Sachbearbeiter (m/w/d) - Bußgeldstelle (EG 9b TVöD/ A 10 NBesG)
Sachbearbeiter (m/w/d) - Bußgeldstelle (EG 9b TVöD/ A 10 NBesG)

Sachbearbeiter (m/w/d) - Bußgeldstelle (EG 9b TVöD/ A 10 NBesG)

Rotenburg Vollzeit 40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Bußgelder und Verkehrsverstöße in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Der Landkreis Rotenburg (Wümme) bietet eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Straßenverkehr sicherer und entwickle deine Fähigkeiten in der Verwaltung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder vergleichbare Qualifikation.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit guten Aufstiegschancen und individueller Förderung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Straßenverkehrsamt zu sofort oder später einen Sachbearbeiter (m/w/d) - Bußgeldstelle am Standort Bremervörde. Das Straßenverkehrsamt mit seinen rund 70 Mitarbeitenden ist für die Zulassung von Kraftfahrzeugen, die Lenkung und Sicherung des öffentlichen Verkehrs, den gewerblichen Kraftverkehr, Geschwindigkeitsmessungen und das Verhängen von Bußgeldern zuständig und kümmert sich um alle Fragen rund um die Themen Führerschein, Fahrschule, Fahrlehrer (m/w/d) und Berufskraftfahrerqualifikation. Wir sind Dienstleister, aber auch Ordnungsbehörde zum Schutz aller Teilnehmenden am öffentlichen Straßenverkehr im Landkreis. In einem Team von aktuell 17 Mitarbeitenden kümmern Sie sich um spezielle Verstöße gegen straßenverkehrsrechtliche Bestimmungen, eine gute Ausbildung unserer Nachwuchskräfte sowie die Stellvertretung der Sachgebietsleitung.

Ihre Aufgaben:

  • Sie führen sogenannte Einziehungsverfahren, um wirtschaftliche Vorteile durch verkehrsrechtliche Verstöße, insbesondere von Unternehmen, abzuschöpfen.
  • Sie setzen Verwarn- und Bußgelder bei speziellen Verkehrsordnungswidrigkeiten wie Alkohol- und Drogenkonsum, Vorfahrtsverstößen und Unfällen, aber auch bei Verstößen gegen das Güterkraftverkehrsgesetz, das Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz sowie im Gefahrgutrecht fest, verhängen Fahrverbote und sorgen dafür, dass der Führerschein auch tatsächlich abgegeben wird.
  • Wenn Einspruch gegen die Entscheidung eingelegt wird, prüfen Sie ihn formell und materiell. Je nach Ergebnis nehmen Sie den Bescheid zurück oder geben den Vorgang an die Staatsanwaltschaft ab, um eine gerichtliche Entscheidung herbeizuführen.
  • Sie bearbeiten Anträge auf Zahlungserleichterungen, gewähren Akteneinsicht und stellen Anträge auf Erzwingungshaft.
  • Sie sind Ausbildungsbeauftragte für das Straßenverkehrsamt in Bremervörde und koordinieren die Einsätze auch in den anderen Sachgebieten; bei Abwesenheit vertreten Sie Ihre Sachgebietsleitung.

Ihr Profil:

  • Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium.
  • Wünschenswert wären Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht.
  • Für Ihren Arbeitsbereich sind Sie allein verantwortlich. Sie arbeiten daher auch bei hohem Arbeitsaufkommen selbständig und sehr strukturiert, so dass sich Vorgänge auch nachvollziehen lassen.
  • Ihre Aufgaben können Sie priorisieren und zielgerichtet bearbeiten.
  • Auch in umfangreichen Sammelverfahren können Sie den Sachverhalt zügig erfassen und ermitteln fehlende Erkenntnisse eigenständig.
  • Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Privatpersonen andere behördliche Institutionen und Rechtsanwälte. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren.
  • Im Umgang mit den Office-Anwendungen sind Sie sicher und bereit, sich zeitnah in die Fachanwendungen einzuarbeiten.

Wir bieten:

  • flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
  • die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
  • eine Kinderbetreuung für unter Dreijährige durch eine Tagesmutter am Standort Bremervörde.
  • ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
  • eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
  • die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
  • eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven.
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
  • die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.

Die Stelle nach Entgeltgruppe 9b TVöD / A 10 NBesG soll am Dienstort Bremervörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Aus Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie vom Sachgebietsleiter, Herrn Schnackenberg (04271/ 983-4429). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/ 983-2167). Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 11.01.2026 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden.

Sachbearbeiter (m/w/d) - Bußgeldstelle (EG 9b TVöD/ A 10 NBesG) Arbeitgeber: Landkreis Rotenburg (Wümme)

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) bietet Ihnen als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Bußgeldstelle am Standort Bremervörde ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Unsere engagierte Teamkultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungsmaßnahmen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Erholungsurlaub sowie einer Kinderbetreuung vor Ort, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
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Kontaktperson:

Landkreis Rotenburg (Wümme) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) - Bußgeldstelle (EG 9b TVöD/ A 10 NBesG)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch offizielle Ausschreibungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu unterstützen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Informationen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du genau in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Authentizität kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) - Bußgeldstelle (EG 9b TVöD/ A 10 NBesG)

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht
Selbstständigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Priorisierungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Überzeugendes Argumentieren
Erfahrung mit Office-Anwendungen
Fähigkeit zur eigenständigen Ermittlung von Informationen
Koordinationsfähigkeiten
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung gleich viel sympathischer!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf klar und übersichtlich, damit wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Ein bisschen Ordnung schadet nie!

Beweise deine Kenntnisse!: Wenn du Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht hast, dann lass uns das wissen! Zeige in deinem Anschreiben, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Online bewerben ist der Weg!: Nutze unser Bewerbungsmanagementportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Rotenburg (Wümme) vorbereitest

Informiere dich über die Bußgeldstelle

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Bußgeldstelle verschaffen. Informiere dich über aktuelle Themen im Straßenverkehrsrecht und spezifische Verstöße, die häufig vorkommen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit ähnlichen Situationen umgegangen bist. Sei bereit, deine Fähigkeiten in der Argumentation und Kommunikation zu demonstrieren, da diese für die Position wichtig sind.

Zeige deine Selbstständigkeit

Da du in dieser Rolle eigenverantwortlich arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du im Interview deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Priorisierung von Aufgaben unter Beweis stellst. Erkläre, wie du auch bei hohem Arbeitsaufkommen strukturiert bleibst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Bußgeldstelle oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.

Sachbearbeiter (m/w/d) - Bußgeldstelle (EG 9b TVöD/ A 10 NBesG)
Landkreis Rotenburg (Wümme)
Standort: Rotenburg
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