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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 24 Mitarbeitenden und plane Straßenbauprojekte.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Rotenburg (Wümme) bietet eine sichere und innovative Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Engagierte Ausbildung von Nachwuchskräften und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Führungserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Wasserwirtschaft und Straßenbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter der Kreisstraßenmeisterei am Standort Rotenburg (Wümme). Der Landkreis Rotenburg (Wümme) ist Straßenbaulastträger für rd. 650 km Kreisstraßen, rd. 380 km Radwege und rd. 130 Ingenieurbauwerke. Das Straßennetz wird durch die Mitarbeitenden der Kreisstraßenmeistereien in Rotenburg (Wümme) und Sandbostel betreut. Als Leitung der Kreisstraßenmeisterei Rotenburg tragen Sie Verantwortung für die 24 Mitarbeitenden und die derzeit sieben Auszubildenden zum Beruf des Straßenwärters.
Ihre Aufgaben
- Organisation der Arbeitsprozesse, Personaleinsatzplanung und Personalführung für Ihre 24 Mitarbeitenden.
- Planung von Straßenunterhaltungs- und Straßenerneuerungsmaßnahmen.
- Überwachung des Betriebs der Straßenmeisterei und Vertretung des Straßenbaulastträgers in Ihrem Einzugsbereich.
- Unterhaltung und Betrieb des Kreisstraßennetzes im Bezirk Ihrer Straßenmeisterei.
- Beratende Begleitung der Planung von Straßen-, Radwege- und Brückenneubaumaßnahmen.
- Bauoberleitung bei kreiseigenen Baumaßnahmen und Maßnahmen Dritter mit Beteiligung des Landkreises.
- Vertretung der Kreisstraßenmeisterei nach außen und Verfassen von Stellungnahmen zu allen kreisstraßenrelevanten Vorhaben.
- Gestaltung der Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d) und Betreuung der dual Studierenden im Studiengang Bauingenieurwesen während ihrer Praxisphasen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (mit Schwerpunkt Verkehrsplanung, Tiefbau, Ingenieurbau) oder Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen).
- Ausbilderschein nach Ausbildereignungsverordnung (AEVO) bereits erworben oder Bereitschaft, diesen kurzfristig zu erlangen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Straßenbaus und bei der Durchführung der Aufgaben des Straßenbaulastträgers.
- Wünschenswert ist Berufserfahrung in einer Führungsposition.
- Einschlägige Kenntnisse im Straßenrecht (NStrG) und den aktuellen Vorschriften und Regelwerken für den Straßen- und Brückenbau.
- Kenntnisse im Vergaberecht.
- Sehr strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur Priorisierung von Arbeitsaufträgen und Lösung von herausfordernden Sachverhalten.
- Überzeugendes Argumentieren und Vermitteln zwischen verschiedenen Interessengruppen.
- Einsetzen für die Belange Ihrer Mitarbeitenden und Schaffen einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
- Anwendungsbereite Office-Kenntnisse und Bereitschaft, sich in Fachanwendungen einzuarbeiten (WebGIS, AVA-ORCA, SEVA).
- Fahrerlaubnis der Klasse B für Außendiensttätigkeiten.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen.
- Möglichkeit, Beruf und Privatleben zu vereinbaren (Telearbeit, Homeoffice, Teilzeitmodelle).
- Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
- Hohe berufliche Sicherheit.
- Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
- Fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse durch individuelle Förderung.
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), kombinierbar mit Arbeitszeitguthaben.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
- Möglichkeit, jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.
Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Schlamminger. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Hübner. Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 24.05.2026 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail senden.
Leiter (m/w/d) der Kreisstraßenmeisterei (60000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Landkreis Rotenburg/Wümme
Kontaktperson:
Landkreis Rotenburg/Wümme HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) der Kreisstraßenmeisterei (60000.00 EUR pro Jahr)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei dem Landkreis Rotenburg (Wümme) sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Vorstellungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Straßenbau, die den Landkreis betreffen. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du als Führungskraft agierst. Der Landkreis sucht jemanden, der nicht nur fachlich fit ist, sondern auch gut mit Menschen umgehen kann. Lass deine Kommunikationsfähigkeiten durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Also, nichts wie los!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) der Kreisstraßenmeisterei (60000.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist. Lass deine Leidenschaft für den Straßenbau durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf übersichtlich und halte dich an die gängigen Formate. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Beweise deine Erfahrung!: Gib konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung an, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht Eindruck!
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementportal einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Rotenburg/Wümme vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Leiter der Kreisstraßenmeisterei. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Landkreises eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, Organisationstalent oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und zeigen, dass du die Herausforderungen meistern kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise der Kreisstraßenmeisterei und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich, lächle und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.