Sachbearbeiter (m/w/d) - Eingriffsregelung (EG 11 TVöD) in Rotenburg

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Naturschutzamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, möglichst zum 01.12.2026, einen

Sachbearbeiter (m/w/d) - Eingriffsregelung
(EG 11 TVöD)

in Teilzeit am Standort Rotenburg (Wümme).

Ihre Aufgaben:

• Stellungnahmen im Rahmen der Bauleitplanung, bei der Planfeststellung von Leitungstrassen für Strom und Gas sowie im Zuge der Genehmigungen nach Bahn-, Wasser- und Bergrecht werden von Ihnen unter Berücksichtigung von naturschutzfachlichen Belangen erarbeitet.
• Auch bei Einzelvorhaben im Außenbereich erarbeiten Sie Stellungnahmen für Bauvorhaben gemäß § 35 BauGB, für Genehmigungsverfahren für Vorhaben nach Straßenrecht (v.a. Radwegebau) und für Maßnahmen der Städte und Gemeinden zur Herstellung des Benehmens nach § 17 Abs. 1 BNatSchG.
• In diesem Zusammenhang erteilen Sie naturschutzrechtliche Genehmigungen gem. § 44 BNatSchG (spezieller Artenschutz), § 30 BNatSchG (gesetzlicher Biotopschutz) bzw. Verbote gemäß den landkreiseigenen Schutzgebietsverordnungen.
• Die naturschutzrechtlichen Belange des UVPG werden von Ihnen geprüft und notwendige Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen festgelegt und deren Einhaltung kontrolliert.
• Das Kompensationsmaßnahmenkataster (inkl. Ökokonten) wird von Ihnen gepflegt.

Ihr Profil:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Landespflege, Umweltplanung, Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Biologie, Geographie oder Agrarwissenschaften.
• Wünschenswert wären darüber hinaus Kenntnisse der heimischen Fauna sowie Rechtsanwendungskenntnisse des Verwaltungsrechts und Grundkenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen.
• Sie schätzen die Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im Naturschutzamt, nehmen Ihre Aufgaben aber in eigener Verantwortung wahr und sind selbstständiges Arbeiten gewohnt.
• Die Ergebnisse Ihrer Arbeit können auch zu nachteiligen Ergebnissen führen. Soweit es rechtlich erforderlich ist, scheuen Sie sich daher nicht, auch Entscheidungen zu treffen, die negative Folgen für Einzelne oder Unternehmen haben können und übernehmen die Verantwortung für diese. Dabei achten Sie darauf, Sachverhalte zu erläutern und die Entscheidungen immer adressatengerecht zu vermitteln und für Verständnis zu werben.
• Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Unternehmen und Privatpersonen auch andere behördliche Institutionen oder Ämter im Haus. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln und flexibel auf diese Gesprächssituationen reagieren.
• Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um Ihre Außentermine wahrnehmen zu können.

Wir bieten…

• flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
• die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
• eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
• ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. Auch bei zunächst befristeten Beschäftigungsverhältnissen wird regelmäßig eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt.
• eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
• die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
• die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.

Die Stelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD soll möglichst zum 01.12.2026 besetzt werden. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit bis zu 32 Wochenstunden (bis zum 31.10.2027) bzw. bis zu 21 Wochenstunden (bis zum 30.01.2028).

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.
Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Frau Dollenbacher (04261/983-2815).

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Hübner (04261/983-2123).

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