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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Ausländerbehörde und manage wichtige Verfahren.
- Arbeitgeber: Landkreis Rotenburg (Wümme) mit einem engagierten Ordnungsamt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und berufliche Sicherheit.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und guter Anbindung an den Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Verwaltungs- oder rechtswissenschaftliches Studium und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 65000 € pro Jahr.
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Ordnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung - Ausländerbehörde am Standort Rotenburg (Wümme). Das Ordnungsamt mit seinen 61 Mitarbeitenden ist zuständig für das Allgemeine Ordnungsrecht, Ausländer- und Asylangelegenheiten, Feuerwehr und Katastrophenschutz, integrierte Einsatzleitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst, Gewerbe, Jagd- und Waffenrecht und landwirtschaftliche Angelegenheiten. Zusammen mit 20 weiteren Beschäftigten arbeiten Sie in der Ausländerbehörde, die u. a. zuständig ist für Aufenthaltstitel, Aufenthaltsbeendigungen, Visumverfahren.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Leitung der Mitarbeitenden am Standort und Unterstützung bei Fragen zur Sachbearbeitung und Aufgabenverteilung.
- Bearbeitung von Ausweisungen, Ablehnungen von Niederlassungserlaubnissen sowie Aufenthaltserlaubnissen.
- Fertigung von Verfügungen und ggf. Strafanzeigen, Einbindung von Staatsanwaltschaften, Justizvollzugsanstalten und Betroffenen sowie Einleitung von Abschiebungen.
- Zusammenarbeit mit dem Rechtsamt in Klagefällen.
- Prüfung von Fällen, die eine Einzelfallentscheidung erfordern, und Fertigung von Ordnungsverfügungen.
Ihr Profil:
- Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im ordnungsrechtlichen Bereich und Kenntnisse in der Personalführung.
- Sehr strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen zu priorisieren.
- Verantwortungsbewusstsein für Entscheidungen, die negative Folgen für Einzelne haben können.
- Fähigkeit, rechtliche Zusammenhänge zu erfassen und lösungsorientiert zu arbeiten.
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft in Gesprächen mit verschiedenen Interessengruppen.
- Anwendungssichere Office-Kenntnisse (Word und Excel) und Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachanwendungen.
- Fahrerlaubnis der Klasse B für Außendiensttermine.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten, die an den dienstlichen Belangen ausgerichtet sind.
- Möglichkeit, Beruf und Privatleben zu vereinbaren, z. B. durch Telearbeit oder Teilzeitmodelle.
- Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
- Eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
- Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
- Fortlaufende Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und Fortbildungsmaßnahmen.
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, die mit Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen und Firmenfitness.
- Möglichkeit, jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.
Die Stelle soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Aus Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.
Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Thies (-2300). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (-2167). Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 26.05.2026 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail senden.
Teamleitung - Ausländerbehörde Arbeitgeber: Landkreis Rotenburg/Wümme
Kontaktperson:
Landkreis Rotenburg/Wümme HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung - Ausländerbehörde
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung in der Ausländerbehörde interessierst, schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an. Zeig im Gespräch, dass du die Themen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus dem Ordnungsamt oder ähnlichen Bereichen in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Aufgaben der Ausländerbehörde und über aktuelle rechtliche Entwicklungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Mehrwert für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit im öffentlichen Dienst zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung - Ausländerbehörde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unser Bewerbungsmanagementportal. So geht's schnell und unkompliziert, und wir können deine Unterlagen sofort bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Rotenburg/Wümme vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Teamleitung in der Ausländerbehörde. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die richtige Wahl bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position meistern kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du in dieser Rolle mit verschiedenen Interessengruppen kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe rechtliche Sachverhalte einfach und verständlich erklären kannst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch empathisch auf die Bedürfnisse anderer eingehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Behörde.