Social Media Manager (m/w/d) - LinkedIn

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Haupt- und Personalamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social Media Manager (m/w/d) - LinkedIn am Standort Rotenburg (Wümme). Das Haupt- und Personalamt mit seinen 38 Mitarbeitenden umfasst die Zentralen Dienste, den Bereich Personal und Organisation und die Zentrale Vergabestelle. In der Abteilung Personal und Organisation verstärken Sie das Team der Personalentwicklung.

Ihre Aufgaben:

• Der LinkedIn-Auftritt des Landkreises wird von Ihnen konzipiert, aufgebaut und fortlaufend betreut.
• Sie arbeiten eng mit der Pressestelle/ Social-Media-Stelle bei der Erstellung des Redaktionsplans zusammen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Medienwissenschaft, Marketing, Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Digitales Marketing oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Marketing/ HR/ Employer Branding.
• Wünschenswert sind eine abgeschlossene Weiterbildung als Social Media Manager (m/w/d), Fortbildungen zum Employer Branding oder Digitalen Storytelling und Schulungen zum Datenschutz in Social Media (DSGVO für Online-Marketing).
• Berufserfahrung im Social Media-Management, Online-Kommunikation oder (Personal-)Marketing, vorzugsweise im öffentlichen Dienst.
• Kenntnisse über Employer Branding und Personalmarketing für kommunale Arbeitgeber.
• Erfahrung im Aufbau, der Betreuung und strategischen Weiterentwicklung von Social-Media-Kanälen (bevorzugt LinkedIn) sowie in der Konzeption und Umsetzung von Redaktionsplänen.
• Ausgeprägte konzeptionelle und kreative Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität zu digitalen Trends, Storytelling und zielgruppengerechter Kommunikation.
• Kenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung von Content sowie sichere Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse.
• Strukturierte und strategische Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Projektstrukturen entsprechend der Fachkräftebedarfe im Haus zu entwickeln und laufende oder abgeschlossene Projekte zu analysieren, bewerten und optimieren.
• Fähigkeit, verschiedene Akteure, wie Leitungskräfte der Ämter und Mitarbeitende als Corporate Influencer (m/w/d), in die Projektarbeit einzubinden und sie von Ideen zu überzeugen.
• Führerschein der Klasse B.

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
• Die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
• Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
• Fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.

Die Stelle nach Entgeltgruppe 9c TVöD soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden.