Sachbearbeitung - Digitalisierung/ Grundsatz (EG 11 TVöD)
Sachbearbeitung - Digitalisierung/ Grundsatz (EG 11 TVöD)

Sachbearbeitung - Digitalisierung/ Grundsatz (EG 11 TVöD)

Rotenburg Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und steuere die Digitalisierung im Bauamt für innovative Projekte.
  • Arbeitgeber: Landkreis Rotenburg (Wümme) mit einem engagierten Team von 50 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und berufliche Sicherheit.
  • Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Verwaltung und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur und Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Bauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung - Digitalisierung/ Grundsatz (EG 11 TVöD).

Das Bauamt beschäftigt ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Rotenburg und Bremervörde und ist u.a. für folgende Aufgaben zuständig:

  • Die Maßnahmen zur Digitalisierung im Bauamt werden von Ihnen geplant, strukturiert, organisiert und gesteuert.
  • Sie wirken als prozessverantwortliche Person an der Optimierung von Prozessen und Arbeitsweisen mit.
  • Laufende Gesetzgebungsverfahren und die aktuelle Rechtsprechung werden von Ihnen analysiert und aufbereitet.
  • Arbeitsablaufprozesse, Verfahrensanweisungen und praxisbezogene Arbeitshilfen werden von Ihnen regelmäßig erstellt und gepflegt.
  • Sie sind zuständig für die Fachadministration von Softwarelösungen und unterstützen das Team im Umgang mit der Fachsoftware.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur oder haben die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium. Alternativ haben Sie den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen.

Für die Aufgabenerfüllung bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung mit, wünschenswert wären Kenntnisse in der Anwendung des öffentlichen Baurechts und Erfahrung in der Digitalisierung von Arbeitsprozessen in einer Kommunalverwaltung.

Sie können abstrakt und vernetzt denken, lassen sich gern auf Neuerungen ein und wollen die Fortentwicklung des Amtes in die digitale Arbeitswelt voranbringen. Die Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen ist Ihnen wichtig und man kann sich auf Sie verlassen.

Für Ihre Aufgaben sind Sie alleinverantwortlich. Sie haben eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren und finden auch bei herausfordernden Sachverhalten eine angemessene Lösung.

Für die Kolleginnen und Kollegen sind Sie sowohl in der Digitalisierung als auch in der Grundsatzsachbearbeitung Ansprechperson und beraten diese.

Sie besitzen eine hohe Affinität zu IT-Anwendungen und sind bereit, sich kurzfristig in Fachanwendungen und die zentrale Prozesssoftware einzuarbeiten.

Für die Wahrnehmung von Terminen außerhalb der Dienststelle verfügen Sie über den Führerschein der Klasse B.

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen.
  • Die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
  • Eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
  • Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
  • Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
  • Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse durch individuelle Förderung.
  • Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.

Die Stelle soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) befristet bis zum im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist.

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.

Sachbearbeitung - Digitalisierung/ Grundsatz (EG 11 TVöD) Arbeitgeber: Landkreis Rotenburg/Wümme

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) bietet als Arbeitgeber ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einem hohen Maß an beruflicher Sicherheit sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Zudem sorgt ein betriebliches Gesundheitsmanagement für das Wohlbefinden der Angestellten, während die wertschätzende und kollegiale Arbeitskultur den Austausch und die Zusammenarbeit fördert.
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Kontaktperson:

Landkreis Rotenburg/Wümme HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeitung - Digitalisierung/ Grundsatz (EG 11 TVöD)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über den Landkreis Rotenburg (Wümme) und das Bauamt, damit du gezielt Fragen stellen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine digitale Affinität. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit digitale Prozesse optimiert hast. Das wird bei der Sachbearbeitung sicher gut ankommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung - Digitalisierung/ Grundsatz (EG 11 TVöD)

Digitalisierung von Arbeitsprozessen
Prozessoptimierung
Rechtsfolgenabschätzung
Erstellung von Verfahrensanweisungen
Fachadministration von Softwarelösungen
Kenntnisse im öffentlichen Baurecht
Abstraktes und vernetztes Denken
Kommunikationsfähigkeit
Beratungskompetenz
Konfliktlösungskompetenz
IT-Affinität
Strukturierte Arbeitsweise
Priorisierungsfähigkeit
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen!: Hebe deine beruflichen Erfahrungen hervor, die direkt mit der Digitalisierung und dem Bauamt zu tun haben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Softwarelösungen du bereits kennst.

Strukturiere deine Unterlagen!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Rotenburg/Wümme vorbereitest

Informiere dich über die Digitalisierung im Bauamt

Mach dich mit den aktuellen Projekten und Herausforderungen der Digitalisierung im Bauamt vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Themen verstehst und bereit bist, aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Prozesse optimiert oder erfolgreich mit Softwarelösungen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und andere in Entscheidungsprozesse einbezogen hast.

Stelle Fragen zur Stelle und zum Team

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Teams und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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Landkreis Rotenburg/Wümme
Standort: Rotenburg
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