Sachgebietsleiter (m/w/d) - Kfz-Zulassungsstelle
Sachgebietsleiter (m/w/d) - Kfz-Zulassungsstelle

Sachgebietsleiter (m/w/d) - Kfz-Zulassungsstelle

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Kfz-Zulassungsstelle und manage alle Abläufe rund um Fahrzeugzulassungen.
  • Arbeitgeber: Der Landkreis Rotenburg (Wümme) bietet eine sichere und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Straßenverkehr aktiv mit und sorge für Sicherheit in deiner Region.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsklima.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Straßenverkehrsamt zu sofort oder später einen

Sachgebietsleiter (m/w/d) – Kfz-Zulassungsstelle (EG 9c TvöD / A 11 NBesG)

am Standort Rotenburg (Wümme)

Das Straßenverkehrsamt mit seinen mehr als 70 Mitarbeitenden deckt fast alle Bereiche des motorisierten Individualverkehrs ab. Dazu gehören in vier Sachgebieten die Fahrerlaubnisangelegenheiten, die Lenkung und Sicherung des öffentlichen Verkehrs, die Feststellung und Verfolgung von Verkehrsordnungswidrigkeiten sowie die Zulassung von Kraftfahrzeugen. Wir sind wohnortnaher Dienstleister an mehreren Standorten, aber auch Ordnungsbehörde zum Schutz aller Teilnehmenden am öffentlichen Straßenverkehr im Landkreis. In den Kfz-Zulassungsstellen sind zurzeit insgesamt 20 Personen tätig.

Ihre Aufgaben:

  • Die fachliche Verantwortung für alle Aufgaben rund um die Straßenverkehrszulassungsordnung und die Fahrzeugzulassungsverordnung für alle Standorte liegt bei Ihnen. Sie kümmern sich um alle auftretenden Fragen im Zusammenhang mit der Sachbearbeitung, erstellen Handlungsanweisungen und Vorgaben für die Fallbearbeitung, strukturieren die Prozesse, gestalten Dienstbesprechungen, bereiten Informationen für das Team auf, stimmen sich mit allen beteiligten Schnittstellen ab und bearbeiten auch schwierige Einzelfälle. Darüber hinaus übernehmen Sie die Vorprüfung bei gerichtlichen Streitsachen.
  • Die Personal- und Organisationsverantwortung liegt bei Ihnen. Sie kümmern sich um die Aufgabenverteilung und Abwesenheiten, wobei Sie an den Standorten Bremervörde und Zeven durch die dortigen Teamleitungen unterstützt werden. Auch an den Personalauswahlverfahren sind Sie beteiligt.
  • Bei der Gewährung von Ausnahmen nach § 70 StVZO, der Zuteilung roter Dauerkennzeichen, der Ausgabe von Tarnkennzeichen sowie der Einrichtung von und Auskunft bei Übermittlungssperren werden Sie selbst sachbearbeitend tätig. Im Rahmen Ihrer Sachbearbeitung prüfen Sie Fälle, die eine Einzelfallentscheidung erforderlich machen, fertigen Ordnungsverfügungen und setzen ggf. Zwangsgelder fest.
  • Sie kalkulieren Gebühren, für die lediglich ein Gebührenrahmen festgelegt ist, steuern das Vordruckmanagement und verantworten die monatliche Abrechnung mit dem Kraftfahrtbundesamt (KBA).

