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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Ausländerbehörde und manage wichtige Aufgaben.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Rotenburg (Wümme) bietet eine sichere und vielfältige Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein verwaltungs- oder rechtswissenschaftliches Studium und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und auch für Teilzeit geeignet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Ordnungsamt zu sofort oder später eine Teamleitung - Ausländerbehörde am Standort Rotenburg (Wümme). Das Ordnungsamt mit seinen 61 Mitarbeitenden ist zuständig für das Allgemeine Ordnungsrecht, Ausländer- und Asylangelegenheiten, Feuerwehr und Katastrophenschutz, Einsatzleitstelle und Einsatzplanung, Gewerbe, Jagd- und Waffenrecht und landwirtschaftliche Angelegenheiten. Zusammen mit 20 weiteren Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie in der Ausländerbehörde, die u. a. zuständig ist für Aufenthaltstitel, Aufenthaltsbeendigungen, Visumverfahren und Aufgaben nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Dabei übernehmen Sie unter anderem die fachliche Verantwortung für sieben Kolleginnen und Kollegen.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Leitung der Mitarbeitenden am Standort und Unterstützung bei Fragen zur Sachbearbeitung und Aufgabenverteilung.
- Erstellung von Handlungsanweisungen und Vorgaben zur Fallbearbeitung sowie Strukturierung von Arbeitsabläufen.
- Bearbeitung von Ausweisungen und Ablehnungen von Niederlassungs- und Aufenthaltserlaubnissen.
- Fertigung von Verfügungen und ggf. Strafanzeigen, Einbindung von Staatsanwaltschaften, Justizvollzugsanstalten und Betroffenen sowie Einleitung von Abschiebungen.
- Zusammenarbeit mit dem Rechtsamt in Fällen von Klagen.
- Prüfung von Fällen, die eine Einzelfallentscheidung erfordern, und Fertigung von Ordnungsverfügungen.
Ihr Profil
- Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im ordnungsrechtlichen Bereich und Kenntnisse in der Personalführung.
- Sehr strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen zu priorisieren.
- Verantwortungsbewusstsein für Entscheidungen, die negative Folgen für Einzelne haben können.
- Fähigkeit, rechtliche Zusammenhänge zu erfassen und lösungsorientiert zu arbeiten.
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft in Gesprächen mit verschiedenen Interessengruppen.
- Anwendungssichere Office-Kenntnisse (Word und Excel) und Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachanwendungen.
- Fahrerlaubnis der Klasse B für Außendiensttermine.
Wir bieten...
- Flexible Arbeitszeiten, die an den dienstlichen Belangen ausgerichtet sind.
- Möglichkeit, Beruf und Privatleben zu vereinbaren, z. B. durch Telearbeit oder Teilzeitmodelle.
- Berufliche Sicherheit und individuelle Förderung durch Fortbildungsmaßnahmen.
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr und betriebliche Gesundheitsmanagement-Angebote.
- Die Stelle soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet besetzt werden.
Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen bitte bis zum 29.06.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal ein.
Teamleitung - Ausländerbehörde Arbeitgeber: Landkreis Rotenburg (Wümme)
Kontaktperson:
Landkreis Rotenburg (Wümme) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung - Ausländerbehörde
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und aktuellen Themen der Ausländerbehörde in Rotenburg (Wümme). Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und bereit bist, Lösungen für bestehende Probleme zu finden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in ähnlichen Positionen oder in der Verwaltung zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz und deinem Umgang mit schwierigen Entscheidungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein, da die Stelle dies ausdrücklich erwähnt und zeigt, dass du dich voll und ganz für die Aufgaben engagierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung - Ausländerbehörde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleitung in der Ausländerbehörde relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im ordnungsrechtlichen Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Teamleitung geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalführung und deine Fähigkeit zur strukturierten Arbeitsweise ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Rotenburg (Wümme) vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Teamleitung in der Ausländerbehörde vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, Problemlösungsfähigkeiten oder rechtliche Kenntnisse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Interessengruppen erfordert, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Sachverhalte verständlich erklären kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise der Behörde und das Team zu erfahren.
