Teamleitung - Eingliederungshilfe (Verwaltungswirt (m/w/d))
Teamleitung - Eingliederungshilfe (Verwaltungswirt (m/w/d))

Teamleitung - Eingliederungshilfe (Verwaltungswirt (m/w/d))

Rotenburg Teilzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen.
  • Arbeitgeber: Der Landkreis Rotenburg (Wümme) bietet eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderungen und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrungen im sozialen Bereich und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Andere Informationen: Berufliche Sicherheit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Sozialamt zu sofort oder später eine Teamleitung (m/w/d) – Eingliederungshilfe (EG 11 TVöD/A 12 NBesG) am Standort Rotenburg (Wümme). Das Sozialamt mit ca. 110 Mitarbeitenden bearbeitet Sozialleistungen, wie die Grundsicherung, Eingliederungshilfe, Asylleistungen, Elterngeld, BAföG, usw. Die Eingliederungshilfe ist unterteilt in den Sozialpädagogischen Fachdienst und den Verwaltungsrechtlichen Fachdienst. Ihr Team Eingliederungshilfe mit rund 30 Mitarbeitenden berät und entscheidet interdisziplinär über Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX für Menschen mit einer Behinderung.

Unterstützt werden Sie in der Führung von jeweils einer verwaltungsrechtlichen und einer sozialpädagogischen Sachgebietsleitung.

Ihre Aufgaben:

  • Als Leitungskraft obliegt Ihnen die Organisations-, Finanz-, Fach- und Personalverantwortung für den Bereich.
  • Sie entwickeln und legen strategische Ziele und Maßnahmen fest und überprüfen deren Erreichung.
  • Sie treffen Grundsatzentscheidungen und Entscheidungen in schwierigen Einzelfällen.
  • Sie arbeiten eng mit den beiden Sachgebietsleitungen zusammen und binden diese ein.
  • Die Digitalisierung setzen Sie in der Eingliederungshilfe aktiv um, indem Sie in den Arbeitsgruppen mitwirken und digitale Prozesse und Abläufe erarbeiten.
  • Die Aufgabe des Digitallotsen wird in Ihrem Bereich ebenfalls von Ihnen übernommen.
  • Sie erstellen die Struktur- und Bedarfsplanung nach § 95 SGB IX und schreiben diese fort.
  • Dazu arbeiten Sie mit Leistungsanbietern zusammen, um Bedarfe zu erörtern und Kapazitäten zu planen.

Ihr Profil:

  • Sie haben die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II.
  • Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Organisationswissenschaften, Sozialmanagement oder Sozialplanung.
  • Aus einer vorherigen beruflichen Tätigkeit im öffentlichen Dienst bringen Sie bereits mindestens drei Jahre Erfahrung aus einem sozialen Arbeitsbereich mit.
  • Wünschenswert wären dabei Kenntnisse aus dem Sozial- und Eingliederungshilferecht und erste Führungserfahrung.
  • Wünschenswert wären Kenntnisse und Erfahrungen in der Prozesssteuerung.
  • Da Sie für Ihren Arbeitsbereich und damit für Ihre Mitarbeitenden verantwortlich sind, haben Sie eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren und finden auch bei herausfordernden Sachverhalten eine angemessene Lösung.
  • Die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden des Sozialamtes und anderen Beteiligten schätzen Sie.
  • Dabei kommt Ihnen Ihre stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zugute.
  • Sie bringen anwendungsbereite Kenntnisse in Office mit und können sich schnell in neue Fachanwendungen einarbeiten.
  • Erfahrung mit Open Prosoz wäre wünschenswert.
  • Für Fahrten zu Außenterminen haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.

Wir bieten:

  • flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
  • die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um ggf. Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht.
  • eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
  • ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
  • eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
  • die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
  • eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können.
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
  • die Möglichkeit, in Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.

Die Stelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD (A 12 NBesG) soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist. Es wird aber eine flexible Ausrichtung an den dienstlichen Verpflichtungen erwartet. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie vom Teamleiter, Herr Baumann (04261 983-2551) oder von der Amtsleiterin, Frau Brünjes (04261 983-2550). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Schlarmann (04261 983-2175).

Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 15.02.2026 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden.

Teamleitung - Eingliederungshilfe (Verwaltungswirt (m/w/d)) Arbeitgeber: Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) bietet Ihnen als Teamleitung im Sozialamt eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer hohen beruflichen Sicherheit und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, während Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen beitragen.
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Kontaktperson:

Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung - Eingliederungshilfe (Verwaltungswirt (m/w/d))

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – oft gibt's Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die aktuellen Themen im Sozialwesen und über die spezifischen Herausforderungen, die das Sozialamt in Rotenburg hat. So kannst du zeigen, dass du nicht nur interessiert, sondern auch gut vorbereitet bist.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Eingliederungshilfe. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen und die Werte des Unternehmens teilen.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Bewerbungsmanagementportal! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Mach den ersten Schritt und bewirb dich noch heute!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung - Eingliederungshilfe (Verwaltungswirt (m/w/d))

Führungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Finanzverantwortung
Fachkenntnisse im Sozialrecht
Kenntnisse im Eingliederungshilferecht
Prozesssteuerung
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Kenntnisse in Office-Anwendungen
Erfahrung mit Open Prosoz
Strukturierte Arbeitsweise
Priorisierungsfähigkeit
Teamarbeit
Entscheidungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Struktur ist alles!: Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Ein klarer Lebenslauf und ein ordentliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf abzustimmen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl für die Teamleitung bist!

Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsmanagementportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast alles an einem Ort. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt vorbereitest

Informiere dich über den Landkreis Rotenburg

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Landkreis Rotenburg (Wümme) und das Sozialamt informieren. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, die das Amt betreffen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Kenntnisse und Ideen eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Teamleitung überzeugend darzustellen.

Zeige deine digitale Affinität

Da die Digitalisierung ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du digitale Prozesse in der Eingliederungshilfe umsetzen würdest. Überlege dir, welche Tools und Methoden du bereits kennst und wie du diese in deinem zukünftigen Job anwenden könntest.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit den Sachgebietsleitungen beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer guten Teamführung und dass du die Bedürfnisse deiner zukünftigen Mitarbeitenden ernst nimmst.

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Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt
Standort: Rotenburg
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