Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche mit seelischen Herausforderungen durch individuelle Beratung und Hilfen.
- Unternehmen: Der Landkreis Rotenburg (Wümme) bietet ein engagiertes Team im Jugendamt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und berufliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur Aufstockung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sozialpädagogische Fachkraft – Team Eingliederungshilfe am Standort Zeven. Das Jugendamt mit derzeit ca. 130 Mitarbeitenden ist zuständig für alle Aufgaben des Öffentlichen Jugendhilfeträgers im Landkreis und umfasst hierbei die Sachgebiete Soziale Dienste, Eingliederungshilfe, Wirtschaftliche Jugendhilfe, Beistand-/Vormundschaften/Unterhaltsvorschuss und Kindertagesbetreuung/Frühe Hilfen, sowie eine Erziehungsberatungsstelle und ein Frauenhaus. Das Sachgebiet Eingliederungshilfe, das Sie verstärken werden, ist mit 12 Mitarbeitenden an den drei Standorten Rotenburg, Zeven und Bremervörde zuständiger Hilfeleister für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit (drohender) seelischer Behinderung.
Ihre Aufgaben:
- Die Leistungsvoraussetzungen bei Anträgen auf Hilfegewährung werden von Ihnen geprüft und sozialpädagogische Diagnosen erstellt.
- Bei Bedarf leiten Sie Hilfen ein und steuern diese.
- Gemeinsame Elterngespräche zusammen mit den Sozialen Diensten werden von Ihnen geführt, kollegiale Beratungen dazu erfolgen im Vorfeld.
- Sie kooperieren außerdem fallbezogen mit internen und externen Fachkräften und wirken an unterschiedlichen Arbeitskreisen mit.
- Sie beraten Minderjährige und deren Sorgeberechtigte sowie junge Erwachsene bei allen Fragen zur Eingliederungshilfe für seelisch behinderte bzw. von seelischer Behinderung bedrohte Kinder und Jugendliche.
- Zudem nehmen Sie den Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung wahr.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge mit staatlicher Anerkennung.
- Alternativ sind Sie Diplom-Pädagoge oder haben ein Studium (Bachelor oder Master) der Erziehungswissenschaften, der Kindheitspädagogik oder Psychologie erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in verschiedenen sozialpädagogischen Arbeitsbereichen.
- Sollten Sie Ihr Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik in absehbarer Zeit (ca. 4 Monaten) inkl. einer staatlichen Anerkennung abschließen, bewerben Sie sich ebenfalls gerne.
- Die Beschäftigung kann dann nahtlos an Ihr Studium anschließen.
- Sie verfügen über die für die Fallbearbeitung notwendigen Rechtskenntnisse im SGB VIII und den relevanten Teilen des SGB IX.
- Zudem sind Ihnen die relevanten psychischen Störungsbilder bekannt.
- Eine verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise ist Grundvoraussetzung, da Sie Ihren festen Kreis von Klienten betreuen, der sich jederzeit auf Sie verlassen können muss.
- Für diese Tätigkeit ist es notwendig, im Zusammenspiel mit verschiedenen Bereichen des Jugendamtes zu agieren.
- Sie können daher kooperativ mit anderen Fachbereichen zusammenarbeiten und sind für Ihr eigenes Team ein verlässlicher Kollege, der dieses in Fragestellungen einbezieht und unterstützend zur Seite steht.
- Ihr Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen ist von einer vorurteilsfreien Herangehensweise geprägt.
- Sollten doch Probleme auftreten, können Sie vermittelnd agieren und auch in belastenden Situationen eine für beide Seiten zufriedenstellende Lösung finden.
- Des Weiteren haben Sie anwendungsreife Office-Kenntnisse und sind bereit, sich kurzfristig in Fachanwendungen einzuarbeiten.
- Für Außentermine verfügen Sie über die Fahrerlaubnis der Klasse B.
Wir bieten:
- flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
- die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
- ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
- eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
- die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können.
- Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
- Zusätzlich erhalten Sie jährlich zwei Regenerationstage.
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
- die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.
Die Stelle nach Entgeltgruppe S 14 TVöD soll am Dienstort Zeven unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um Teilzeitstelle mit bis zu 36 Wochenstunden. Dabei ist eine befristete Aufstockung auf 39 Wochenstunden bis zum 31.08.28 möglich. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.
Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Schäfer (04281/983-6014). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Schlarmann (04261/983-2175). Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 28.06.2026 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden.
sozialpädagogische Fachkraft – Team Eingliederungshilfe (EG S 14 TVöD) Arbeitgeber: Landkreis Rotenburg/Wümme
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) bietet als Arbeitgeber im Jugendamt eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team von Fachkräften. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie umfangreichen Fortbildungsangeboten fördert die Organisation die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem sorgt ein betriebliches Gesundheitsmanagement für das Wohlbefinden der Angestellten, während 30 Tage Erholungsurlaub und zusätzliche Regenerationstage eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Landkreis Rotenburg/Wümme Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so sozialpädagogische Fachkraft – Team Eingliederungshilfe (EG S 14 TVöD) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Landkreis Rotenburg/Wümme haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um sozialpädagogische Fachkraft – Team Eingliederungshilfe (EG S 14 TVöD) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Landkreis Rotenburg/Wümme zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Rotenburg/Wümme vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
