Sachbearbeiter (m/w/d) – stationäre Hilfe zur Pflege (SGB XII) (EG 9c TVöD/A 10 NBesG)

Sachbearbeiter (m/w/d) – stationäre Hilfe zur Pflege (SGB XII) (EG 9c TVöD/A 10 NBesG)

Rotenburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Anträge zur stationären Hilfe zur Pflege und berate Antragsteller.
  • Unternehmen: Der Landkreis Rotenburg (Wümme) bietet ein sicheres Arbeitsumfeld im Sozialamt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vollzeit- und Teilzeitstellen verfügbar, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Pflegebedarf und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Studium im Verwaltungs- oder Rechtsbereich oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang II erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Sozialamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowie zum jeweils einen Sachbearbeiter (m/w/d) – stationäre Hilfe zur Pflege (SGB XII) (EG 9c TVöD/A 10 NBes G) am Standort Rotenburg (Wümme).

Das Sozialamt mit ca. 110 Mitarbeitern bearbeitet Sozialleistungen wie Grundsicherung, Eingliederungshilfe, Asylleistungen, Hilfe zur Pflege, Wohngeld, Elterngeld, Bafög usw.

Die Leistungen der Hilfe zur Pflege werden von 8 Mitarbeitenden an den Standorten Bremervörde und Rotenburg (Wümme) bearbeitet.

Die Abteilung berät dabei Antragsteller im Rahmen der Hilfe zur Pflege, stellt Pflegebedarfe fest und erbringt Leistungen für die häusliche Pflege, Tagespflegeeinrichtungen und Pflegeheime.

Ihre Aufgaben

  • Sie bearbeiten die Anträge auf Leistungen der Hilfe zur Pflege in vollstationären Pflegeeinrichtungen nach dem 7. Kapitel SGB XII sowie die entsprechenden laufenden Leistungen.
  • Für diese Pflegeheimbewohner prüfen und berechnen Sie auch weitere Ansprüche, u. a. auf Hilfe zum Lebensunterhalt oder Grundsicherungsleistungen nach dem SGB XII.
  • Hierbei beraten Sie die Antragsteller, klären Zuständigkeiten, ermitteln das Bestehen vorrangiger Leistungen und prüfen den Einsatz vorhandener Mittel, erstellen Bescheide, erteilen Kostenübernahmeerklärungen und rechnen die Kosten mit den Pflegeeinrichtungen ab.

Ihr Profil

  • Sie haben die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichem Studium oder einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II.
  • Die für die Sachbearbeitung notwendigen Rechtskenntnisse im SGB XII und anderen Sozialgesetzbüchern eignen Sie sich schnell an und setzen diese sicher um.
  • Sie erkennen wirtschaftliche Zusammenhänge und sind es gewohnt, selbstständig zu arbeiten und Lösungen zu finden.

Da Ihre Arbeit viel von Ermessensspielräumen geprägt ist, scheuen Sie sich nicht, eigene Entscheidungen aufgrund der aktuellen Rechtslage zu treffen.

Sie vertreten diese Entscheidungen gegenüber Ihren Leistungsberechtigten und auch gegen-über den Pflegeheimen.

  • Den Eigenanteil für ein Pflegeheim nicht aufbringen zu können, ist für viele Ihrer Antragsteller und deren Angehörige eine belastende Situation.

Sie zeigen Verständnis und Empathie für diese sozialen und persönlichen Belange der Kunden und schaffen es, auch bei problembehafteten Situationen vermittelnd tätig zu werden und von Ihrer Entscheidung zu überzeugen.

  • Für die Bearbeitung der Anträge besitzen Sie sichere Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Word und Excel und können Outlook anwenden.

Außerdem fällt es Ihnen leicht, sich in die Fachanwendungen des Sozialamtes einzuarbeiten.

  • Wir bieten…
  • flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeits-zeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
  • die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht.
  • eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
  • ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
  • eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
  • die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
  • eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.

  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können.

Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.

  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
  • die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.

Von den beiden Stellen nach Entgeltgruppe 9c TVöD/A 10 NBes G soll eine Stelle unbefristet zum in Rotenburg (Wümme) besetzt werden.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt kann ebenfalls am Standort Rotenburg (Wümme) befristetet bis zum eine Teilzeitstelle mit bis zu 35 Wochenstunden besetzt werden.

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Frau Kaufmann (04761/ ), oder von der Amtsleiterin des Sozialamtes, Frau Brünjes (04261/ ).

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Schlarmann (04261/ ).

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Sachbearbeiter (m/w/d) – stationäre Hilfe zur Pflege (SGB XII) (EG 9c TVöD/A 10 NBesG) Arbeitgeber: Landkreis Rotenburg/Wümme

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgt der Landkreis für eine positive Arbeitsatmosphäre und fördert die persönliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von einer sicheren Anstellung im öffentlichen Dienst und einer attraktiven Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

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Kontaktdaten:

Landkreis Rotenburg/Wümme Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter (m/w/d) – stationäre Hilfe zur Pflege (SGB XII) (EG 9c TVöD/A 10 NBesG) erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Landkreis Rotenburg/Wümme haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) – stationäre Hilfe zur Pflege (SGB XII) (EG 9c TVöD/A 10 NBesG) mit Bravour zu bestehen

Rechtskenntnisse im SGB XII
Beratungskompetenz
Empathie
Analytische Fähigkeiten
Selbstständiges Arbeiten
Entscheidungsfähigkeit
Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Landkreis Rotenburg/Wümme zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Rotenburg/Wümme vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.