflegeeinrichtungen und Wohngemeinschaften nach dem Niedersächsischen Gesetz über unterstützende Wohnformen (NuWG) kümmern.
Ihre Aufgaben:
- Im Rahmen der Heimaufsicht überprüfen Sie regelmäßig und anlassbezogen voll- und teilstationäre Einrichtungen der Altenpflege im Gebiet des Landkreises, auch gemeinsam mit anderen Prüfinstitutionen (z. B. MDN).
- Der pflegerische Zustand ausgewählter Bewohnerinnen und Bewohner bzw. Tagespflegegäste sowie deren soziale Betreuung und die zugehörige Pflegedokumentation und Medikamentenverwaltung werden von Ihnen beurteilt.
- Die Prüfergebnisse halten Sie schriftlich fest und formulieren die notwendigen Handlungsempfehlungen/-erfordernisse.
- Vorgelegte Stellungnahmen zur Maßnahmenbearbeitung überprüfen Sie und halten die gesetzten Fristen notwendiger Mängelbeseitigungen eigenverantwortlich nach.
- Mit anderen Heimaufsichtsbehörden, Pflegekassen, deren Landesverbänden und dem Medizinischen Dienst arbeiten Sie regional zusammen.
- Sie beraten Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige und Einrichtungen zu pflegerelevanten Themen.
Ihr Profil:
- Sie haben die Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (jeweils m/w/d) erfolgreich absolviert.
- Darüber hinaus haben Sie ein Fach-/Hochschulstudium im Bereich Pflege, Pflegewissenschaft oder Pflegemanagement erfolgreich abgeschlossen oder haben eine Weiterbildung als zertifizierter Pflegesachverständiger (m/w/d) oder zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (m/w/d) absolviert.
- Wünschenswert wären gerontopsychiatrische Kenntnisse sowie Kenntnisse im Heimrecht, insbesondere im Niedersächsischen Gesetz über unterstützende Wohnformen (NuWG) und den dazugehörigen Verordnungen.
- Sie bringen Einfühlungsvermögen für die Lebenswelt und den Lebensalltag älterer, pflegebedürftiger Menschen mit und treffen sachgerechte, rechtlich sichere Entscheidungen.
- Sie strukturieren Ihren Arbeitstag eigenständig und priorisieren die anstehenden Aufgaben.
- Sie haben eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und können auch in konfliktbehafteten Situationen vermittelnd agieren.
- Sie bringen anwendungsbereite Kenntnisse in Office mit und können mit Outlook umgehen.
- Für Fahrten zu Außenterminen besitzen Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
- Die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Möglichkeit auf Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
- Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
- Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
- Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
- Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können.
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
- Die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.
Die Stelle nach Entgeltgruppe 9c TVöD soll am Dienstort Bremervörde oder Zeven unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit bis zu 19,5 Wochenstunden.
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.
Kontakt:
Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 26.05.2026 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail senden.
Pflegesachverständiger (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (jeweils m/w/d)) Arbeitgeber: Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) bietet als Arbeitgeber im Gesundheitsamt eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit als Pflegesachverständiger (m/w/d) in einer unterstützenden und kollegialen Arbeitsumgebung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung sorgt das Gesundheitsamt dafür, dass Mitarbeiter Beruf und Privatleben optimal vereinbaren können. Zudem profitieren Sie von einer hohen beruflichen Sicherheit, 30 Tagen Erholungsurlaub sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert.
Kontaktdaten:
Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegesachverständiger (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (jeweils m/w/d)) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Stelle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder an Fortbildungen teilzunehmen, die dich für zukünftige Stellen noch attraktiver machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegesachverständiger (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (jeweils m/w/d)) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Pflegesachverständiger interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie sie dich auf diese Position vorbereiten. Zeige uns, dass du die nötigen Fähigkeiten und das Einfühlungsvermögen mitbringst, um die Interessen der Bewohner zu schützen.
Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungsmanagementportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung direkt erhalten und bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Landkreis Rotenburg (Wümme) und das Gesundheitsamt verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegesachverständiger unter Beweis gestellt hast. Das können Fälle sein, in denen du erfolgreich mit anderen Institutionen zusammengearbeitet oder schwierige Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei offen für Rückfragen während des Interviews.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den Teamstrukturen oder den nächsten Projekten sind immer gut!
