Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kreisstraßenmeisterei und organisiere spannende Projekte im Straßenbau.
- Unternehmen: Der Landkreis Rotenburg (Wümme) bietet eine sichere und innovative Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur der Zukunft und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Wasserwirtschaft und Straßenbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) der Kreisstraßenmeisterei (EG 12 TVöD / A 12 NBesG – jeweils mit Zulage) am Standort Rotenburg (Wümme). Der Landkreis Rotenburg (Wümme) ist Straßenbaulastträger für rd. 650 km Kreisstraßen, rd. 380 km Radwege und rd. 130 Ingenieurbauwerke. Das Straßennetz wird durch die Mitarbeitenden der Kreisstraßenmeistereien in Rotenburg (Wümme) und Sandbostel betreut. Als Leitung der Kreisstraßenmeisterei Rotenburg tragen Sie Verantwortung für die 24 Mitarbeitenden und die derzeit sieben Auszubildenden zum Beruf des Straßenwärters.
Ihre Aufgaben
- Organisation der Arbeitsprozesse, Personaleinsatzplanung und Personalführung für Ihre 24 Mitarbeitenden.
- Planung von Straßenunterhaltungs- und Straßenerneuerungsmaßnahmen.
- Überwachung des Betriebs der Straßenmeisterei und Vertretung des Straßenbaulastträgers in Ihrem Einzugsbereich.
- Unterhaltung und Betrieb des Kreisstraßennetzes im Bezirk Ihrer Straßenmeisterei.
- Beratende Begleitung der Planung von Straßen-, Radwege- und Brückenneubaumaßnahmen.
- Bauoberleitung bei kreiseigenen Baumaßnahmen und Maßnahmen Dritter mit Beteiligung des Landkreises.
- Vertretung der Kreisstraßenmeisterei nach außen und Verfassen von Stellungnahmen zu allen kreisstraßenrelevanten Vorhaben.
- Gestaltung der Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d) und Betreuung der dual Studierenden im Studiengang Bauingenieurwesen während ihrer Praxisphasen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (mit Schwerpunkt Verkehrsplanung, Tiefbau, Ingenieurbau) oder Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen).
- Ausbilderschein nach Ausbildereignungsverordnung (AEVO) bereits erworben oder Bereitschaft, diesen kurzfristig zu erlangen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Straßenbaus und bei der Durchführung der Aufgaben des Straßenbaulastträgers.
- Wünschenswert ist Berufserfahrung in einer Führungsposition.
- Einschlägige Kenntnisse im Straßenrecht (NStrG) und den aktuellen Vorschriften und Regelwerken für den Straßen- und Brückenbau.
- Kenntnisse im Vergaberecht.
- Sehr strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur Priorisierung von Arbeitsaufträgen und Lösungskompetenz bei herausfordernden Sachverhalten.
- Überzeugendes Argumentationsvermögen und Flexibilität in Gesprächen und Verhandlungen.
- Engagement für die Belange Ihrer Mitarbeitenden und Schaffung einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
- Anwendungsbereite Office-Kenntnisse und Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachanwendungen (WebGIS, AVA-ORCA, SEVA).
- Fahrerlaubnis der Klasse B für Außendiensttätigkeiten.
Wir bieten...
- Flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen.
- Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren (Telearbeit, Homeoffice, Teilzeitmodelle).
- Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
- Hohe berufliche Sicherheit.
- Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
- Fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse durch individuelle Förderung.
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), auch kombinierbar mit Arbeitszeitguthaben.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
- Möglichkeit, jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.
Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Schlamminger. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Hübner (04261/983-2123). Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 24.05.2026 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail senden.
Geschäftsleitung unbefristet in Vollzeit gesucht Arbeitgeber: Landkreis Rotenburg/Wümme
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Wasserwirtschaft und Straßenbau. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einer starken Unterstützung für die berufliche Weiterbildung schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsklima, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einer hohen beruflichen Sicherheit, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Kontaktdaten:
Landkreis Rotenburg/Wümme Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsleitung unbefristet in Vollzeit gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Landkreis Rotenburg (Wümme) und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, sie anzugehen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! In der Rolle als Leiter der Kreisstraßenmeisterei ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Personalführung und Organisation klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsleitung unbefristet in Vollzeit gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!:Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Beweise deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Straßenbau und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Zeige uns, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Aufgaben brennst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Bewerbungsmanagementportal, um deine Unterlagen einzureichen. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist direkt im Spiel. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Rotenburg/Wümme vorbereitet
✨Informiere dich über den Landkreis
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Landkreis Rotenburg (Wümme) und seine Projekte verschaffen. Informiere dich über aktuelle Straßenbauprojekte und die Herausforderungen, die der Landkreis in diesem Bereich hat. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du dich für die Position interessierst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung und -führung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Leiter der Kreisstraßenmeisterei mit verschiedenen Interessengruppen kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Sichtweise klar und überzeugend darstellst und wie du auf unterschiedliche Standpunkte reagierst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Werte dem Landkreis wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt.
