Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des sozialpsychiatrischen Dienstes und Erstellung psychiatrischer Stellungnahmen nach SGB II, IX, XII.
- Unternehmen: Der Landkreis Rotenburg (Wümme) vereint verschiedene Gesundheitsdienste mit 72 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Gesundheitsmanagement-Angebote.
- Weitere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden.
- Warum dieser Job: Führen Sie ein engagiertes Team und gestalten Sie die psychiatrische Versorgung aktiv mit.
- Qualifikationen: Erforderlich sind deutsche Approbation und abgeschlossene psychiatrische Weiterbildung sowie C1-Niveau in Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie / Psychotherapie am Standort Rotenburg (Wümme) oder Zeven. Das Gesundheitsamt mit seinen 72 Mitarbeitenden vereint den amts- und betriebsärztlichen Dienst, zahnmedizinischen Dienst, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, sozialpsychiatrischen Dienst, Senioren- und Pflegestützpunkt, Heimaufsicht, Umwelt- und Infektionshygiene und die Betreuungsstelle.
Zu Ihrem Team des Sozialpsychiatrischen Dienstes, das ambulante Hilfsangebote für Menschen (und deren Angehörige) mit psychischen Erkrankungen vermittelt, gehören mehrere Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) und medizinische Fachangestellte (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Übernahme der Personal-, Organisations- und Fachverantwortung für den Sozialpsychiatrischen Dienst.
- Schaffung der Rahmenbedingungen und Handlungsleitlinien für die Mitarbeitenden.
- Ärztliche Mitwirkung bei der Prüfung der Erforderlichkeit von Schutzmaßnahmen nach dem NPsychKG.
- Erstellung ärztlicher Stellungnahmen, inklusive psychologischer und psychotherapeutischer Fragestellungen, nach dem SGB II, SGB IX, SGB XII sowie dem AsylbLG und zur Reisefähigkeit nach dem AsylG.
- Erstellung psychiatrischer Stellungnahmen bei Eingliederungshilfemaßnahmen nach dem SGB IX für seelisch behinderte oder suchtkranke Menschen.
- Professionelle Zusammenarbeit mit behördlichen sowie freien Trägern der psychiatrischen und psychosozialen Hilfsangebote.
- Übernahme der Geschäftsführung des Sozialpsychiatrischen Verbundes (SPV).
Ihr Profil
- Deutsche ärztliche Approbation sowie abgeschlossene psychiatrische oder kinder- und jugendpsychiatrische Weiterbildung.
- Sehr hohes Niveau der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C1 GER).
- Wünschenswert: Berufserfahrung in einem sozialpsychiatrischen Dienst, der Anwendung des NPsychKG oder im Umgang mit seelisch behinderten und suchtkranken Menschen.
- Einsetzen für die Belange der Mitarbeitenden und Schaffung einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
- Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur Priorisierung von Arbeitsaufträgen.
- Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Kreisgebietes.
- Nachweis eines ausreichenden Impfschutzes oder einer Immunität gegen Masern für Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen.
- Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
- Eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
- Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
- Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
- Fortlaufende Weiterentwicklung durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswoche, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
- Möglichkeit, jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.
Die Stelle soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) oder Zeven unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die grundsätzlich auch teilzeitgeeignet ist. Die Bereitschaft, außerhalb der regulären Arbeitszeiten tätig zu werden, wird vorausgesetzt. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.
Kontakt
Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Hedicke (04261/983-3200). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167). Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 05.07.2026 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (Karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden.
Facharzt (m/w/d) Psychiatrie / Psychotherapie - Leitung Sozialpsychiatrischer Dienst Arbeitgeber: Landkreis Rotenburg/Wümme
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) bietet eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eine Großtagespflegestelle für Kinder. Das Gesundheitsamt fördert die berufliche Sicherheit und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten für seine 72 Mitarbeitenden.
Kontaktdaten:
Landkreis Rotenburg/Wümme Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt (m/w/d) Psychiatrie / Psychotherapie - Leitung Sozialpsychiatrischer Dienst erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Landkreis Rotenburg/Wümme siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt (m/w/d) Psychiatrie / Psychotherapie - Leitung Sozialpsychiatrischer Dienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Landkreis Rotenburg/Wümme nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Rotenburg/Wümme vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Landkreis Rotenburg/Wümme einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
