Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anträge im Ausländer- und Asylrecht und treffe wichtige Entscheidungen.
- Unternehmen: Der Landkreis Rotenburg (Wümme) bietet ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Berufliche Weiterentwicklung und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sind garantiert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Ordnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) – Ausländer- und Asylangelegenheiten (EG 9a TVöD / A 9 NBesG) für den Standort Rotenburg (Wümme).
Das Ordnungsamt mit seinen ca. 54 Mitarbeitenden ist zuständig für das Allgemeine Ordnungsrecht, Feuerwehr und Katastrophenschutz, integrierte Einsatzleitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst, Gewerbe, Jagd- und Waffenrecht, landwirtschaftliche Angelegenheiten sowie Ausländer- und Asylangelegenheiten. Das Sachgebiet Ausländer- und Asylangelegenheiten mit seinen 20 Mitarbeitenden gehört organisatorisch zum Ordnungsamt und nimmt Aufgaben im gesamten Bereich des Ausländerrechts wahr.
Ihre Aufgaben:
- Anträge auf Erteilung oder Verlängerung von Aufenthaltstiteln werden von Ihnen bearbeitet.
- Sie prüfen die rechtlichen Anspruchsvoraussetzungen inkl. der notwendigen Nebenbestimmungen und treffen eine Entscheidung.
- Der Vorgang wird in der Fachanwendung angelegt und bearbeitet.
- Bei fehlendem Pass prüfen Sie die rechtlichen Voraussetzungen und bearbeiten die Anträge auf Erteilung oder Verlängerung von Ausweisersatzpapieren.
- VISA-Anträge werden ebenfalls von Ihnen durchgesehen.
- Die Aufgaben der Sachbearbeitung in der Ausländerbehörde sind auf zwei Fachgruppen aufgeteilt: humanitäres Ausländerrecht und Arbeitsmigration, Familiennachzug und Freizügigkeitsrecht.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Abschluss des Angestelltenlehrgangs I.
- Alternativ Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste.
- Wünschenswert wären Kenntnisse im ordnungsrechtlichen Bereich.
- Verantwortung für Ihren Fallbestand mit strukturierter Arbeitsweise.
- Eigeninteresse an Weiterentwicklung und Einarbeitung in unbekannte Rechtsgebiete.
- Empathische Art und Fähigkeit, Lösungen in konfliktbehafteten Situationen zu finden.
- Anwendungssichere Englischkenntnisse.
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Unterstützung in Nebenstellen der Ausländerbehörde.
- Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse.
- Fahrerlaubnis der Klasse B für Außentermine.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben abzubauen.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Telearbeit und Teilzeitmodelle.
- Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus.
- Berufliche Sicherheit und Jahressonderzahlung.
- Individuelle Förderung durch Fortbildungsmaßnahmen.
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Teamtag während der Arbeitszeit.
Die Stellen sollen am Dienstort Rotenburg (Wümme) unbefristet besetzt werden. Es handelt sich um Vollzeitstellen (39 bzw. 40 Wochenstunden), die grundsätzlich auch teilzeitgeeignet sind. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.
Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen bitte bis zum 09.08.2026 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal ein.
Sachbearbeiter (m/w/d) – Ausländer- und Asylangelegenheiten Arbeitgeber: Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bietet, sondern auch eine umfassende individuelle Förderung durch gezielte Fortbildungsmaßnahmen. Die positive Arbeitskultur und das betriebliche Gesundheitsmanagement sorgen dafür, dass sich die Mitarbeitenden wohlfühlen und kontinuierlich weiterentwickeln können. Zudem ermöglicht die unbefristete Anstellung in einem engagierten Team eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich des Sozialrechts am Standort Rotenburg (Wümme).
Kontaktdaten:
Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter (m/w/d) – Ausländer- und Asylangelegenheiten erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt
Wenn du auf der Website von Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) – Ausländer- und Asylangelegenheiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
