Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze bei der Integration von Kindern in Kindertageseinrichtungen.
- Unternehmen: Der Landkreis Rotenburg (Wümme) bietet ein engagiertes Team im Jugendamt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und berufliche Sicherheit.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit Teilzeitoption und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und fördere ihre sprachliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss in Sozialarbeit oder Pädagogik und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 5000 € pro Monat.
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachberatung - Integration Kindertageseinrichtungen & Sprachförderung (S 11b TVöD) am Standort Zeven oder Rotenburg (Wümme). Das Jugendamt mit derzeit 130 Mitarbeitenden ist Teil des Sozialdezernates und unterteilt in die Sachgebiete Soziale Dienste, Eingliederungshilfe, Wirtschaftliche Jugendhilfe, Beistandschaften, Vormundschaften, Unterhaltsvorschuss, Kinder- und Jugendarbeit, Fachberatung Kinderschutz und Frühe Bildung, diverse Stabstellen sowie eine Erziehungsberatungsstelle und ein Frauenhaus. Sie sind dem Team Fachberatung Kinderschutz und Frühe Bildung zugeordnet.
Ihre Aufgaben:
- Bei der Umwandlung einer Regeleinrichtung in eine Integrationseinrichtung beraten und unterstützen Sie bei der Entwicklung des Konzeptes und dessen Fortschreibung.
- Beraten zu strukturellen, pädagogischen und konzeptionellen Fragestellungen im Zusammenhang mit Integrationsmaßnahmen.
- Fördern die Kooperation zwischen den Einrichtungen und organisieren Arbeitskreise und Fortbildungsangebote.
- Übernehmen die einzelfallbezogene Fachberatung hinsichtlich ihrer Interaktion mit Kindern mit Integrationsstatus.
- Übernehmen die einzelfallbezogene Fachberatung in der Sprachbildung bei Kindern mit Auffälligkeiten in der sprachlichen Entwicklung in der Kita.
- Unterstützen bei der Fortschreibung des Regionalen Konzepts in Abstimmung mit dem Sozialamt.
- Beraten die Fachkräfte in den Kindertageseinrichtungen mit dem Schwerpunkt Sprachbildung / Sprachförderung.
- Entwickeln Förderansätze für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf im Bereich Sprache.
- Koordinieren regionale Arbeitskreise und organisieren gemeinsame Fachveranstaltungen.
- Organisieren Qualifizierungsangebote für die pädagogischen Fach- und Leitungskräfte in den Kitas.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen Bachelorabschluss als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge (alle m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.
- Alternativ sind Sie Diplom-Pädagoge (m/w/d) oder haben einen Bachelorabschluss der Sonder- bzw. Kindheitspädagogik.
- Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Arbeitsbereichen der frühkindlichen Entwicklung und heilpädagogischen Förderung mit.
- Sie verfügen über Kenntnisse des Bildungs- und Erziehungsauftrags gem. NKiTaG.
- Wünschenswert wären Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Konzepten.
- Sie haben eine sehr strukturierte Arbeitsweise und können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren.
- Sie bringen anwendungssichere Office-Kenntnisse (Word und Excel) mit.
- Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen.
- Die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
- Eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
- Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
- Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
- Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse durch individuelle Förderung.
- Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Die Möglichkeit, in Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.
Die Stelle nach Entgeltgruppe S 11b TVöD soll am Standort Rotenburg (Wümme) oder Zeven zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilzeitgeeignet ist. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.
Kontakt: Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Frau Helle (-2500). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Schlarmann (-2175). Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 19.07.2026 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (Karriereportal.lk-row.de) ein.
Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) als Fachberatung Integration Kindertageseinrichtungen & Sprachförderung Arbeitgeber: Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) bietet als Arbeitgeber im Jugendamt eine wertvolle Möglichkeit, sich in einem engagierten Team für die Integration von Kindern in Kindertageseinrichtungen einzusetzen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer hervorragenden Work-Life-Balance durch Telearbeit und Teilzeitmodelle fördert der Landkreis die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer sicheren Anstellung, attraktiven Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzahlung und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, während Sie in einer Region mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr arbeiten.
Kontaktdaten:
Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) als Fachberatung Integration Kindertageseinrichtungen & Sprachförderung erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) als Fachberatung Integration Kindertageseinrichtungen & Sprachförderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
