Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Abfallwirtschaft und Digitalisierung.
- Unternehmen: Der Landkreis Rotenburg (Wümme) bietet ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Engagierte Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern ist Teil deiner täglichen Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Abfallwirtschaft und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und ein verwaltungs- oder rechtswissenschaftliches Studium.
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für den Abfallwirtschaftsbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachgebietsleitung - Veranlagung/allgemeine Verwaltung
(EG 11 TVÖD/ A11 NBesG)
am Standort Rotenburg (Wümme).
Der Abfallwirtschaftsbetrieb mit seinen derzeit 23 Mitarbeitenden an den Standorten Rotenburg (Wümme) und Helvesiek (Entsorgungsanlage) ist für die Einsammlung und Entsorgung von Restabfall, die Verwertung und Entsorgung von Altpapier, Grünabfällen, Sperrabfall, Elektroaltgeräten, die Entsorgung von schadstoffhaltigen Abfällen aus Haushalten sowie die Öffentlichkeitsarbeit und die Abfallberatung in Schulen, Kindergärten und Gewerbebetrieben zuständig. Sie wären als Sachgebietsleitung für den Bereich Veranlagung und allgemeine Verwaltung verantwortlich.
Ihre Aufgaben:
- Als zentrale Ansprechperson für die Fachsoftware ATHOS kümmern Sie sich um alle Belange im Zusammenhang mit der Software. Änderungen dieser zentralen Fachanwendung werden von Ihnen im Rahmen von Projekten mit allen Betroffenen (eigenes Amt und externe Dienstleister) abgestimmt. Die Leitung und Bearbeitung dieser Projekte macht einen Großteil Ihrer Arbeit aus.
- In der Fachsoftware vorhandene Systembrüche werden in den nächsten Jahren von Ihnen beseitigt. Sie bringen die Digitalisierung voran, indem Sie für reibungslose digitale Prozesse sorgen. Dabei binden Sie externe Dienstleister ein, prüfen Neuerungen des Softwareanbieters und führen hierzu die Preisverhandlungen.
- Im Sachgebiet haben Sie die Verantwortung für sieben Mitarbeitende. Sie erarbeiten Handlungsanweisungen und Vorlagen auf der Grundlage der aktuellen Rechtslage, stehen als Ansprechperson zur Verfügung, entscheiden sehr schwierige Fälle und kümmern sich um die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
- In Zusammenarbeit mit der Projektleitung Biotonne veranlassen Sie die erforderlichen EDV-Systemänderungen/-erweiterungen.
- Sie ermitteln die jährlichen Haushaltsansätze für Ihr Sachgebiet und behalten das Budget im Blick.
- Im Rahmen der eigenen Sachbearbeitung erstellen Sie u.a. die Jahresbescheide. Außerdem sind Sie zusammen mit allen anderen Mitarbeitenden des Standortes Rotenburg (Wümme) im Telefondienst eingeteilt und beantworten in diesen Zeiten sämtliche Kundenanfragen.
Ihr Profil:
- Sie besitzen die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichem Studium oder haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen.
- Sie bringen mindestens zwei Jahre Führungserfahrung mit und haben praktische Erfahrung in der Leitung von Projekten.
- Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen.
- Sie haben eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren und finden auch bei herausfordernden Sachverhalten eine angemessene Lösung.
- Ihre Stelle ist Schnittstelle zum Softwareanbieter, den Mitarbeitenden, den externen Dienstleistern und den Bürgern. Es liegt Ihnen mit den verschiedensten Personengruppen zu kommunizieren, Ihre Ansichten zu vertreten und über wichtige Themenstellungen zu informieren. In konfliktbehafteten Situationen gelingt es Ihnen eine einvernehmliche Lösung zu finden und für Verständnis bei allen Beteiligten zu werben.
- In neue Aufgabenbereiche können Sie sich schnell und umfassend einarbeiten.
- Für die Kommunikation mit dem Softwareanbieter auf Augenhöhe verfügen Sie über ausgeprägte EDV-Kenntnisse.
- Zur Wahrnehmung von Außenterminen verfügen Sie über die Fahrerlaubnis der Klasse B.
Wir bieten…
- flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
- die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um ggf. Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht.
- eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
- ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
- eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
- die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
- eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
- die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.
Die Stelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD (A 11 NBesG) soll am Dienstort Rotenburg unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die grundsätzlich auch teilzeitgeeignet ist.
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.
Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Frau Dr. Scherer (04261 983-3180).
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Hübner (04261/983-2123).
Sachgebietsleitung - Veranlagung/allgemeine Verwaltung (EG 11 TVÖD/ A11 NBesG) Arbeitgeber: Landkreis Rotenburg/Wümme
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgt der Landkreis für eine positive Arbeitsatmosphäre und fördert die persönliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von einer sicheren Anstellung im öffentlichen Dienst und einer attraktiven Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Kontaktdaten:
Landkreis Rotenburg/Wümme Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachgebietsleitung - Veranlagung/allgemeine Verwaltung (EG 11 TVÖD/ A11 NBesG) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landkreis Rotenburg/Wümme
Wenn du auf der Website von Landkreis Rotenburg/Wümme stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleitung - Veranlagung/allgemeine Verwaltung (EG 11 TVÖD/ A11 NBesG) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landkreis Rotenburg/Wümme erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Rotenburg/Wümme vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.