Ihr Profil:

  • Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium.
  • Wünschenswerterweise verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im ordnungsrechtlichen Bereich und über Kenntnisse in der Personalführung.
  • Unseren Privat- und Geschäftskunden sowie Versicherungsgesellschaften gegenüber treten Sie souverän, freundlich und dienstleistungsorientiert auf und schaffen den Spagat zwischen Kundenorientierung und Ordnungsbehörde.
  • Sie bringen ein Verständnis für technische Daten mit und handeln lösungsorientiert und selbstständig im Interesse der Verkehrssicherheit; dabei scheuen Sie sich nicht, auch Entscheidungen zu treffen, die negative Auswirkungen auf Einzelne haben.
  • Für Ihre Aufgaben sind Sie verantwortlich. Sie haben daher eine strukturierte Arbeitsweise, behalten auch bei hohem Kunden- oder Arbeitsaufkommen die Ruhe und priorisieren Ihre Tätigkeiten sinnvoll.
  • Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechperson bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. Bei Problemen finden Sie aber auch klare Worte und setzen ggf. auch Grenzen oder Ziele.
  • Sie bringen anwendungssichere Office-Kenntnisse (Word und Excel) mit und sind bereit, sich zeitnah in die Fachanwendungen einzuarbeiten.
  • Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B, um alle Standorte persönlich erreichen zu können.

Wir bieten…

  • flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
  • die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
  • eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
  • ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
  • eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
  • die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
  • eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
  • die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.

Die Stelle nach Entgeltgruppe 9c TVöD / A 11 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Stunden), die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Aus Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen erhalten Sie von der Amtsleitung, Frau Ringen (04261/983-2400).

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167).

Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 04.01.2026 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (karriereportal.lk-row.de ) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden.

HIER BEWERBEN

Landkreis Rotenburg (Wümme) | Hopfengarten 2 | 27356 Rotenburg (Wümme) |

Landkreis Rotenburg (Wümme)

2026-01-04T22:59:59Z FULL_TIME EUR

YEAR 52000.0 65000.0

2025-12-12

Rotenburg (Wümme) 27356 Hopfengarten 2

53.11171590000001 9.3958824

Sachgebietsleiter (m/w/d) - Kfz-Zulassungsstelle Arbeitgeber: Landkreis Rotenburg (Wümme)

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst eine wertschätzende und flexible Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einer hohen beruflichen Sicherheit und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und einem familienfreundlichen Umfeld, das durch eine Großtagespflegestelle unterstützt wird.
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Kontaktperson:

Landkreis Rotenburg (Wümme) HR Team

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So bekommst du den Job: Sachgebietsleiter (m/w/d) - Kfz-Zulassungsstelle

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Vorbereitung ist alles!

Mach dich fit für das Vorstellungsgespräch! Informiere dich über den Landkreis Rotenburg (Wümme) und die Kfz-Zulassungsstelle. Wir sollten wissen, welche Herausforderungen und Themen aktuell sind, um im Gespräch punkten zu können.

Zeig deine Persönlichkeit!

Sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Lass uns unsere Stärken und Erfahrungen selbstbewusst präsentieren!

Bewerbung über unsere Website!

Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Also, ran an die Tasten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleiter (m/w/d) - Kfz-Zulassungsstelle

Fachliche Verantwortung
Sachbearbeitung
Handlungsanweisungen erstellen
Prozessstrukturierung
Personal- und Organisationsverantwortung
Aufgabenverteilung
Einzelfallentscheidungen treffen
Ordnungsverfügungen fertigen
Gebühren kalkulieren
Office-Kenntnisse (Word und Excel)
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Lösungsorientiertes Handeln
Strukturierte Arbeitsweise
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Struktur ist alles!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und gehe darauf ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Rotenburg (Wümme) vorbereitest

Informiere dich über die Kfz-Zulassungsstelle

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Herausforderungen der Kfz-Zulassungsstelle verschaffen. Informiere dich über aktuelle Themen im Straßenverkehr und die spezifischen Abläufe in der Zulassungsstelle. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor

Da die Position eine Personal- und Organisationsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. So kannst du deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.

Zeige deine Kundenorientierung

In der Kfz-Zulassungsstelle ist der Umgang mit Kunden entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in schwierigen Situationen freundlich und dienstleistungsorientiert bleibst. Ein Beispiel aus deiner Vergangenheit, wo du einen unzufriedenen Kunden erfolgreich betreut hast, kann hier sehr hilfreich sein.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Standorten funktioniert. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.

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